Regional Sales Manager (m/w/d)

Regional Sales Manager (m/w/d)

Regensburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei das Gesicht von Traum-Ferienwohnungen und gewinne neue Kunden in deiner Region.
  • Arbeitgeber: Traum-Ferienwohnungen verbindet Gastgeber und Gäste seit über 20 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Home Office, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz und erlebe eine dynamische, teamorientierte Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B oder Tourismus.
  • Andere Informationen: Wir feiern Ideen und fördern eine offene Feedback-Kultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind im Urlaub. Wenn Sie an Ihren neuen Job denken, denken Sie zuerst an Urlaub? Willkommen bei Traum-Ferienwohnungen! Seit über 20 Jahren bringen wir Gastgeber und Feriengäste zusammen - und schaffen persönliche Verbindungen: Als einer der größten Anbieter von Ferienunterkünften finden und vermitteln wir Orte, an denen man sich wie zu Hause fühlt.

Wir sind Kollegen, Freunde, Enthusiasten. Wir sind Macher. Und Visionäre! Wir arbeiten sehr dynamisch, erfinden uns ständig neu, wagen es, anders zu denken - im Büro, zu Hause oder remote an unseren Lieblingsorten. Flexibel wie in einem Start-up, aber mit der Sicherheit, mit OYO einen erfolgreichen Global Player an seiner Seite zu haben. Gemeinsam schaffen wir Momente, die wirklich zählen! Und du kannst uns mit deinen Stärken, deinen Talenten und deiner Persönlichkeit unterstützen.

Für die Region Deutsche Küste (Ostsee) suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für diese Positionen. Es handelt sich um 100% Home Office Positionen in Ihrer Region (d.h. entlang oder in der Nähe der Deutschen Küste). Begleiten Sie uns auf unserer Reise! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

  • Sie sind das Gesicht von Traum-Ferienwohnungen in Ihrer Region (Deutsche Küste), generieren und qualifizieren Leads und gewinnen neue Kunden für unsere Plattform.
  • Sie sind verantwortlich für die aktive Vermarktung unserer Plattform „Traum-Ferienwohnungen“ sowie der dazugehörigen Produkte und Dienstleistungen.
  • Sie recherchieren und identifizieren eigenständig Vertriebschancen und bauen unsere Präsenz in Ihrer Region aus.
  • Sie sind regelmäßig in Ihrer Region vor Ort und stehen in direktem Kontakt mit Neukunden und stellen Ihr Verkaufstalent unter Beweis.
  • Sie arbeiten eng mit unseren Key Account Managern und Sales Supportern zusammen, um nach erfolgreicher Akquise eine reibungslose Übergabe der Kunden an die Kollegen zu gewährleisten.

Sie verfügen über mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung, vorzugsweise in den Bereichen B2B und Tourismus.

  • Dynamik: Sie sind es gewohnt, proaktiv und unabhängig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Selbstständig: Sie sind ergebnisorientiert und lieben es, auf Ziele hinzuarbeiten und diese zu übertreffen.
  • Kundenorientierung: Sie haben Spaß daran, Beziehungen zu potenziellen und bestehenden Kunden aufzubauen und Ihr Netzwerk zu erweitern.
  • Kommunikation: Offenheit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, mit Menschen umzugehen, gehören zu Ihren Stärken.
  • Strategisch: Sie haben gute organisatorische Fähigkeiten und eine analytische Denkweise.
  • Neugierde: Sie wollen lernen, wachsen und sich mit uns ständig verbessern.
  • Reisen: Sie sind in hohem Maße bereit, in Ihrem Vertriebsgebiet (Deutsche Küste) zu reisen.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.

DREAM ZELEBRIERT IDEEN. Faire Arbeitsbedingungen sind uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, nicht nur in Bezug auf die Arbeitszeiten, sondern auch im Umgang miteinander. Feedback ist für uns nicht nur eine Floskel, sondern wird offen gelebt.

