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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Maschinen in der Asphaltproduktion.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der Rohstoffgewinnung und Asphaltproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauindustrie mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenschlosser oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Standort: Steffenberg-Steinperf, flexible Arbeitszeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Unternehmen sind wir in der Rohstoffgewinnung und der Asphaltproduktion tätig. Wir sind Betreiber von einem Steinbruch und drei Asphaltmischanlagen mit Produktionsstandorten in Mittelhessen und Nordrhein-Westfalen.
Unsere jahrelange Erfahrung, die hohe Fachkompetenz und die qualitativ erstklassigen Produkte machen uns zum gefragten und zuverlässigen Partner der Bauindustrie. Für unseren Erfolg ist die Qualifikation, Motivation und Flexibilität unserer Mitarbeiter/innen von größter Priorität.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steffenberg-Steinperf eine/einen Maschinenschlosser/Schlosser (m/w/d).
Maschinenschlosser/Schlosser (m/w/d) (Betriebsschlosser/in) Arbeitgeber: Trautvetter GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Trautvetter GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinenschlosser/Schlosser (m/w/d) (Betriebsschlosser/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die in der Rohstoffgewinnung und Asphaltproduktion verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die technischen Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Maschinenschlosser zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse am Unternehmen zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele für frühere Projekte oder Reparaturen mit, die deine Fähigkeiten als Schlosser unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Flexibilität, indem du bereit bist, über die üblichen Arbeitszeiten hinaus zu arbeiten oder dich in neue Technologien einzuarbeiten. Dies wird von einem Unternehmen, das Wert auf die Qualifikation seiner Mitarbeiter legt, sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinenschlosser/Schlosser (m/w/d) (Betriebsschlosser/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Tätigkeitsbereiche in der Rohstoffgewinnung und Asphaltproduktion sowie ihre Werte und Ziele.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Maschinenschlosser/Schlosser hervorhebt. Betone deine Fachkompetenz und deine Motivation für die Position.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu dem Unternehmen passt. Gehe auf deine Flexibilität und Teamfähigkeit ein, die für den Erfolg des Unternehmens wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trautvetter GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Rohstoffgewinnung und Asphaltproduktion. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Bauindustrie verstehst.
✨Technisches Wissen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Maschinen und Anlagen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf die Qualifikation und Motivation seiner Mitarbeiter legt, solltest du deine Teamfähigkeit und Flexibilität hervorheben. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.