Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement / Haustechnik
Die Stadt Rosenheim, Kulturamt, sucht zum 15.01.2027 eine/-n Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement / Haustechnik möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 6 BayBesG.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (bevorzugt aus dem Bereich Elektrotechnik, Heizung/Lüftung/Sanitär)
- Handwerkliches Geschick
- Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres und freundliches Auftreten
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B bzw. 3
- Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Kommunikation per E-Mail)
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)
Das erwartet Sie
- Seminar- und Veranstaltungsservice
- Betreuung der Haustechnik und IT-Technik
- Management der Gebäudereinigung / Reparatur / Equipment
- Dozentenbetreuung
- Hausmeister- und Seminartätigkeiten
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
- Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
- Urlaub
30 Tage Urlaub.
- Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
- Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
- Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
- Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
- Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
- Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Stellenanbieter
Stadt Rosenheim
Königstraße 83022 Rosenheim Deutschland
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Stadt Rosenheim
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement / Haustechnik in Rosenheim Arbeitgeber: Traumjob Vor Ort
Die Stadt Rosenheim ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst bietet. Mit flexiblen Gleitzeitregelungen, einem kollegialen Team und modernen Arbeitsplätzen in einer der schönsten Städte Bayerns fördert die Stadt nicht nur die berufliche Gleichstellung, sondern auch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von fairer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst sowie attraktiven Gesundheitsangeboten.
