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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Labour Relations Teams und unterstütze strategische Transformationen.
- Arbeitgeber: TRATON SE, ein führender Hersteller von Nutzfahrzeugen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsbeziehungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium oder vergleichbar, erste Erfahrungen im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
- Andere Informationen: 15-monatiges Trainee-Programm mit internationalen Rotationen und persönlicher Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns TRATON GROUP: Mit seinen Marken Scania, MAN, International und Volkswagen Truck & Bus ist TRATON SE die Mutter- und Holdinggesellschaft der TRATON GROUP und einer der weltweit führenden Hersteller von Nutzfahrzeugen. TRATON beschäftigt mehr als 103.000 Mitarbeiter und betreibt 33 Produktions- und Montagewerke weltweit in 12 Standorten in Nordamerika, Europa, Asien und Lateinamerika. Durch unser Sortiment an Lkw, Bussen und leichten Nutzfahrzeugen treiben wir gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden den Wandel zu einem nachhaltigen Transportsystem voran.
JOB DESCRIPTION: Werden Sie Teil unseres Teams für Gruppenarbeitsbeziehungen, indem Sie am TRATON Global Trainee Program ab dem 1. September 2026 teilnehmen. Während des 15-monatigen Programms werden Sie zur strategischen Transformation und operativen Exzellenz der TRATON GROUP und unserer Organisation für Arbeitsbeziehungen beitragen.
Mögliche Aufgaben dieser Rolle:
- Dauer des TRAINEE PROGRAMMS von 15 Monaten einschließlich mehrerer Jobrotationen innerhalb der TRATON GROUP und ihrer Marken (mindestens eine Rotation im Ausland)
- Gemeinsame Onboarding-Woche in Schweden und virtuelle Abschlussfeier mit allen Trainees der TRATON GROUP-Marken
- Ein Mentor aus dem Team und Ihr Trainee-HR-Programm-Manager unterstützen Sie während des gesamten Programms
IHRE ROLLE: Werden Sie ein integrales Mitglied des Teams für Arbeitsbeziehungen und fördern Sie unsere Mission. Unterstützen Sie die Abstimmung von Gruppenvereinbarungen mit dem Gruppenbetriebsrat. Tragen Sie zu internationalen und markenübergreifenden Themen der Tarifverhandlungen und Mitbestimmung bei. Entwickeln und transformieren Sie strategische Anforderungen an die zukünftigen Arbeitsbeziehungen.
Anforderungen an die Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes deutsches Jurastudium, Masterabschluss in Rechts- oder Betriebswirtschaft oder gleichwertig mit hervorragenden akademischen Leistungen
- Erste Erfahrungen in Arbeitsbeziehungen, HR und Mitbestimmung sind von Vorteil
- Sie sind hoch engagiert und motiviert, selbstständig, aufgeschlossen, zuverlässig und flexibel; Sie sind motiviert, zur Arbeitsbeziehungsstrategie von TRATON beizutragen
- Sie teilen die Werte von TRATON und sind ein Teamplayer mit starken Kommunikations- und interkulturellen Fähigkeiten
- Sie haben internationale Erfahrung und die Bereitschaft, im Ausland zu reisen und zu leben
- Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sind zwingend erforderlich
Benefits: Das bieten wir:
- Ein sehr gutes Gehaltspaket: Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubszahlungen sowie eine Gewinnbeteiligung des Unternehmens und altersvorsorgebezogene Leistungen (AVWL)
- Attraktive Unternehmensleistungen: Günstige VW-Autoleasingbedingungen, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Mitarbeiterrabatte aus dem VW-Unternehmensprogramm
- Zeit zum Nachdenken und Erholen: 30 Tage Urlaub basierend auf 5 Arbeitstagen und bezahlte freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr
- Persönliche Entwicklung: Nutzen Sie die Vorteile eines jährlichen Budgets für die Personalentwicklung und mehrere TRATON-weitige Entwicklungsprogramme
- Ideale und flexible Arbeitsbedingungen: Arbeiten Sie remote oder bis zu 20 Tage pro Jahr im Ausland innerhalb der EU und ein brandneues Hauptquartier Hybrid M in München/Deutschland
Global Trainee (m/f/d) Group Labour Relations - TRATON SE Arbeitgeber: TRATON SE
Kontaktperson:
TRATON SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Trainee (m/f/d) Group Labour Relations - TRATON SE
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Trainee-Programm bei TRATON und zeig dein Interesse!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei TRATON vorzustellen, sei es durch Messen oder Events. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über TRATON und die aktuellen Themen in der Arbeitsbeziehungen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Der einfachste Weg, um Teil des TRATON-Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere offizielle Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Trainee (m/f/d) Group Labour Relations - TRATON SE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren können.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für das Trainee-Programm bei TRATON geeignet bist und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRATON SE vorbereitest
✨Informiere dich über TRATON SE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von TRATON SE und seinen Marken machen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die Vision für die Zukunft. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Bereich Arbeitsbeziehungen oder HR gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainees zu erfahren.
✨Präsentiere deine interkulturellen Fähigkeiten
Da die Rolle internationale Aspekte beinhaltet, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Teile Erfahrungen, die du im Ausland gemacht hast oder wie du mit verschiedenen Kulturen umgegangen bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.