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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und optimiere den Betrieb in mehreren Ländern.
- Arbeitgeber: Traum-Ferienwohnungen verbindet Gastgeber und Urlauber seit über 20 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause und attraktive Vergütung mit Provisionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Ferienvermietung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und internationale Marktkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Spanien, Italien, Kroatien und Frankreich; Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie können an einem der vier oben genannten Standorte wohnen und verfügen über native Sprachkenntnisse in Deutsch.
Standort: Remote
Beschäftigungsart: Vollzeit
Wer sind wir?
Traum-Ferienwohnungen bringt seit über 20 Jahren Gastgeber und Urlauber zusammen und schafft persönliche Verbindungen. Als einer der größten Anbieter für die Präsentation und Vermittlung von Ferienunterkünften bringen wir Menschen zusammen und vermitteln Orte, an denen man sich zu Hause fühlt.
Stellenübersicht:
Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten Regional Lead, der wichtige Geschäftsinitiativen leitet, den Verkauf vorantreibt und die Abläufe optimiert. Der ideale Kandidat hat eine strategische Denkweise, starke Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams, Verkaufsstrategien und Geschäftsentwicklungsmaßnahmen auf internationaler Ebene.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategische & Operative Exzellenz: Führen Sie Change-Management-Initiativen durch, um sich an die sich entwickelnden Geschäftsbedürfnisse anzupassen. Verwalten Sie funktionsübergreifende Teams, um eine nahtlose Zusammenarbeit und Umsetzung von Strategien sicherzustellen. Überwachen Sie die CRM-Entwicklung und -Implementierung für ein besseres Verkaufs- und Kundenmanagement. Entwickeln und führen Sie Preisstrategien aus. Entwerfen, implementieren und führen Sie Jahresbetriebspläne (AOPs) durch. Prognostizieren und berichten Sie wichtige Geschäftszahlen an die Stakeholder.
- Vertrieb & Geschäftsentwicklung: Treiben Sie strategische Geschäftsentwicklung und Lead-Generierungsstrategien voran. Verwalten Sie internationale Schlüsselkunden und entwickeln Sie langfristige Partnerschaften. Leiten Sie Produkteinführungen und Markteinführungsstrategien. Bauen und pflegen Sie strategische Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Partnern. Überwachen Sie PR- und Networking-Bemühungen zur Verbesserung der Marktpräsenz. Führen Sie Akquisitionsstrategien aus, um den Marktanteil zu erweitern. Führen, coachen und betreuen Sie die Teams für Geschäftsentwicklung und Account Management. Entwickeln und führen Sie Schulungsprogramme zur Verbesserung der Teamleistung durch. Fördern Sie eine Hochleistungskultur durch Zielsetzung, KPI-Tracking und Leistungsbewertungen.
Qualifikationen & Anforderungen:
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsrolle mit der Verwaltung mehrerer geografischer Regionen.
- Starke Expertise in strategischer Planung, Vertrieb und Finanzmanagement.
- Erfahrung in der Verwaltung internationaler Märkte und Partnerschaften.
- Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Geschäftsumfeld zu gedeihen.
- Kenntnisse in CRM-Software und Business-Intelligence-Tools.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + eine lukrative Provisionsstruktur.
- Flexibilität beim Remote-Arbeiten mit der Option, Büros in Bremen und Stuhr zu nutzen (falls zutreffend).
- Wachstumsmöglichkeiten innerhalb einer expandierenden globalen Organisation.
Regional Lead Arbeitgeber: Traum-Ferienwohnungen GmbH
Kontaktperson:
Traum-Ferienwohnungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Lead
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu sammeln. Kontaktiere ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter von Traum-Ferienwohnungen, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von internationalen Teams und der Umsetzung von Verkaufsstrategien zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich der Ferienwohnungen und der internationalen Geschäftsentwicklung. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teamentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du eine hohe Leistungskultur fördern kannst und welche Methoden du einsetzen würdest, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Traum-Ferienwohnungen und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von internationalen Teams und im Bereich Geschäftsentwicklung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Position als Regional Lead zugeschnitten ist. Achte darauf, Schlüsselqualifikationen wie strategische Planung und CRM-Kenntnisse hervorzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Rolle darlegst. Erkläre, wie du die Geschäftsziele von Traum-Ferienwohnungen unterstützen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traum-Ferienwohnungen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Traum-Ferienwohnungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine strategische Initiative umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine internationale Erfahrung
Da die Rolle internationale Märkte umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in verschiedenen Ländern und Kulturen zu sprechen. Betone, wie du mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
