Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für Go-to-Market Engineering und baue automatisierte Systeme.
- Unternehmen: Perk ist eine innovative Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache echten Einfluss auf Unternehmen weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Go-to-Market Engineering und technischem Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Über uns
Perk (ehemals TravelPerk) ist die intelligente Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement. Unsere Tools automatisieren alles von Reisebuchungen über Ausgaben bis hin zur Rechnungsverarbeitung. Wir eliminieren die Schattenarbeit, die Stunden verschwendet, die Moral untergräbt und Innovationen hemmt. Wir sind auf einer Mission, echte Arbeit mit echtem Einfluss zu ermöglichen.
Wir werden von mehr als 12.000 Unternehmen weltweit vertraut, darunter On Running, Breitling und Fabletics. Gegründet im Jahr 2015, ist Perk zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 1.800 Mitarbeitern in 12 Büros weltweit gewachsen, mit Hauptsitzen in London und Boston. Wir kombinieren Innovation, Kontrolle und Einfachheit, um zu transformieren, wie Unternehmen arbeiten und wie sich Menschen bei der Arbeit fühlen.
Bei Perk werden wir von unseren Werten geleitet, wie Verantwortung zu übernehmen, ein 7-Sterne-Erlebnis zu bieten und als ein Team zu arbeiten. Wir schätzen Neugier, Zweck und Denkweise, nicht nur Wissen, um das Potenzial in dir freizusetzen. Unser Talentteam vereint führende Köpfe aus den Bereichen Reisen, Fintech und SaaS, die über 70 Länder vertreten. Wenn du begeistert bist, einen echten Einfluss zu haben und zu gestalten, wie Millionen von Menschen Arbeit erleben, würden wir uns freuen, dich im Team zu haben.
Über die Rolle
Wir stellen unseren ersten Director of Go-to-Market Engineering ein. Die Umsatzorganisation von Perk besteht aus 800 Personen, die an mehr als 10.000 Unternehmen verkaufen. Deine Aufgabe ist es, manuelle Arbeiten zu beseitigen und automatisierte Systeme zu entwickeln, die sie ersetzen. Du wirst die GTM-Engineering-End-to-End-Strategie besitzen: welche Tools wir verwenden, wie die Architektur zusammenpasst, was gebaut wird und welchen Einfluss es auf den Umsatz hat. Du berichtest an den VP of Revenue Operations, leitest ein kleines Senior-Team in Europa und Nordamerika und arbeitest an einigen hochwirksamen Projekten pro Quartal.
Was du tun wirst:
- Strategie und Stack besitzen: Definiere die GTM-Engineering-Architektur von Perk - wie CRM, Anreicherung, Signale, Sequenzierung, Orchestrierung und Datenebenen zusammenpassen.
- Hands-on bauen: Entwerfe und baue in Clay: Tabellen, Wasserfallanreicherung, KI-Spalten, Webhooks und API-Integrationen in der Produktion.
- Automatisierung über SDR, AE und AM: Besitze die Automatisierung der Kontaktsuche global.
- Brücke zwischen kommerziell und technisch: Wandle kommerzielle Probleme in technische Architektur um und erkenne den Einfluss auf die Umsatzziele.
- Das Team aufbauen: Leite und wachse ein kleines, erfahrenes Team in Europa und Nordamerika.
Was dich erfolgreich machen wird:
Erfahrung
Director of Go-to-Market Engineering (Revenue Operations) Arbeitgeber: TravelPerk
Perk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Automatisierung von Arbeitsabläufen abzielt. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Werte wie Teamarbeit, Neugier und Eigenverantwortung fördert, sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist Perk bestrebt, seinen Mitarbeitern eine bedeutende und erfüllende Karriere zu bieten. Die internationale Ausrichtung und die Zusammenarbeit mit talentierten Fachleuten aus verschiedenen Branchen machen den Standort zu einem einzigartigen Ort für persönliche und berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Go-to-Market Engineering (Revenue Operations) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie TravelPerk vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie TravelPerk sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von TravelPerk an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von TravelPerk zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Go-to-Market Engineering (Revenue Operations) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei TravelPerk arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Director of Go-to-Market Engineering (Revenue Operations) bei TravelPerk an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TravelPerk vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von TravelPerk zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
