Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Eventpartner und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Travelcircus, die innovative Plattform für Event-Reiseerlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliches Reisebudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Stylisches Loft-Büro, regelmäßige Team-Events und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Travelcircus, die Online-Buchungsplattform für Event-Reiseerlebnisse, wurde 2014 von Bastian Böckenhüser in Berlin gegründet. Durch die Kombination von international gefragten Events (z.B. Freizeitparks, Musicals, Ausstellungen oder Konzerten) mit qualitätsgeprüften Premium Hotels schnürt Travelcircus für seine Kundschaft einzigartige Pakete zu attraktiven Preisen. Seit der Gründung haben uns bereits über 1 Millionen Reisende vertraut. Seit Anfang 2022 ist Travelcircus neben den DACH-Märkten auch in weitere europäische Märkte eingetreten. So können nun auch niederländische, belgische, französische, italienische, spanische, dänische und britische Reisefans die einzigartigen Pakete buchen. Durch die im September 2022 akquirierte Marke Travelking ist Travelcircus auch in den Märkten Tschechien, Ungarn und der Slowakei vertreten.
Du liebst Reisen und außergewöhnliche Hotels und bist bereit für eine neue Herausforderung? Möchtest Du Teil eines ambitionierten Teams in einem schnell wachsenden und international tätigen Unternehmen sein, das Dir attraktive Benefits und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Was Du bei uns machst:
- Als (Junior) Sales Manager - Event Partner betreust du eigenverantwortlich unsere Eventpartner.
- Du überzeugst durch dein Verhandlungsgeschick und setzt attraktive Konditionen für unsere User durch, um exklusive Angebote & Rabatte zu sichern.
- Du betreust und pflegst die Beziehung unserer bestehenden Kooperationspartner im Bereich Freizeitparks, Musicals, Thermen und Attraktionen sowie aktive Weiterentwicklung der Partnerschaften mit dem Ziel, Umsatzpotenziale zu maximieren.
- In regelmäßigem telefonischen und schriftlichem Austausch mit unseren Eventpartnern stellst du eine reibungslose und erfolgreiche Zusammenarbeit sicher.
- Gemeinsam mit unserem Online-Marketing-Team führst du strategische Marktanalysen durch, um neue Themenfelder und Partnerangebote zu identifizieren.
- Du erstellst und analysierst monatliche Reports für die Geschäftsführung und trägst so zur Unterstützung fundierter Geschäftsentscheidungen bei.
ATTRAKTIVES GEHALT mit ungedeckeltem Bonus
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN durch Teil- und Gleitzeitmodelle sowie Remote-Work
ATTRAKTIVES ARBEITSUMFELD in einem stylischen Loft-Büro im Start-Up-Flair, gemeinsamem Kochen, Spaß & Zusammenhalt in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sowie regelmäßigen Team-Events
TRANSPARENTE KOMMUNIKATION durch feste Feedback-Zyklen sowie wöchentliche Firmen- und Team-Meetings
OPTIMALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN durch ein umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Einarbeitung, kontinuierliche On-the-job-Trainings, optimale Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
ZUSCHUSS & RABATT zum BVG-Firmenticket (öffentlicher Nahverkehr) sowie Vergünstigungen bei über 800 weiteren Anbietern
PERSÖNLICHES REISEBUDGET in Höhe von 1080 € pro Jahr zur freien Verfügung auf unser gesamtes Produktportfolio
WORK LIFE BALANCE mit 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeit mit bis zu 35 Tagen Urlaubsanspruch sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. zur Veranstaltungskauffrau/-mann) und/oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Du überzeugst durch ein sympathisches und sicheres Auftreten (bei Verhandlung, Präsentationen, etc.).
- Idealerweise verfügst du über bereits bestehende Business Kontakte im Bereich Events & Attraktionen (von Vorteil, aber absolut kein Muss!).
- Eine selbstständige, verlässliche und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Deine extrovertierte und kommunikative Art befähigt Dich, per E-Mail und am Telefon überzeugend zu argumentieren.
- Du stellst einen optimalen Teamplayer dar, der sich selbst und andere auch in schwierigen Situationen motiviert.
- Fließende Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift runden Dein Profil ab.
(Junior) Sales Manager - Event Partner Arbeitgeber: Travelcircus GmbH
Kontaktperson:
Travelcircus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager - Event Partner
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Eventbranche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Branchenevents teilzunehmen, nutze sie. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, dich und deine Fähigkeiten vorzustellen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine Verhandlungstechniken! Übe, wie du deine Argumente überzeugend präsentierst. Das wird dir helfen, bei Gesprächen mit potenziellen Partnern selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager - Event Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Position als (Junior) Sales Manager - Event Partner brennst.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Praktika, Nebenjobs oder Projekte – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Sales oder Events. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Travelcircus GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Travelcircus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Travelcircus verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die angebotenen Pakete und die Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele für Verhandlungsgeschick vor
Da die Position des (Junior) Sales Managers stark auf Verhandlungen basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du angewendet hast, um attraktive Konditionen zu erzielen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du dich am Telefon und per E-Mail ausdrückst. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentation zu schärfen und sicherer aufzutreten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Travelcircus bietet viele Karrierechancen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den Möglichkeiten fragst, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.