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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Labour Relations Teams und unterstütze strategische Transformation.
- Arbeitgeber: TRATON GROUP, führender Hersteller von Nutzfahrzeugen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsbeziehungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrungen im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
- Andere Informationen: 15-monatiges Trainee-Programm mit Jobrotationen und internationaler Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
TRATON GROUP empfiehlt allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen. Mit seinen Marken Scania, MAN, International und Volkswagen Truck & Bus ist die TRATON SE die Mutter- und Holdinggesellschaft der TRATON GROUP und einer der weltweit führenden Hersteller von Nutzfahrzeugen. TRATON beschäftigt mehr als 103.000 Mitarbeiter und betreibt 33 Produktions- und Montagewerke weltweit in 12 Standorten in Nordamerika, Europa, Asien und Lateinamerika. Durch unser Sortiment an Lkw, Bussen und leichten Nutzfahrzeugen treiben wir gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden den Wandel zu einem nachhaltigen Transportsystem voran.
Werde Teil unseres Teams für Arbeitsbeziehungen, indem du am TRATON Global Trainee Programm ab dem 1. September 2026 teilnimmst. Während des 15-monatigen Programms wirst du zur strategischen Transformation und operativen Exzellenz der TRATON GROUP und unserer Organisation für Arbeitsbeziehungen beitragen.
- Das Trainee-Programm: Dauer von 15 Monaten einschließlich mehrerer Jobrotationen innerhalb der TRATON GROUP und ihrer Marken (mindestens eine Rotation im Ausland).
- Gemeinsame Onboarding-Woche in Schweden und virtuelle Abschlussfeier mit allen Trainees der TRATON GROUP Marken.
- Ein Mentor aus dem Team und dein Trainee-HR-Programm-Manager unterstützen dich während deines gesamten Programms.
Deine Rolle:
- Werde ein integrales Mitglied des Teams für Arbeitsbeziehungen und fördere unsere Mission.
- Unterstütze die Abstimmung von Gruppenvereinbarungen mit dem Konzernbetriebsrat.
- Trage zu internationalen und markenübergreifenden Themen der Tarifverhandlungen und Mitbestimmung bei.
- Entwickle und transformiere strategische Anforderungen an zukünftige Arbeitsbeziehungen.
Anforderungen an die Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes deutsches Staatsexamen, Masterabschluss in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertig mit hervorragenden akademischen Leistungen.
- Erste Erfahrungen in Arbeitsbeziehungen, HR und Mitbestimmung sind von Vorteil.
- Du bist hoch engagiert und motiviert, selbstständig, aufgeschlossen, zuverlässig und flexibel; du bist motiviert, zur Arbeitsbeziehungsstrategie von TRATON beizutragen.
- Du teilst die Werte von TRATON und bist ein Teamplayer mit starken Kommunikations- und interkulturellen Fähigkeiten.
- Du hast internationale Erfahrung und die Bereitschaft, ins Ausland zu reisen und dort zu leben.
- Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind zwingend erforderlich.
Benefits:
- Ein sehr gutes Gehaltspaket: Attraktive tarifliche Vergütung einschließlich Weihnachts- und Urlaubszahlungen sowie einer Gewinnbeteiligung des Unternehmens und altersvorsorgebezogenen Leistungen (AVWL).
- Attraktive Unternehmensleistungen: Günstige VW-Leasingkonditionen, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Mitarbeiterrabatte aus dem VW-Unternehmensprogramm.
- Zeit zum Nachdenken und Erholen: 30 Tage Urlaub basierend auf 5 Arbeitstagen und bezahlte freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Persönliche Entwicklung: Nutze die Vorteile eines jährlichen Budgets für die Personalentwicklung und mehrere TRATON-weitere Entwicklungsprogramme.
Global Trainee (m/f/d) Group Labour Relations Arbeitgeber: TRATON SE
Kontaktperson:
TRATON SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Trainee (m/f/d) Group Labour Relations
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von TRATON in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von TRATON studierst. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei TRATON arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, die Recruiter direkt zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Trainee (m/f/d) Group Labour Relations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir die gesamte Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.
Sei authentisch: Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist! Wir bei StudySmarter suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht oder Personal hast, dann hebe diese unbedingt hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRATON SE vorbereitest
✨Informiere dich über TRATON GROUP
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der TRATON GROUP und ihren Marken machen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die Vision für die Zukunft. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen in der Arbeitsbeziehung umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainees zu erfahren.
✨Sprich über deine internationale Erfahrung
Da die Rolle internationale Aspekte beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Ausland und deine interkulturellen Kompetenzen hervorhebst. Erkläre, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen in der globalen Arbeitswelt vorbereitet haben.