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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Verträgen, Rekrutierung und kreativen Projekten.
- Arbeitgeber: TRATON GROUP, ein führender Hersteller von Nutzfahrzeugen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, attraktive Mitarbeitervorteile und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit innovativen Ansätzen und digitaler Transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in HR, BWL oder ähnlichem mit guten MS Office Kenntnissen.
- Andere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit hervorragenden Wachstums- und Networking-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Über uns TRATON GROUP mit seinen Marken Scania, MAN, International und Volkswagen Truck & Bus ist einer der weltweit führenden Hersteller von Nutzfahrzeugen. TRATON beschäftigt mehr als 103.000 Mitarbeiter und betreibt 33 Produktions- und Montagewerke weltweit. Durch unser Angebot an Lkw, Bussen und leichten Nutzfahrzeugen treiben wir gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden den Wandel zu einem nachhaltigen Transportsystem voran.
Unser HR Business Operations Team sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
Mögliche Aufgaben dieser Rolle:- Unterstützung der HR Business Partner und HR Spezialisten in allen operativen HR-Angelegenheiten (Arbeitsverträge, Vergütungsmaßnahmen, Arbeitszeugnisse, Betriebsratsanhörungen usw.)
- Kreativität zur Erstellung von Informationsmaterialien
- Unterstützung bei unseren Rekrutierungsaktivitäten (z.B. Lebenslauf-Screening, Interviewplanung)
- Engagement bei der Erstellung und Aktualisierung von Formularen und Vorlagen für unsere Dokumentenbibliothek
- Vorbereitung von Workshop-Materialien und Präsentationen für die Abteilung
- Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterprogramm, vorzugsweise in den Bereichen HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder ähnlichem
- Interesse an HR-Themen, Digitalisierung und Harmonisierung von HR-Prozessen
- Detailgenauigkeit, die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, sowie starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in der Nutzung von CoPilot und SAP SuccessFactors
- Fließend in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
- Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf den definierten Arbeitsstunden
- Attraktive Unternehmensleistungen: vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte über das VW Corporate Benefits Programm
- Möglichkeiten zum Wachsen und Netzwerken: internationales und modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zu lernen und zu wachsen
- Ideale und flexible Arbeitsbedingungen: Remote-Arbeit oder bis zu 20 Tage pro Jahr im Ausland innerhalb der EU und ein brandneues Hauptquartier in München/Deutschland
Working Student | HR Operations (m/f/d) Arbeitgeber: Traton
Kontaktperson:
Traton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Working Student | HR Operations (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von TRATON in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der HR-Abteilung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends in der HR-Welt und über die spezifischen Herausforderungen, die TRATON möglicherweise hat.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene Ideen für HR-Projekte oder Verbesserungen mit. Das zeigt, dass du engagiert bist und Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student | HR Operations (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Interesse an HR!: Erzähle uns, warum du dich für HR interessierst und was dich an der Stelle reizt. Verknüpfe deine Erfahrungen und Studieninhalte mit den Aufgaben, die wir anbieten. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Rolle auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traton vorbereitest
✨Informiere dich über TRATON GROUP
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die TRATON GROUP und ihre Marken verschaffen. Verstehe die Unternehmensziele und wie sie sich auf die HR-Abteilung auswirken. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Detailgenauigkeit und selbstständiges Arbeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den HR-Prozessen oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da die Stelle Kenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP SuccessFactors erfordert, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.