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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale, berate Kunden und verkaufe hochwertigen Schmuck.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das seit 2003 Trauringe und Schmuck verkauft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein tolles Onboarding, Team-Events und ein Mitarbeiter-Benefit-Programm.
- Warum dieser Job: Erlebe eine freundliche Teamkultur und entwickle deine Talente in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell und einfach ohne Anschreiben über Workwise!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Trauringschmiede
Wir sind Spezialist im Bereich Trauringe, Verlobungsringe und Vorsteckringe. Das inhabergeführte Unternehmen wächst seit 2003 kontinuierlich. Unser Team besteht heute aus über 100 Mitarbeitern und ist in 36 Städten der DACH-Region mit Filialgeschäften vertreten. Besonderer Fokus wird auf exzellente Beratung und herausragende Qualität gelegt.
Was bieten wir dir?
- Bundesweit über 30 zentral gelegene Filialstandorte in den schönsten Städten Deutschlands
- Die besten Kolleg:innen, die man sich wünschen kann und die sich schon darauf freuen, deine ersten Schritte bei unserem Unternehmen als Mentor:in unterstützend zu begleiten
- Ein „Onboarding“, das dir step-by-step dabei hilft, deine selbstständige Arbeitsweise im Filialalltag unter Beweis zu stellen und damit auch neue Herausforderungen zielsicher zu meistern
- Die Möglichkeit, alle deine verschiedenen Talente zum Einsatz zu bringen und dich über unser unternehmensinternes Portfolio ständig weiterzuentwickeln
- Regelmäßig stattfindende Firmen- und Team-Events, bei denen man nicht nur auf beruflicher Ebene austauscht, sondern als Team auch freundschaftlich zusammenwachsen kann
- Ein Mitarbeiter-Benefit-Programm, das bisher jeden Zufriedenheitstest unserer Mitarbeitenden überstanden hat
- Versuch dich gerne bei einem Probetag bei uns aus und schaue dir den besten Job der Welt an!
Was erwartet dich?
- Du berätst Kund:innen und verkaufst aktiv hochwertige Schmuckwaren
- Du stellst eine stets hohe Kunden- und Serviceorientierung sicher
- Du leitest die Filiale umsatz- und zielorientiert
- Du führst, entwickelst, koordinierst und organisierst das Filialteam
- Du kümmerst dich um Warendisposition, ordnungsgemäße Lagerhaltung, Inventuren und Tagesabschlüsse
- Du stimmst dich eng mit der Geschäftsleitung ab und arbeitest mit ihr zusammen
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungsverantwortung mit, optimalerweise im Verkauf hochwertiger (Schmuck-) Waren
- Du beherrschst die aktuellen Verkaufstechniken
- Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich
- Du trittst professionell und souverän auf
- Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse und optimalerweise noch weitere Sprachkenntnisse
Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Trauringschmiede
Kontaktperson:
Trauringschmiede HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Trauringschmiede und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an hochwertigen Schmuckwaren hast und verstehe die Besonderheiten der Branche.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs. Du könntest eine kurze Verkaufssimulation durchführen, um deine Kenntnisse über aktuelle Verkaufstechniken und deine Kundenorientierung zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit eines Probetages, um einen Eindruck von der Filialatmosphäre zu bekommen. Dies zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, das Team und die Arbeitsweise besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Trauringschmiede. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Erfolge im Verkauf hochwertiger Waren klar darstellst.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Leidenschaft für den Schmuckverkauf und deine Eignung für die Position als Store Manager zu betonen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Plattform Workwise ein. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trauringschmiede vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Einzelhandel und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Schmuck
Da das Unternehmen auf hochwertige Schmuckwaren spezialisiert ist, solltest du deine Begeisterung für Schmuck und Design zum Ausdruck bringen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche.
✨Betone deine Kundenorientierung
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur exzellenten Kundenberatung hervorhebst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden zufriedenstellen konntest.
✨Präsentiere deine Teamführungskompetenzen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu betonen. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
