Hr Generalist Für Unsere Schweizer Standorte (80–100%) Alle

Ihr Aufgabenbereich:Für den weiteren Aufbau unserer HR-Funktion suchen wir eine HR-verantwortliche Persönlichkeit, die nahe am Geschäft arbeitet, pragmatisch unterstützt und mit Leidenschaft Menschen, Führungskräfte und Organisation im Alltag wirksam begleitet.Du übernimmst die operative HR-Verantwortung für eine Business Unit und sorgst für wirksame, pragmatische HR-Lösungen im AlltagDu begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Rekrutierung bis Austritt inkl. aller Mutationen und arbeitsrechtlichen StandardthemenDu setzt HR-Standards und Prozesse der KSG Gruppe um und entwickelst sie praxisnah weiterDu bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Sparringpartner:in für Führungskräfte in HR-FragenDu koordinierst Payroll sowie HR-Daten und entwickelst gemeinsam mit der Business Unit Leitung HR-Instrumente und Kennzahlen weiterIhr Profil:Du verfügst über breite Erfahrung in operativen HR-Prozessen entlang des gesamten Employee LifecyclesDu bist eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und gehst auch mit administrativen oder sprachlichen Hürden sicher umDu berätst Führungskräfte praxisnah in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen StandardthemenDu arbeitest strukturiert und sorgfältig, insbesondere im Zusammenspiel mit externem Payroll und HR-DatenDu bringst die Fähigkeit mit, HR-Standards, Prozesse und Instrumente pragmatisch umzusetzen und weiterzuentwickelnUnser Angebot: Arbeitsort und FlexibilitätDie Rolle hat einen klaren Bezug zu Brienz. Für den persönlichen Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden bist du mindestens zwei Tage pro Woche vor Ort. Falls du in der Region ansässig bist, gerne auch mehr. Die übrige Arbeitszeit kannst du je nach Aufgabe flexibel im Homeoffice oder an einem anderen Business Unit Standort gestalten.Haben wir Dein Interesse geweckt? j4id10224276a j4it0727a j4iy26a