Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und leite spannende SIVO-Trainings für sichere Fahrweise und Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: TRAVECO, ein führendes Logistikunternehmen mit Fokus auf Entwicklung und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 5-7 Wochen Urlaub, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit modernen Arbeitsbedingungen und klaren Prozessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Transport, gute Kommunikationsfähigkeiten und IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Pour compléter notre équipe de la Suisse romande, nous recherchons de suite ou à convenir un ou une Formateur / Formatrice SIVO.
Des tâches passionnantes :
- Tu planifies, organises et animes des formations SIVO, individuellement dans le véhicule et en petits groupes (planification et rédaction de comptes-rendus en autonomie).
- Tu transmets les règles de sécurité et la législation, et tu montres concrètement comment conduire de manière sûre et anticipative.
- Tu observes le comportement au volant et tu donnes un retour d'information clair, juste et adapté à la situation.
- Outre le comportement au volant, des thèmes tels que l'arrimage du chargement, la gestion des relations avec les clients, etc. sont également analysés.
- Tu analyses les sinistres, les anomalies et les risques récurrents, et tu en déduis les axes de formation prioritaires.
- Tu documentes les séances de coaching et les formations, et tu suis activement l'évolution des conducteurs et conductrices.
- Tu travailles en étroite collaboration avec la direction, le service de planification et d'autres services.
- Rapports Samsara : grâce à une analyse vidéo continue, tu rédiges des rapports mensuels que tu transmets au personnel de conduite.
Le profil recherché :
- Solide expérience professionnelle dans le transport routier, catégorie CE (au moins 10 ans d'expérience de conduite).
- Comportement exemplaire, prudent et anticipatif.
- Excellentes compétences relationnelles et goût pour les contacts humains.
- Attitude respectueuse, même dans des situations difficiles.
- Volonté d'apprendre et ouverture d'esprit face aux nouvelles réglementations, aux nouvelles technologies et aux normes internes.
- Bonnes connaissances informatiques (Microsoft 365) pour la gestion des e-mails, la réalisation d'analyses simples et la documentation.
- Capacité à travailler de manière autonome, bonne organisation et tenue rigoureuse des dossiers.
- Maîtrise de la langue française et allemande.
Avantages à découvrir :
- Formations initiales et continues : Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
- Conditions intéressantes en matière de vacances : L'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans.
- Congé parental : Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
- Prestations d'assurance : Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne.
- Avantages et réductions : Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
Notre processus de recrutement :
- Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.
- Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.
- Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.
- Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.
- Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !
A propos de nous :
TRAVECO est une entreprise logistique disposant d'une expertise complète dans le domaine du transport et de la logistique de stockage. Nous assurons des flux de marchandises de qualité, sûrs et efficaces - avec des employés engagés, une infrastructure moderne et des processus clairs. En tant qu'employeur, nous misons sur la fiabilité, la durabilité et le développement personnel.
Formateur / Formatrice SIVO (f/h/d) Arbeitgeber: traveco-transporte-ag
TRAVECO Transporte AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der großen Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit umfangreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Urlaubsregelungen und überdurchschnittlichen Sozialleistungen bietet das Unternehmen eine unterstützende und respektvolle Arbeitsumgebung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Vergünstigungen, die das Arbeiten in der Schweiz noch angenehmer machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Formateur / Formatrice SIVO (f/h/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei traveco-transporte-ag helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie traveco-transporte-ag.
✨Direkt bewerben bei traveco-transporte-ag!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Formateur / Formatrice SIVO (f/h/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Formateur / Formatrice SIVO (f/h/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei traveco-transporte-ag einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Formateur / Formatrice SIVO (f/h/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von traveco-transporte-ag leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von traveco-transporte-ag einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei traveco-transporte-ag vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von traveco-transporte-ag passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei traveco-transporte-ag werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei traveco-transporte-ag erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von traveco-transporte-ag einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