DREAM LIEBT DEN SPASS. Wir erkunden neue Horizonte - und schauen dabei immer nach links und rechts. Schließlich sind wir von Traum-Ferienwohnungen ein tolles Team: Wir halten zusammen, sind füreinander da und akzeptieren uns so, wie wir sind. Kurze Hosen? Barfuß? Kommen Sie, wie Sie sind! Wir wollen, dass Sie sich wohl fühlen. Während der Arbeit. Und auch nach der Arbeit: Bei unseren regelmäßigen Team-Events stoßen wir auf unsere Erfolge an, schließen Freundschaften und haben gemeinsam Spaß.

DREAM WORKS EVERYWHERE. Wir sind überall auf der Welt zu Hause. Um den perfekten Urlaubsort zu finden und zu gestalten, denken wir über den Tellerrand hinaus, reisen über Grenzen hinweg und verlassen unsere Komfortzone. Natürlich kann man auch mal von der Couch aus arbeiten, denn Home Office und Remote Work sind Teil unserer Kultur. Mit uns können Sie Ihre eigene Work-Life-Balance schaffen. Wir statten Sie mit allem aus, was Sie brauchen: mobile Arbeitsmittel für Ihren Traumarbeitsplatz, Budgets für einen Besuch bei uns in Bremen und eine Menge Vertrauen.

DER TRAUM GEHT WEITER. Haben wir die Dinge schon immer so gemacht? Dann ist es höchste Zeit, umzudenken! Wir sind offen für Veränderungen. Und wir lieben sie. Unsere Arbeitskultur ist definitiv mehr Startup als traditionelles Unternehmen. Aber hey, wir sind immer noch konservativ, wo es nötig ist: Mit dem Global Player OYO an unserer Seite bieten wir finanzielle Sicherheit, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Partnerschaft. Du liebst es zu reisen? Komm, um zu bleiben.

Regional Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Traum-Ferienwohnungen GmbH

Traum-Ferienwohnungen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und flexible Arbeitskultur bietet, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Work-Life-Balance zu gestalten. Mit 100% Home Office in der Region Deutsche Küste profitieren Sie von einem unterstützenden Team, regelmäßigen Teamevents und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie gleichzeitig die Freiheit genießen, von Ihrem Lieblingsort aus zu arbeiten. Bei uns sind faire Arbeitsbedingungen und offenes Feedback nicht nur Worte, sondern Teil unserer täglichen Zusammenarbeit.
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Kontaktperson:

Traum-Ferienwohnungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Tourismus und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebsstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen hast. Dies zeigt deine Erfahrung und dein strategisches Denken.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position viel Reisen in der Region Deutsche Küste erfordert, solltest du klar kommunizieren, dass du flexibel und motiviert bist, regelmäßig vor Ort zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Netzwerkaufbau
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Selbstständigkeit
Zielorientierung
Analytisches Denken
Organisatorische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Proaktive Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Fließende Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Traum-Ferienwohnungen. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 4-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung, insbesondere im B2B-Bereich und Tourismus. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du in deinem Anschreiben deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und dein Verhandlungsgeschick klar darstellen. Verwende Beispiele, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle des Regional Sales Managers geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du die Präsenz von Traum-Ferienwohnungen in deiner Region ausbauen möchtest und welche Strategien du dafür planst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traum-Ferienwohnungen GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Traum-Ferienwohnungen. Zeige im Interview, dass du zu ihrer dynamischen und flexiblen Arbeitsweise passt und bereit bist, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend darzustellen.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Position viel Reisen in der Region Deutsche Küste erfordert, solltest du deine Bereitschaft und Begeisterung für das Reisen betonen. Teile eventuell auch Erfahrungen, die du beim Reisen gemacht hast und wie sie dir in deinem Beruf helfen können.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Region bestehen, oder nach den Zielen des Unternehmens für die Zukunft.

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