Verkaufsleiter (m/w/d) in Bayern
Verkaufsleiter (m/w/d) in Bayern

Verkaufsleiter (m/w/d) in Bayern

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung, Reparatur und Installation von Leergut-Rücknahmesystemen bei Kunden.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Leergut-Rücknahmesysteme.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Viel Kundenkontakt und ein kollegiales Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels mit innovativen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und Außendiensterfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.

Leergut-Rücknahmesystemen, die hauptsächlich im Lebensmitteleinzelhandel zum Einsatz kommen.

Aufgabenbereich

  • Wartung und Reparatur: Sie übernehmen die Wartung und Reparatur unserer Leergut-Rücknahmesysteme bei unseren Kunden in ganz Nordrhein-Westfalen
  • Installation: Sie installieren und nehmen neue Systeme in Betrieb
  • Kundendienst: Sie betreuen unsere Kunden vor Ort und beantworten technische Fragen
  • Fehlerbehebung: Sie analysieren und beheben technische Störungen schnell und zuverlässig

Was Sie mitbringen sollten

  • Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektronik oder einem ähnlichen technischen Bereich
  • Erfahrung im Außendienst, idealerweise im technischen Service
  • Technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, in ganz Nordrhein-Westfalen zu reisen
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt
  • Attraktive Vergütung und ein Firmenfahrzeug
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  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Ein kollegiales Team und gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bewerbung per email: oder
schriftlich an:
Frau Ernst
Trautwein SB-Technik GmbH
Hagäckerstraße 20
73760 Ostfildern

Verkaufsleiter (m/w/d) in Bayern Arbeitgeber: Trautwein Sb

Die Trautwein SB-Technik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bayern nicht nur eine attraktive Vergütung und ein Firmenfahrzeug bietet, sondern auch ein kollegiales Team und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem wachsenden Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben und direktem Kundenkontakt arbeiten.
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Kontaktperson:

Trautwein Sb HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d) in Bayern

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter können dir auch helfen, Kontakte zu knüpfen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position als Verkaufsleiter hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d) in Bayern

Mechatronik
Elektronik
Technisches Verständnis
Fehlerbehebung
Wartung und Reparatur
Installation von Systemen
Kundendienst
Außendienst Erfahrung
Schnelle Auffassungsgabe
Führerschein der Klasse B
Reisebereitschaft
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als Verkaufsleiter bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trautwein Sb vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Mechatronik und Elektronik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.

Kundenorientierung zeigen

Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und Problemlösung demonstrieren. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.

Reisebereitschaft betonen

Mach deutlich, dass du bereit bist, in ganz Nordrhein-Westfalen zu reisen. Du könntest auch erwähnen, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast, um deine Flexibilität zu unterstreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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