Captain - ERJ family EMB-145

Captain - ERJ family EMB-145

Bern Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Travelcoup

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Flüge mit dem EMB-145 in einem freundlichen Team durch.
  • Unternehmen: Kleine, dynamische Fluggesellschaft mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, zusätzliche Essensvergütungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Heimatbasis in München oder Zürich mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Arbeit und entwickle deine Fähigkeiten als Kapitän.
  • Qualifikationen: Mindestens 3000 Flugstunden, ATPL-Lizenz und Typenbewertung erforderlich.

Vielfältige und interessante Arbeit in einem kleinen, freundlichen Team.

Entwicklungsmöglichkeiten.

Homebase: München oder Zürich.

230 AT pro Jahr (einschließlich Trainingstage).

Attraktives Gehalt plus zusätzliche Verpflegungskosten.

Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung.

Flugstunden Anforderungen:

  • Gesamtflugzeit: 3000 Stunden
  • In Typ: 100 Stunden

Anforderungen:

  • Typenbewertung: Erforderlich
  • Lizenz erforderlich: ATPL
  • Akzeptierte Lizenzen: EASA
  • Medizinisch: Klasse 1
  • ICAO ELP Niveau: 4
  • Visumsponsoring: Nicht bereitgestellt

Captain - ERJ family EMB-145 Arbeitgeber: Travelcoup

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem kleinen, freundlichen Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Unsere Standorte in München oder Zürich ermöglichen nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt sowie zusätzlichen Essensvergütungen, die Ihre Arbeit noch lohnenswerter machen.

Travelcoup

Kontaktdaten:

Travelcoup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Captain - ERJ family EMB-145 erhalten könnten

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Travelcoup zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Travelcoup zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Travelcoup und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Captain - ERJ family EMB-145 mit Bravour zu bestehen

Flugerfahrung
ATPL Lizenz
EASA Lizenz
ICAO ELP Level 4
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Travelcoup sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Travelcoup vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.