Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Eventpartner und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Schnell wachsendes, internationales Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliches Reisebudget.
- Weitere Informationen: Stylisches Loft-Büro, regelmäßige Team-Events und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Karriere in der Eventbranche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst Reisen und außergewöhnliche Hotels und bist bereit für eine neue Herausforderung? Möchtest Du Teil eines ambitionierten Teams in einem schnell wachsenden und international tätigen Unternehmen sein, das Dir attraktive Benefits und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Starte ab sofort Deine Karriere bei uns als Sales Manager (m/w/x) – Tickets & Events.
Was Du bei uns machst:
- Als Sales Manager Tickets & Events (m/w/x) bei Travelcircus betreust du eigenverantwortlich unsere Eventpartner. Dabei stellst Du sicher, dass die Partnerschaft langfristig ausgebaut wird und eine direkte Kommunikation mit den Partnern stattfindet.
- Du überzeugst durch dein Verhandlungsgeschick und setzt attraktive Konditionen für unsere User durch, um exklusive Angebote & Rabatte zu sichern.
- Du betreust und pflegst die Beziehung unserer bestehenden Kooperationspartner im Bereich Freizeitparks, Musicals, Thermen und Attraktionen sowie aktive Weiterentwicklung der Partnerschaften mit dem Ziel, Umsatzpotenziale zu maximieren.
- In regelmäßigem telefonischen und schriftlichem Austausch mit unseren Eventpartnern stellst du eine reibungslose und erfolgreiche Zusammenarbeit sicher.
- Gemeinsam mit unserem Online-Marketing-Team führst du strategische Marktanalysen durch, um neue Themenfelder und Partnerangebote zu identifizieren.
- Du erstellst und analysierst monatliche Reports für die Geschäftsführung und trägst so zur Unterstützung fundierter Geschäftsentscheidungen bei.
Das kannst Du von uns erwarten:
- ATTRAKTIVES GEHALT mit ungedeckeltem Bonus.
- FLEXIBLE ARBEITSZEITEN durch Teil- und Gleitzeitmodelle sowie Remote-Work.
- ATTRAKTIVES ARBEITSUMFELD in einem stylischen Loft-Büro im Start-Up-Flair, gemeinsamem Kochen, Spaß & Zusammenhalt in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sowie regelmäßigen Team-Events.
- TRANSPARENTE KOMMUNIKATION durch feste Feedback-Zyklen sowie wöchentliche Firmen- und Team-Meetings.
- OPTIMALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN durch ein umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Einarbeitung, kontinuierliche On-the-job-Trainings, optimale Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- ZUSCHUSS & RABATT zum BVG-Firmenticket (öffentlicher Nahverkehr) sowie Vergünstigungen bei über 800 weiteren Anbietern.
- PERSÖNLICHES REISEBUDGET in Höhe von 1080 € pro Jahr zur freien Verfügung auf unser gesamtes Produktportfolio.
- WORK LIFE BALANCE mit 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeit mit bis zu 35 Tagen Urlaubsanspruch sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. zur Veranstaltungskauffrau/-mann) und/oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Du überzeugst durch ein sympathisches und sicheres Auftreten (bei Verhandlung, Präsentationen, etc.).
- Idealerweise verfügst du über bereits bestehende Business Kontakte im Bereich Events & Attraktionen (von Vorteil, aber absolut kein Muss!).
- Eine selbstständige, verlässliche und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Deine extrovertierte und kommunikative Art befähigt Dich, per E-Mail und am Telefon überzeugend zu argumentieren.
- Du stellst einen optimalen Teamplayer dar, der sich selbst und andere auch in schwierigen Situationen motiviert.
- Fließende Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift runden Dein Profil ab.
Hast Du noch Fragen oder willst Du dich gleich bewerben? Wenn Du Lust hast, Dich weiter zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen, dann bist Du bei uns genau richtig. Schicke uns Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Startdatum bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem.
Bei Rückfragen steht dir unsere Team Lead People & Operations gerne zur Verfügung: Ines Krawczyk +49 (0) 157 5099 9587 Team Travelcircus.
Junior Sales Manager - Event Partner Arbeitgeber: Travelcircus
Travelcircus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem attraktiven Arbeitsumfeld in einem stilvollen Loftbüro nahe dem Alexanderplatz, regelmäßigen Teamevents und einem persönlichen Reisebudget von 1080 € pro Jahr fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung durch umfassende Schulungsprogramme, sondern auch den Teamgeist und die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager - Event Partner erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und zeige dein Interesse an der Position als Sales Manager – das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du durch Verhandlungsgeschick und Beziehungsmanagement Umsatzpotenziale maximieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Eventpartnern und anderen Branchenprofis ins Gespräch zu kommen. Das persönliche Treffen kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager - Event Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns als Sales Manager arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in vorherigen Positionen erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen, dass du ein echter Gewinn für unser Team sein kannst!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Travelcircus vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Travelcircus zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die neuesten Events und Angebote und verstehe die Unternehmenswerte. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele für deine Verhandlungskompetenz vor
Da du als Sales Manager viel mit Verhandlungen zu tun haben wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wirst du viel kommunizieren müssen, sowohl schriftlich als auch mündlich. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine Argumentation zu schärfen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
