Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere exklusive 4- und 5-Sterne-Hotels und präsentiere die besten Reisepakete.
- Unternehmen: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens im Bereich Reisen und Hotels.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Work und ein persönliches Reisebudget von 1080 € jährlich.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kreatives Arbeitsumfeld mit Team-Events und optimalen Karrierechancen.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in der Tourismusbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Übersicht
Du liebst Reisen und außergewöhnliche Hotels und bist bereit für eine neue Herausforderung? Möchtest Du Teil eines ambitionierten Teams in einem schnell wachsenden und international tätigen Unternehmen sein, das Dir attraktive Benefits und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Starte ab sofort Deine Karriere bei uns als:(Junior) Sales Manager (m/w/x) - Hotels (DE/NL/PL/IT)
Was Du bei uns machst
Als (Junior) Sales Manager (m/w/x) spezialisierst Du Dich auf den Hoteleinkauf. Du akquirierst einzigartige 4- und 5-Sterne-Hotels zu besonderen Konditionen. Dein Fokus liegt darauf, kontinuierlich die besten Reisepakete im Travelcircus-Netzwerk zu präsentieren. Zusammen mit Deinen Kollegen und Kolleginnen akquirierst Du Hotels aus vielfältigen Themenbereichen wie Wellness, Berge & Meer, Freizeitparks und Eventhotels, um unseren Nutzern stets ein abwechslungsreiches und inspirierendes Angebot zu bieten.
Deine Verantwortung bei Travelcircus
- Durch eine eigenverantwortliche Akquise gewinnst Du telefonisch neue Hotelpartner in der DACH-Region, mit einem besonderen Fokus auf exklusive 4- und 5-Sterne-Hotels mit verschiedenen Themenbereichen wie Wellness
- Du verhandelst telefonisch und schriftlich über Raten, Provisionen und Zusatzleistungen, um die besten Deals für unsere Kunden und Kundinnen sowie Partner sicherzustellen
- Während der Kampagnenphase pflegst Du die Partnerschaft, überwachst die Performance der Hotels und optimierst die Angebote kontinuierlich, um Verfügbarkeiten und Umsätze zu maximieren
- In regelmäßigen Teammeetings und Feedbackgesprächen überprüfst Du gemeinsam mit Deinem Team Lead Deine persönlichen KPIs, wie z.B. Telefonzeit, Abschlüsse und Akquise-Erfolge, und arbeitest kontinuierlich daran, Deine Performance zu steigern
Das kannst Du von uns erwarten
- FLEXIBLE ARBEITSZEITEN durch Teil- und Gleitzeitmodelle sowie Remote-Work
- ATTRAKTIVES ARBEITSUMFELD in einem stylischen Loft-Büro im Start-Up-Flair, gemeinsamem Kochen, Spaß & Zusammenhalt in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sowie regelmäßigen Team-Events
- TRANSPARENTE KOMMUNIKATION durch flache Hierarchien, feste Feedback-Zyklen sowie wöchentliche Firmen- und Team-Meetings
- OPTIMALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN durch ein umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Einarbeitung, kontinuierliche On-the-job-Trainings, optimale Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- ZUSCHUSS & RABATT zum BVG-Firmenticket (öffentlicher Nahverkehr) sowie Vergünstigungen bei über 800 weiteren Anbietern
- PERSÖNLICHES REISEBUDGET in Höhe von 1080 € pro Jahr zur freien Verfügung auf unser gesamtes Produktportfolio
- WORK LIFE BALANCE mit 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeit mit bis zu 35 Tagen Urlaubsanspruch sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
Das wünschen wir uns von Dir
- Du bringst erste Berufserfahrung in der Tourismusbranche, etwa in einem Hotel, bei einem OTA oder einem Reiseveranstalter mit
- Von Vorteil sind bestehende Kontakte im Hotelmarkt, aber auch ohne diese bist Du herzlich willkommen
- Dich zeichnet ein sicheres und überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter Sales-Mentalität und Verhandlungsgeschick aus
- Mit Deinem ausgeprägten Zahlenverständnis und einem sicheren Gespür für gute Deals triffst Du fundierte Entscheidungen
- Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Schlagfertigkeit, Selbstmotivation und Belastbarkeit
- Dein Profil wird durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen abgerundet
- Sprachkenntnisse in Niederländisch und/oder Polnisch und/oder Italienisch sind von Vorteil, aber kein Muss
Hast Du noch Fragen oder willst Du dich gleich bewerben?
Wenn Du Lust hast, Dich weiter zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen, dann bist Du bei uns genau richtig. Schicke uns Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Startdatum bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem.
Bei Rückfragen steht Dir unser Team Lead People & Operations gerne zur Verfügung: Ines Krawczyk, , +49 (0)
Team Travelcircus
In den zurückliegenden Jahren hat sich Travelcircus zu einem international agierenden Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden entwickelt, die hoch motiviert und engagiert die Grundlage unseres Erfolgs bilden. Wenn Du Lust hast unser Team kennenzulernen, dann schau gerne auf unserer Instagram Karriere Seite vorbei - dort erhältst Du einen ersten Eindruck von Deinen zukünftigen Kollegen und Kolleginnen. Wir erklären ausdrücklich, dass bei uns jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen ist. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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(Junior) Sales Manager (m/w/x) - Hotels (DE/NL/PL/IT) Arbeitgeber: Travelcircus GmbH
Travelcircus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Arbeitsplatz in Berlin, der die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Sales Manager (m/w/x) - Hotels (DE/NL/PL/IT) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte in der Hotelbranche hast, sprich sie an und informiere sie über deine Bewerbung. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Verhandlungen vor. Übe, wie du überzeugend über Raten und Provisionen sprechen kannst. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Hotel- und Tourismussektor. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst viel telefonieren und verhandeln müssen, also übe, klar und überzeugend zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager (m/w/x) - Hotels (DE/NL/PL/IT) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Travelcircus und deren Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Hoteleinkauf zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Tourismusbranche und deine Verkaufsfähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Stationen, die deine Eignung für die Position als (Junior) Sales Manager unterstreichen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Reisen und Hotels zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du bei Travelcircus arbeiten möchtest und wie du zur Akquise von Hotelpartnern beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Travelcircus GmbH vorbereitet
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Tourismusbranche und deinen Verkaufsfähigkeiten gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu nennen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Hotels
Da die Position einen Fokus auf den Hoteleinkauf hat, solltest du deine Begeisterung für außergewöhnliche Hotels und Reisen deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder besondere Hotels, die du besucht hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu zeigen. Du könntest hypothetische Szenarien durchspielen, in denen du Raten und Konditionen aushandelst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, gute Deals zu erzielen.
✨Kenntnisse über den Markt einbringen
Informiere dich über aktuelle Trends im Hotel- und Tourismussektor. Zeige, dass du über den Markt Bescheid weißt und wie du diese Informationen nutzen kannst, um das Unternehmen bei der Akquise von Hotelpartnern zu unterstützen.
