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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt die interne Kommunikation und das Mitarbeiterengagement bei TRATON.
- Arbeitgeber: TRATON ist ein führender Hersteller von Nutzfahrzeugen mit globaler Präsenz und nachhaltigen Zielen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Mobilität gestaltet und Mitarbeiterwohlbefinden fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest in einem relevanten Studiengang eingeschrieben sein und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere ab August 2025 und bewirb dich einfach über Stepstone!
TRATON GROUP ist mit seinen Marken Scania, MAN, International und Volkswagen Truck & Bus eines der weltweit führenden Unternehmen in der Nutzfahrzeugindustrie. TRATON beschäftigt mehr als 103.000 Mitarbeiter und betreibt 33 Produktions- und Montagewerke weltweit. Durch unser Sortiment an Lkw, Bussen und leichten Nutzfahrzeugen treiben wir gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden den Wandel zu einem nachhaltigen Transportsystem voran.
Aufgaben:
- Sie pflegen unsere Mitarbeiterkommunikation, einschließlich Intranet, Nachrichtenartikel und Informationen für unsere Mitarbeiter.
- Sie unterstützen die Umsetzung eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts, einschließlich Mitarbeiterpendel und Firmenwagen für unsere Belegschaft.
- Sie unterstützen die Geschäftsreiseprozesse, einschließlich der Unterstützung von Mitarbeitern bei der Reisebuchung und dem Prozess der Reisekostenabrechnung sowie bei globalen Reisepolitik-Updates.
- Sie tragen zur Entwicklung und Umsetzung von Aktivitäten zur Unterstützung der Mitarbeiterbindung und des Wohlbefindens bei, z.B. mentale und körperliche Gesundheit, Work-Life-Balance usw.
- Sie helfen am InfoPoint bei der Begrüßung und Unterstützung von Mitarbeitern, Kunden, Besuchern und Dienstleistern und bieten insgesamt Unterstützung in HR-bezogenen Themen, z.B. Arbeitgebermarkenbildung, Mitarbeiterengagement, Facility Management und HR-Administration.
Profil:
- Sie sind in einem Bachelor- oder Masterprogramm eingeschrieben, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft und Volkswirtschaft, HR-Management, Marketing, Tourismusmanagement oder ähnlichem.
- Sie sind ein Teamplayer mit hohen Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie haben fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel.
- Sie sprechen fließend Deutsch und haben sehr gute Englischkenntnisse.
Intern | HR Communications - Travel & Retention (m/f/d)) Arbeitgeber: TRATON SE
Kontaktperson:
TRATON SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern | HR Communications - Travel & Retention (m/f/d))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich HR-Kommunikation und nachhaltige Mobilität. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Mitarbeitern von TRATON oder ähnlichen Unternehmen zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von TRATON, indem du dich über deren Initiativen zur Mitarbeiterbindung und -wohlbefinden informierst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern | HR Communications - Travel & Retention (m/f/d))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die TRATON GROUP und ihre Marken. Verstehe ihre Mission, insbesondere den Fokus auf nachhaltige Mobilität und Mitarbeiterbindung. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im HR-Bereich wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Praktikumsstelle interessiert bist. Gehe darauf ein, wie deine Studienrichtung und deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Unternehmensziele beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRATON SE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und Ziele von TRATON GROUP. Zeige im Interview, dass du ihre Vision für eine nachhaltige Transportzukunft verstehst und unterstützen möchtest.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle viel mit Mitarbeiterkommunikation zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Informationen vermittelt hast.
✨Zeige dein Interesse an HR-Themen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich auf HR-Themen wie Mitarbeiterbindung und Wohlbefinden beziehen. Diskutiere Ideen, die du zur Verbesserung dieser Bereiche beitragen könntest.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Da fortgeschrittene MS Office Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in PowerPoint und Excel zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus einem früheren Projekt nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
