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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Labour Relations Teams und unterstütze strategische Transformation.
- Arbeitgeber: TRATON GROUP, führender Hersteller von Nutzfahrzeugen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsbeziehungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium oder vergleichbar, erste Erfahrungen im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
- Andere Informationen: 15-monatiges Trainee-Programm mit internationalen Rotationen und persönlicher Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
TRATON GROUP ist mit seinen Marken Scania, MAN, International und Volkswagen Truck & Bus einer der weltweit führenden Hersteller von Nutzfahrzeugen. TRATON beschäftigt mehr als 103.000 Mitarbeiter und betreibt 33 Produktions- und Montagewerke weltweit. Durch unser Sortiment an Lkw, Bussen und leichten Nutzfahrzeugen treiben wir gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden den Wandel zu einem nachhaltigen Transportsystem voran.
JOB DESCRIPTION
Werden Sie Teil unseres Group Labour Relations Teams, indem Sie am TRATON Global Trainee Program ab dem 1. September 2026 teilnehmen. Während des 15-monatigen Programms werden Sie zur strategischen Transformation und operativen Exzellenz der TRATON GROUP und unserer Labour Relations Organisation beitragen.
Mögliche Aufgaben dieser Rolle:
- Dauer des TRAINEE PROGRAMS: 15 Monate, einschließlich mehrerer Jobrotationen innerhalb der TRATON GROUP und ihrer Marken (mindestens eine Rotation im Ausland)
- Gemeinsame Onboarding-Woche in Schweden und virtuelle Abschlussfeier mit allen Trainees der TRATON GROUP Marken
- Ein Mentor aus dem Team und Ihr Trainee HR Programmmanager unterstützen Sie während des gesamten Programms
IHRE ROLLE
- Werden Sie ein integrales Mitglied des Labour Relations Teams und fördern Sie unsere Mission
- Unterstützen Sie die Abstimmung von Gruppenvereinbarungen mit dem Konzernbetriebsrat
- Tragen Sie zu internationalen und markenübergreifenden Themen der Tarifverhandlungen und Mitbestimmung bei
- Entwickeln und transformieren Sie strategische Anforderungen an die zukünftigen Arbeitsbeziehungen
Anforderungen an die Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes deutsches Jurastudium, Masterabschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertig mit hervorragenden akademischen Leistungen
- Erste Erfahrungen in Arbeitsbeziehungen, HR und Mitbestimmung sind von Vorteil
- Sie sind hoch engagiert, selbstmotiviert, aufgeschlossen, zuverlässig und flexibel; Sie sind motiviert, zur Arbeitsbeziehungsstrategie von TRATON beizutragen
- Sie teilen die Werte von TRATON und sind ein Teamplayer mit starken Kommunikations- und interkulturellen Fähigkeiten
- Sie haben internationale Erfahrung und die Bereitschaft, ins Ausland zu reisen und dort zu leben
- Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sind zwingend erforderlich
Benefits: Das bieten wir
- Ein sehr gutes Gehaltspaket: Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Gewinnbeteiligung und Altersvorsorgeleistungen
- Attraktive Unternehmensleistungen: Günstige VW-Leasingkonditionen, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Mitarbeiterrabatte
- Zeit zum Nachdenken und Erholen: 30 Tage Urlaub basierend auf 5 Arbeitstagen und bezahlte freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr
- Persönliche Entwicklung: Nutzen Sie die Vorteile eines jährlichen Personalentwicklungsbudgets und mehrerer TRATON-weitere Entwicklungsprogramme
- Ideale und flexible Arbeitsbedingungen: Arbeiten Sie remote oder bis zu 20 Tage pro Jahr im Ausland innerhalb der EU und in einem brandneuen Hauptquartier in München/Deutschland
Global Trainee (m/f/d) Group Labour Relations Arbeitgeber: TRATON SE
Kontaktperson:
TRATON SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Trainee (m/f/d) Group Labour Relations
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von TRATON in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Arbeitsbeziehungen und Teamarbeit übst. Zeig, dass du die Werte von TRATON teilst und bereit bist, zur Strategie beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei TRATON arbeitet, bitte um eine Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen großen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Trainee (m/f/d) Group Labour Relations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur TRATON GROUP beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRATON SE vorbereitest
✨Informiere dich über TRATON GROUP
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der TRATON GROUP und ihren Marken machen. Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Nutzfahrzeuge und die Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Arbeitsrecht, HR und interkulturelle Zusammenarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Bereich Arbeitsbeziehungen oder zu den Erwartungen an Trainees sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Selbstbewusstsein ist wichtig, aber bleib dabei immer authentisch. Die TRATON GROUP sucht nach Teamplayern, die ihre Werte teilen.