Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und organisiere unsere Werkstatt und plane die Produktion.
- Unternehmen: Trauffer Holzspielwaren AG – ein familiäres und kreatives Team.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Mitarbeiterevents und Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Hands-on-Mentalität und echtes Engagement für nachhaltige Produktion.
- Warum dieser Job: Gestalte Spielwaren, die Generationen begeistern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte Spielwaren, die Generationen begeistern und übernimm Verantwortung! Für unsere Holzspielwaren AG suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die Teil unseres KUHlen Teams werden möchten. Zur Ergänzung unseres Produktionsteams suchen wir eine:n Werkstattleiter:in Holzspielwarenproduktion (m/w/d) in Hofstetten, Berner Oberland.
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung (unbefristete Jahresanstellung)
Pensum: 80-100 %
Deine Aufgaben:
- Führung und Organisation unserer Werkstatt (10-15 Mitarbeitende, Maschinen, Abläufe)
- Planung und Steuerung der Produktion
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Sicherstellung unserer hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Unterhalt der Maschinen sowie Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
- Mitarbeit in der Produktion – du bist nah am Geschehen und packst aktiv mit an
- Mitverantwortung für Materialbestellungen und Lagerbewirtschaftung
Das bringst du idealerweise mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich
- Erste Erfahrung in der Produktion und/oder erste Führungserfahrung
- Organisationstalent und lösungsorientierte Denkweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Qualitätsbewusstsein und Interesse an nachhaltiger Produktion
- Begeisterung für unsere Produkte und Werte
Das bieten wir:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Produkten, die Menschen begeistern
- Ein motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein familiäres Umfeld mit echter Hands-on-Mentalität
- Vergünstigungen in allen Trauffer Betrieben
- KUHle Mitarbeiterevents
- Gratis Parkplatz
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und darauf, dich persönlich kennenzulernen!
Trauffer Holzspielwaren AG
Frau Fabienne Pfluger
Ressort Personal
+41339521505
E-Mail schreiben
Werkstattleiter:in Holzspielwarenproduktion Arbeitgeber: TRAUFFER Holzspielwaren AG
Die Trauffer Holzspielwaren AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Holzspielwarenproduktion bietet, sondern auch ein familiäres Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. In Hofstetten, im malerischen Berner Oberland, profitieren die Mitarbeitenden von einem motivierten Team, regelmäßigen Mitarbeiterevents und attraktiven Vergünstigungen in allen Trauffer Betrieben, was die Arbeit hier besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
TRAUFFER Holzspielwaren AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattleiter:in Holzspielwarenproduktion erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Rundgang durch die Werkstatt, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft! Teile deine Begeisterung für Holzspielwaren und nachhaltige Produktion während des Gesprächs. Lass uns wissen, warum du Teil unseres KUHlen Teams werden möchtest und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Produkte und Werte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter:in Holzspielwarenproduktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Werkstattleiter:in Holzspielwarenproduktion brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die richtige Person für unser KUHles Team bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRAUFFER Holzspielwaren AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission der Holzspielwaren AG. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationstalente unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Produktion und Qualität stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Produktionsweise und den Qualitätsstandards des Unternehmens zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.
✨Sei bereit, aktiv mitzuarbeiten
Betone deine Bereitschaft, nicht nur zu führen, sondern auch selbst Hand anzulegen. Das passt zur Hands-on-Mentalität des Unternehmens und zeigt, dass du ein Teamplayer bist, der sich für die Produkte begeistert.
