Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben im Fahrdienst und auf dem Friedhof, Teamarbeit inklusive.
- Unternehmen: Führendes Bestattungsunternehmen in Bayern mit über 180 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Monatlicher Gutschein, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und freiwillige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Quereinstieg möglich, Vielfalt am Arbeitsplatz wird gefördert.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit mit Verantwortung und Empathie in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in handwerklichen oder pflegerischen Berufen, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH ist das führende Bestattungsunternehmen in Bayern. Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit über 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und DENKen als Menschen für Menschen. Dabei stehen wir für verbindliche Qualitätsstandards und verstehen uns als vertrauensvoller und transparenter Arbeitgeber.
Sie haben Erfahrung in einem handwerklichen oder pflegerischen Beruf und möchten Ihre Fähigkeiten in einer sinnstiftenden und vielseitigen Tätigkeit einsetzen? Bei der TrauerHilfe Denk erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sowohl Ihre praktischen Fertigkeiten als auch Ihre Empathie und Ihr Verantwortungsbewusstsein fordert.
Ihr Aufgabengebiet umfasst alle bestattungstypischen Tätigkeiten im Fahrdienst und auf dem Friedhof. Im Einzelnen bedeutet das eine vielseitige, sinnstiftende und flexible Tätigkeit an der frischen Luft – sowohl auf dem Friedhof als auch unterwegs. Dabei arbeiten Sie stets im Team und leisten einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bestattungsmitarbeiter (m/w/d) - Quereinstieg möglich
für Bad Tölz oder Murnau in Vollzeit
- Individuelle Vorbereitung der Aussegnungshalle und der Trauerfeier: Sie sorgen dafür, dass der Abschied ein würdevoller, unvergesslicher Moment wird
- Verantwortung übernehmen bei der Trauerfeier: Als Beerdigungsleitung und -koordination sind Sie die verlässliche Ansprechperson für Trauernde
- Respektvolle Vorbereitung der verstorbenen Person für die Abschiednahme: Hygienische Versorgung (Reinigung des Körpers, Schließen der Augen, kosmetische Maßnahmen) sowie Ankleiden
- Stilvolle Überführung mit dem Bestattungskraftwagen
- Fachgerechtes Öffnen und Schließen verschiedener Grabarten
- Führerschein der Klasse B (idealerweise C1E)
- Technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Sensible Umgangsformen
Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigen alle Wechselwilligen, Wiedereinsteiger*innen und Entdecker*innen, sich bei uns zu bewerben.
- Benefit-Pass: monatlicher € 50-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt nach bestandener Probezeit
- JobRad & IT-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate-Benefits-Programm
- Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine umfassende, individuelle und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team
- Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut
Standorte
Bestattungsmitarbeiter (m/w/d) - Quereinstieg möglich Arbeitgeber: TrauerHilfe Denk
Die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen bietet, sondern auch eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit, die Empathie und Verantwortungsbewusstsein erfordert. Mit einer umfassenden Einarbeitung, einem familiären Team und attraktiven Zusatzleistungen wie einem monatlichen Gutschein, betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen schaffen wir eine respektvolle und unterstützende Arbeitsumgebung in Bad Tölz oder Murnau.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bestattungsmitarbeiter (m/w/d) - Quereinstieg möglich erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Bestattungsbranche und die spezifischen Aufgaben eines Bestattungsmitarbeiters. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Sensibilität und den Respekt hast, die mit dieser Arbeit verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Bestattungswesen arbeitet oder Erfahrungen hat. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die deine Empathie und Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft, dich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das Bestattungswesen kann spezielle Schulungen erfordern, und dein Interesse an persönlicher Entwicklung wird positiv wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bestattungsmitarbeiter (m/w/d) - Quereinstieg möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Geschichte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du Erfahrung in einem handwerklichen oder pflegerischen Beruf hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten in der neuen Rolle als Bestattungsmitarbeiter nützlich sein können.
Persönliches Anschreiben:Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du in einem sensiblen Bereich wie der Bestattung arbeiten möchtest und wie du Empathie und Verantwortungsbewusstsein in deine Arbeit einbringst.
Überprüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TrauerHilfe Denk vorbereitet
✨Empathie zeigen
In einem Interview für die Position als Bestattungsmitarbeiter ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Die Arbeit erfordert ein sensibles Gespür für die Trauer der Angehörigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit emotionalen Situationen umgegangen bist.
✨Technisches Verständnis betonen
Da die Stelle handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis erfordert, solltest du im Interview konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen anführen. Zeige, dass du in der Lage bist, die verschiedenen Aufgaben, die mit der Bestattung verbunden sind, sicher und kompetent auszuführen.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Die Arbeit erfolgt im Team, daher ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du gut in das bestehende Team passen würdest.
✨Verantwortungsbewusstsein demonstrieren
In dieser Rolle trägst du eine große Verantwortung, insbesondere während der Trauerfeier. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, in denen du Verantwortung übernommen hast, und erkläre, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast. Das zeigt, dass du für diese Position geeignet bist.
