Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Geschäftsreiseprozesse und Mitarbeitermobilität mit spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: TRATON GROUP, ein führender Hersteller von Nutzfahrzeugen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Corporate Benefits und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Wandels im Transportwesen und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterprogramm, Teamplayer mit Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit hervorragenden Networking-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1952 - 1952 € pro Monat.
Über uns
TRATON GROUP
Mit seinen Marken Scania, MAN, International und Volkswagen Truck & Bus ist die TRATON SE die Mutter- und Holdinggesellschaft der TRATON GROUP und einer der weltweit führenden Hersteller von Nutzfahrzeugen. TRATON beschäftigt mehr als 103.000 Menschen und betreibt 33 Produktions- und Montagewerke weltweit an 12 Standorten in Nordamerika, Europa, Asien und Lateinamerika. Durch unser Angebot an Lkw, Bussen und leichten Nutzfahrzeugen treiben wir gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden den Wandel zu einem nachhaltigen Transportsystem voran. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world." Diese Absicht unterstreicht das Bestreben des Unternehmens, einen nachhaltigen Einfluss auf das Geschäft mit Nutzfahrzeugen und auf das kommerzielle Wachstum der Gruppe zu haben.
Mögliche Aufgaben dieser Rolle:
- Sie unterstützen die Geschäftsreiseprozesse, die Mitarbeiterunterstützung, Kommunikation, Datenanalysen und Aktualisierungen der Reisepolitik umfassen können.
- Sie unterstützen die Themen der Mitarbeitermobilität wie Dienstwagen, Mobilitätsbudget und Fahrradleasing.
- Sie helfen am InfoPoint bei der Begrüßung und Unterstützung von Mitarbeitern, Kunden, Besuchern und Dienstleistern.
- Sie unterstützen unser Facility Management, beispielsweise im Prozess der Erstellung von Mitarbeiterausweisen.
- Sie unterstützen insgesamt in HR-bezogenen Themen, z.B. Arbeitgebermarkenbildung, Mitarbeiterengagement, Mitarbeiterbindung und Wohlbefinden.
Anforderungen an die Qualifikation:
- Sie sind in einem Bachelor- oder Masterprogramm eingeschrieben, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft und Volkswirtschaft, HR-Management, Tourismusmanagement oder ähnlichem.
- Sie sind ein Teamplayer mit hohen Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie haben fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel.
- Sie sprechen fließend Deutsch und haben sehr gute Englischkenntnisse.
Benefits: Das bieten wir:
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung: Wir zahlen 1.952,00 € pro Monat für eine 35-Stunden-Woche.
- Attraktive Unternehmensleistungen: Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte aus dem VW Corporate Benefits Programm.
- Die Möglichkeit zu wachsen und zu netzwerken: Internationales und modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zu lernen und zu wachsen.
- Ideale und flexible Arbeitsbedingungen: Arbeiten Sie remote oder bis zu 20 Tage pro Jahr im Ausland innerhalb der EU und in einem brandneuen Hauptquartier Hybrid M in München/Deutschland.
Intern | HR Projects Travel & Mobility (m/f/d) Arbeitgeber: Traton
Kontaktperson:
Traton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern | HR Projects Travel & Mobility (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und sprich mit den Menschen dort. Wir können oft durch persönliche Empfehlungen einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Wir sollten uns nicht scheuen, direkt zu fragen – manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. Wir wollen zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und gut vorbereitet sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei TRATON im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern | HR Projects Travel & Mobility (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben im HR-Bereich passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traton vorbereitest
✨Informiere dich über TRATON GROUP
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die TRATON GROUP und ihre Marken verschaffen. Verstehe die Unternehmensziele und wie sie sich auf die Transportbranche auswirken. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine MS Office Fähigkeiten
Da fortgeschrittene MS Office Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel, wichtig sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus einem Projekt nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.