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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Verträgen, Rekrutierung und kreativen Projekten.
- Arbeitgeber: TRATON GROUP, führender Hersteller von Nutzfahrzeugen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, attraktive Unternehmensvorteile und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit innovativen Ansätzen und digitaler Transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in HR, BWL oder ähnlichem, mit guten MS Office Kenntnissen.
- Andere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit hervorragenden Wachstums- und Networking-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
TRATON GROUP ist mit seinen Marken Scania, MAN, International und Volkswagen Truck & Bus einer der weltweit führenden Hersteller von Nutzfahrzeugen. TRATON beschäftigt mehr als 103.000 Mitarbeiter und betreibt 33 Produktions- und Montagewerke weltweit. Durch unser Sortiment an Lkw, Bussen und leichten Nutzfahrzeugen treiben wir gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden den Wandel zu einem nachhaltigen Transportsystem voran.
Unser HR Business Operations Team sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
Mögliche Aufgaben dieser Rolle:- Unterstützung der HR Business Partner und HR Spezialisten in allen operativen HR-Angelegenheiten (Arbeitsverträge, Vergütungsmaßnahmen, Arbeitszeugnisse, Betriebsratsanhörungen usw.)
- Kreativität zur Erstellung von Informationsmaterialien
- Unterstützung unserer Rekrutierungsaktivitäten (z.B. Lebenslauf-Screening, Interviewplanung)
- Engagement bei der Erstellung und Aktualisierung von Formularen und Vorlagen für unsere Dokumentenbibliothek
- Vorbereitung von Workshop-Materialien und Präsentationen für die Abteilung
- Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterprogramm, vorzugsweise in den Bereichen HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder ähnlichem
- Interesse an HR-Themen, Digitalisierung und Harmonisierung von HR-Prozessen
- Aufmerksamkeit für Details, Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in der Nutzung von CoPilot und SAP SuccessFactors
- Fließend in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
- Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf den definierten Arbeitsstunden
- Attraktive Unternehmensleistungen: vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte über das VW Corporate Benefits Programm
- Möglichkeiten zum Wachsen und Netzwerken: internationales und modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zu lernen und zu wachsen
- Ideale und flexible Arbeitsbedingungen: Remote-Arbeit oder bis zu 20 Tage pro Jahr im Ausland innerhalb der EU und ein brandneues Hauptquartier in München
Working Student | HR Operations (m/f/d) Arbeitgeber: Traton
Kontaktperson:
Traton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Working Student | HR Operations (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von TRATON in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der HR-Abteilung. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der HR-Welt und sei bereit, deine Ideen zur Digitalisierung und Harmonisierung von HR-Prozessen zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene Ideen für Handouts oder Informationsmaterialien mit. Das wird nicht nur deine Fähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch zeigen, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu schaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student | HR Operations (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer einen positiven.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traton vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die TRATON GROUP und ihre Marken zu erfahren. Verstehe ihre Mission, Vision und die aktuellen Herausforderungen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Unterstützung des HR-Teams beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den HR-Prozessen, der Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten
Da die Rolle auch digitale Tools wie CoPilot und SAP SuccessFactors umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen oder ähnlichen Programmen zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in der Nutzung von KI hast, erwähne das ebenfalls, da es für die Position von Vorteil sein kann.