Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere exklusive 4- und 5-Sterne-Hotels und präsentiere die besten Reisepakete.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes, internationales Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliches Reisebudget und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Stylisches Loft-Büro und regelmäßige Team-Events für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Tourismusbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst Reisen und außergewöhnliche Hotels und bist bereit für eine neue Herausforderung? Möchtest Du Teil eines ambitionierten Teams in einem schnell wachsenden und international tätigen Unternehmen sein, das Dir attraktive Benefits und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Starte ab sofort Deine Karriere bei uns als (Jr.) Sales Manager (m/w/x) - Hotels DACH Region.
Was Du bei uns machst:
- Als (Jr.) Sales Manager (m/w/x) spezialisierst Du Dich auf den Hoteleinkauf.
- Du akquirierst einzigartige 4- und 5-Sterne-Hotels zu besonderen Konditionen.
- Dein Fokus liegt darauf, kontinuierlich die besten Reisepakete im Travelcircus-Netzwerk zu präsentieren.
- Zusammen mit Deinen Kollegen und Kolleginnen akquirierst Du Hotels aus vielfältigen Themenbereichen wie Wellness, Berge & Meer, Freizeitparks und Eventhotels.
Deine Verantwortung bei Travelcircus:
- Durch eine eigenverantwortliche Akquise gewinnst Du telefonisch neue Hotelpartner in der DACH-Region.
- Du verhandelst telefonisch und schriftlich über Raten, Provisionen und Zusatzleistungen.
- Während der Kampagnenphase pflegst Du die Partnerschaft, überwachst die Performance der Hotels und optimierst die Angebote kontinuierlich.
- In regelmäßigen Teammeetings überprüfst Du gemeinsam mit Deinem Team Lead Deine persönlichen KPIs.
Das kannst Du von uns erwarten:
- FLEXIBLE ARBEITSZEITEN durch Teil- und Gleitzeitmodelle sowie Remote-Work.
- ATTRAKTIVES ARBEITSUMFELD in einem stylischen Loft-Büro.
- TRANSPARENTE KOMMUNIKATION durch flache Hierarchien und feste Feedback-Zyklen.
- OPTIMALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN durch ein umfangreiches Onboarding-Programm.
- ZUSCHUSS & RABATT zum BVG-Firmenticket sowie Vergünstigungen bei über 800 weiteren Anbietern.
- PERSÖNLICHES REISEBUDGET in Höhe von 1080 € pro Jahr.
- WORK LIFE BALANCE mit 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du bringst erste Berufserfahrung in der Tourismusbranche mit.
- Von Vorteil sind bestehende Kontakte im Hotelmarkt.
- Du zeichnest Dich durch ein sicheres und überzeugendes Auftreten aus.
- Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit.
- Dein Profil wird durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse abgerundet.
Hast Du noch Fragen oder willst Du dich gleich bewerben? Wenn Du Lust hast, Dich weiter zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen, dann bist Du bei uns genau richtig. Schicke uns Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Startdatum bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
(Junior) Sales Manager (m/w/x) - Hotels (DE/NL/PL/IT) Arbeitgeber: Travelcircus
Kontaktperson:
Travelcircus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager (m/w/x) - Hotels (DE/NL/PL/IT)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du Kontakte in der Hotelbranche hast, sprich sie an und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die neuesten Trends in der Reisebranche. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager (m/w/x) - Hotels (DE/NL/PL/IT)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns als (Junior) Sales Manager arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Zahlen lügen nicht!: Da wir im Sales-Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfolge quantifizieren kannst. Nenne konkrete Zahlen oder Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich online!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte über unser Online-Bewerbungssystem. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Travelcircus vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Tourismusbranche und insbesondere über den Hotelmarkt informieren. Schau dir aktuelle Trends an und überlege, wie du diese in deine Argumentation einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Akquise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Verhandlungskompetenz und dein Zahlenverständnis zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Reisen
Da die Position stark mit Reisen und Hotels verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für das Reisen und außergewöhnliche Hotels im Gespräch deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder besondere Reisen, die du gemacht hast, um deine Authentizität zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und aktiv an dem Prozess teilnehmen möchtest.