Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung in Deutschland und Österreich und entwickle maßgeschneiderte Reiseangebote.
- Unternehmen: Reiseexperte Travelive mit Fokus auf individuelle Reisearrangements.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und baue Beziehungen zu Partnern weltweit auf.
- Qualifikationen: Strategisches Denken, Erfahrung im Reisebereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Travelive ist ein anerkanntes Unternehmen im Bereich maßgeschneiderter Reiseleistungen. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir qualifizierte Kandidaten, die unsere Vision, Werte und unser Engagement für Exzellenz im Service teilen. Der Country Manager ist verantwortlich für die Geschäftsentwicklung von Travelive in Deutschland und Österreich. Der Bewerber muss die lokale Umgebung, Sprache und den Markt verstehen. Der Kandidat sollte ein Stratege, eine selbstbewusste, ehrgeizige Person und zuverlässig für unser Team sein.
Als Markenbotschafter und Landesvertreter muss der Nominee die Bedürfnisse, Prioritäten, KPIs und die Gründe hinter der angewandten Strategie des Landes klar kommunizieren, um das Wachstum des Landes erfolgreich zu etablieren und die Teams, die am Expansionsplan des Unternehmens arbeiten, zu informieren.
Verantwortlichkeiten- Vertragswesen
- Festlegung und Umsetzung der Einkaufsstrategie in Deutschland und Österreich
- Verhandlungen mit Lieferanten über die besten Preise und Konditionen
- Aktualisierung und Versand von Tarifen für unsere Datenbank und das Vertriebsteam
- Produktion
- Verbesserung bestehender Produkte und Sicherstellung einer hervorragenden Qualitätskontrolle
- Forschung und Entwicklung neuer Produkte in Deutschland und Österreich
- Vor-Ort-Inspektionen und Berichterstattung
- Schulung von Vertrieb, Marketing, Betrieb und Guides über neue und bestehende Produkte
- Kontinuierliche Überwachung der Produkt- und Lieferantenqualität
- Erstellung einzigartiger maßgeschneiderter Reiseverläufe in Deutschland und Österreich
- Sicherstellung einer präzisen und zeitgerechten Bearbeitung von Anfragen unter Berücksichtigung aller Anforderungen
- Umwandlung von Anfragen und Erreichung der Verkaufsziele
- Angebot von Reisemöglichkeiten basierend auf den Anforderungen der Kunden und Anpassung der Reiserouten an spezifische Wünsche
- Professionelle Kommunikation mit Kunden und Agenturpartnern, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Organisation der Kommunikation, Angebote und Berichte
- Aktuell bleiben mit Trends in der Reisebranche und relevanten Entwicklungen
- Agenturbeziehungen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Reiseagenturpartnern in den festgelegten Märkten
- Aufrechterhaltung der Kommunikation und Identifizierung von Partnerschaftsmöglichkeiten mit Konsortien (Virtuoso, Signature, Ensemble & mehr) und Luxusagenturpartnern weltweit
- Pflege und Verbesserung des Travelive-Profils in Konsortien und Partnerpräsentationen online und offline
- Erstellung kreativer Vorschläge und Präsentationen und effektive Kommunikation mit aktuellen und potenziellen Kunden
- Zusammenarbeit mit Marketing/PR, Design und IT-Team bei der Erstellung von Werbematerialien
- Pflege von Budgets und Reiseplänen
- Erreichung von vierteljährlichen und jährlichen Verkaufszielen
- Finanzberichterstattung an interne und externe Kunden oder Partner in Abstimmung mit dem Buchhaltungsteam
- Leitung von Familiarization Trips und Veranstaltungen im Zielgebiet
- Reisebedarf für Verkaufsgespräche und zur Vertretung von Travelive auf Messen, Konventionen oder anderen lokalen Veranstaltungen
- Management
- Beratungsaufgaben einschließlich Schulung und Unterstützung unserer Betriebs-, Vertriebs-, Marketing- und Vertragsabteilung
- Monatlicher Bericht an das Senior Management
- Festlegung detaillierter und aktualisierter Wettbewerbsanalysen
Travelive ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Country Manager, Germany & Austria Arbeitgeber: Travelive
Travelive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland und Österreich nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen. Mit einem klaren Fokus auf maßgeschneiderte Reiseerlebnisse und einer starken Präsenz in der Branche bieten wir Ihnen die Chance, als Country Manager einen bedeutenden Einfluss auf unser Wachstum zu nehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Country Manager, Germany & Austria erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden. Wir unterstützen dich dabei, indem wir dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager, Germany & Austria mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Travelive zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie du die Herausforderungen in Deutschland und Österreich meistern kannst. Das zeigt uns, dass du die Region wirklich verstehst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Travelive vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über den Reisemarkt in Deutschland und Österreich. Zeige im Interview, dass du die Trends, Herausforderungen und Chancen in diesen Märkten verstehst. Das wird dir helfen, als strategischer Denker wahrgenommen zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Partnern oder Kunden kommuniziert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Verhandlung und im Beziehungsmanagement unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Country Manager wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Erwarte, dass du im Interview in Rollenspiele versetzt wirst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du auf verschiedene Szenarien reagieren würdest, z.B. bei der Präsentation eines neuen Produkts oder der Lösung eines Problems mit einem Partner.
