Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Entgeltabrechnung und unterstütze im HR-Bereich mit digitalen Prozessen.
- Unternehmen: travelite – Dein Experte für unvergessliche Reiseerlebnisse seit 1949.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein hilfsbereites Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Reisens mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der HR-Abteilung und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
travelite – Reisen hat ein Zuhause seit 1949. Willkommen bei travelite – Dein Experte für unvergessliche Reiseerlebnisse! Seit über 75 Jahren sorgen wir dafür, dass unsere Kunden die Welt auf komfortable, sichere und stilvolle Weise entdecken können. Unser Fokus liegt auf Qualität, Kundenorientierung und Innovation, weshalb wir stets nach talentierten, engagierten und leidenschaftlichen Mitarbeitern suchen, die zu unserem dynamischen Team beitragen möchten.
Du schätzt die vielseitigen Aufgaben im Bereich HR über den gesamten Employer Life Circle? Dann werde Teil unseres kleinen HR-Teams mit der Möglichkeit, vielseitige Aufgaben wahrzunehmen, Neues kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!
Das sind deine Aufgaben:
- Gemeinsam im Team betreust du die monatliche Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister.
- Du prüfst die monatlichen Probeabrechnungen und begleitest die Freigabe der finalen Entgeltabrechnungen bis hin zur Überweisung, im Vertretungsfall agierst du selbstständig.
- Du sorgst für die Einhaltung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben.
- Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten und bearbeitest Eintritte, Austritte sowie weitere personalrelevante Vorgänge vom On- bis Offboarding.
- Du erstellst Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken.
- Du verwaltest im HR-Team die Zeiterfassung und kontrollierst Zeitwirtschaftsdaten.
- Im Bereich Recruiting unterstützt du im Tagesgeschäft und arbeitest dabei mit digitalen Prozessen (Personio).
- Du unterstützt bei der Optimierung und weiteren Digitalisierung und hast Freude an der Weiterentwicklung unserer Prozesse.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und daneben fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung.
- Du verfügst über mindestens 2 - 5 Jahre praxiserprobte Erfahrung in einer HR-Abteilung mit relevanter Erfahrung im Payroll und hast an diesem Prozess von Anfang bis Ende verantwortlich mitgewirkt.
- Anwenderkenntnisse in einem HR-System sowie den gängigen MS Office Anwendungen.
- Du bist ein absoluter Teamplayer mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit.
- Mit deiner proaktiven Arbeitsweise behältst du den Überblick und schaffst Struktur.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift.
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und der Weiterentwicklung von Strukturen.
Unsere Vorteile für dich:
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem international bekannten Unternehmen.
- Intensive Einarbeitung in einem hilfsbereiten und aufgeschlossenen Team.
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und direkte Entscheidungswege.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – wir unterstützen und fördern deine Weiterbildung.
- Mitarbeiter-Rabatte.
- Mit Corporate Benefits profitierst du von exklusiven Rabatten.
- Zuschuss zur Firmenfitness bei Urban Sports.
- Monatliche Benefit Karte von Anfang an.
- Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose Getränke und Company Events.
- Kostenlose Firmenparkplätze und kostenlose Lademöglichkeit eines privaten E-Fahrzeugs über den Solarstrom auf unserem Firmengelände.
- Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Und so bewirbst du dich: Bitte gib hierbei deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. E-Mail: bewerbung@travelite.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen steht dir Marc Garlichs, Personalreferent, gerne zur Verfügung: Tel. +49(40) 642 154 667.
Personalsachbearbeiter Payroll & HR Administration (m/w/d) in Teilzeit ab 25 h/W Arbeitgeber: travelite + Co. KG
travelite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und herzlichen Team am Standort Obernzell zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiter-Rabatte, Firmenfitness und attraktive Altersvorsorge. Werde Teil eines international bekannten Unternehmens, das seit über 75 Jahren für Qualität und Innovation im Reisegepäck steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter Payroll & HR Administration (m/w/d) in Teilzeit ab 25 h/W erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei travelite + Co. KG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Payroll & HR Administration (m/w/d) in Teilzeit ab 25 h/W mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit travelite + Co. KG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei travelite + Co. KG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von travelite + Co. KG beitragen kannst!
