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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Labour Relations Teams und unterstütze strategische Transformation.
- Arbeitgeber: TRATON GROUP, führender Hersteller von Nutzfahrzeugen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsbeziehungen in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium oder vergleichbar, erste Erfahrungen in Arbeitsbeziehungen von Vorteil.
- Andere Informationen: 15-monatiges Trainee-Programm mit internationalen Rotationen und Mentoring.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
TRATON GROUP ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Nutzfahrzeugindustrie mit Marken wie Scania, MAN, International und Volkswagen Truck & Bus. TRATON beschäftigt mehr als 103.000 Mitarbeiter und betreibt 33 Produktions- und Montagewerke weltweit. Durch unser Angebot an Lkw, Bussen und leichten Nutzfahrzeugen treiben wir gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden den Wandel zu einem nachhaltigen Transportsystem voran.
JOB DESCRIPTION
Werden Sie Teil unseres Group Labour Relations-Teams, indem Sie am TRATON Global Trainee Program ab dem 1. September 2026 teilnehmen. Während des 15-monatigen Programms werden Sie zur strategischen Transformation und operativen Exzellenz der TRATON GROUP und unserer Arbeitsbeziehungen beitragen.
Mögliche Aufgaben dieser Rolle:
- Dauer des TRAINEE PROGRAMMS: 15 Monate, einschließlich mehrerer Jobrotationen innerhalb der TRATON GROUP und ihrer Marken (mindestens eine Rotation im Ausland)
- Gemeinsame Onboarding-Woche in Schweden und virtuelle Abschlussfeier mit allen Trainees der TRATON GROUP-Marken
- Ein Mentor aus dem Team und Ihr Trainee-HR-Programm-Manager unterstützen Sie während des gesamten Programms
IHRE ROLLE
- Werden Sie ein integrales Mitglied des Labour Relations-Teams und fördern Sie unsere Mission
- Unterstützen Sie die Abstimmung von Gruppenvereinbarungen mit dem Konzernbetriebsrat
- Tragen Sie zu internationalen und markenübergreifenden Themen der Tarifverhandlungen und Mitbestimmung bei
- Entwickeln und transformieren Sie strategische Anforderungen an die zukünftigen Arbeitsbeziehungen
Anforderungen an die Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes deutsches Jurastudium, Masterabschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertig mit hervorragenden akademischen Leistungen
- Erste Erfahrungen in Arbeitsbeziehungen, HR und Mitbestimmung sind von Vorteil
- Sie sind hoch engagiert, selbstmotiviert, aufgeschlossen, zuverlässig und flexibel; Sie sind motiviert, zur Arbeitsbeziehungsstrategie von TRATON beizutragen
- Sie teilen die Werte von TRATON und sind ein Teamplayer mit starken Kommunikations- und interkulturellen Fähigkeiten
- Sie haben internationale Erfahrung und die Bereitschaft, ins Ausland zu reisen und dort zu leben
- Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sind erforderlich
Benefits:
- Ein sehr gutes Gehaltspaket: Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Gewinnbeteiligung und Altersvorsorgeleistungen
- Attraktive Unternehmensleistungen: Günstige VW-Autoleasingkonditionen, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Mitarbeiterrabatte
- Zeit zum Nachdenken und Erholen: 30 Tage Urlaub und bezahlte freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr
- Persönliche Entwicklung: Nutzen Sie die Vorteile eines jährlichen Personalentwicklungsbudgets und mehrerer TRATON-weitere Entwicklungsprogramme
- Ideale und flexible Arbeitsbedingungen: Arbeiten Sie remote oder bis zu 20 Tage pro Jahr im Ausland innerhalb der EU und in einem brandneuen Hauptquartier in München/Deutschland
Global Trainee (m/f/d) Group Labour Relations Arbeitgeber: TRATON SE
Kontaktperson:
TRATON SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Trainee (m/f/d) Group Labour Relations
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit den Menschen dort. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Trainee-Programme vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung dir das nötige Selbstvertrauen gibt, um zu glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an unserem Global Trainee Program interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Arbeitswelt gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Trainee (m/f/d) Group Labour Relations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRATON SE vorbereitest
✨Informiere dich über TRATON GROUP
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der TRATON GROUP und ihren Marken machen. Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Arbeitsbeziehungen und wie das Unternehmen seine Werte in der Praxis umsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur strategischen Transformation und operativen Exzellenz beitragen kannst. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Herausforderungen im Bereich Arbeitsbeziehungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Bereich Arbeitsbeziehungen oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du deine Sprachkenntnisse in einem internationalen Kontext eingesetzt hast. Das unterstreicht deine interkulturellen Fähigkeiten.