Senior Sales Executive DACH - Swiss Market
Senior Sales Executive DACH - Swiss Market

Senior Sales Executive DACH - Swiss Market

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TravelPerk

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess und Akquise neuer Kunden im Schweizer Markt.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer innovativen Kultur und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen, großzügige Urlaubstage und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und habe einen echten Einfluss auf das Wachstum im Vertrieb.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenorientierte Denkweise.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage remote zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen ehrgeizigen und motivierten Kandidaten, der als Senior Sales Executive DACH unser Vertriebsteam unterstützt. In dieser Rolle berichten Sie an den Vertriebsleiter und sind entscheidend für das Erreichen unserer ehrgeizigen Ziele im Schweizer Markt. Letztendlich helfen Sie uns, die Geschäftserwartungen zu erfüllen und zu übertreffen und tragen zum schnellen Wachstum unseres Unternehmens bei.

Der ideale Kandidat hat eine Pioniermentalität, ist hungrig, ausdauernd und fokussiert und scheut sich nicht, das Telefon zu nutzen, um mit neuen Kunden in Kontakt zu treten. Wir schätzen jemanden mit einem neugierigen Geist, der daran interessiert ist, seine großartige Perk-Erfahrung in eine neue Rolle einzubringen. Perfekt für jemanden, der einen signifikanten Einfluss auf eine wachsende Vertriebsorganisation haben möchte.

Was Sie tun werden:

  • Fokus auf mittelgroße bis große Unternehmen (250 - 5000+ Mitarbeiter) mit Hauptsitz in der Schweiz
  • Zusätzliche Verantwortung im Team übernehmen, Projekte identifizieren und leiten, die dem gesamten Unternehmen Wert bringen
  • Neue Kunden für unsere herausragende Reise- und Ausgabentechnologie gewinnen
  • Den gesamten Verkaufsprozess vom ersten Kontakt über Produktdemonstrationen bis hin zur Verhandlung und Nachverfolgung bis zum Abschluss des Deals steuern
  • Die Bedürfnisse unserer Zielkunden verstehen und den Wert, den Perk bietet, artikulieren
  • Den gesamten Verkaufszyklus verfolgen
  • Über neue Funktionen und Produkteinführungen auf dem Laufenden bleiben
  • Best Practices gemeinsam mit dem breiteren Team definieren und etablieren
  • Verkaufsleistungsanalysen und Prognosen überwachen und berichten
  • Konservative Kunden in digitale Möglichkeiten beraten
  • Gespräche zwischen C-Level-Stakeholdern in Finanzen, Beschaffung, IT und Reisemanagement führen
  • Die bestehende Infrastruktur der Kunden bewerten und individuelle SaaS-Lösungen beraten
  • Innovative Upsell-/Partnerideen vorschlagen, um den Umsatz zu steigern und die Kundenerfahrung zu verbessern

Was wir suchen:

  • Deutsch als Muttersprache und fließendes Englisch sind ein Muss
  • Fließende Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und öffentliche Redefähigkeiten
  • Hungrig und ehrgeizig, aber ethisch und fundiert
  • In der Lage, als individueller Beitragender zu arbeiten, aber sich daran erinnern, Teil eines Teams zu sein
  • Kundenorientierte Denkweise

Unsere Vorteile:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Eigenkapitalbeteiligung an Perk
  • Großzügige Urlaubsansprüche plus Feiertage
  • Unvergessliche Perk-Veranstaltungen, einschließlich unserer spektakulären jährlichen Sommerparty
  • Unterstützung durch Spring Health, unseren führenden Partner für Wohlbefinden, mit schnellem Zugang zu Therapiesitzungen
  • 12-16 Wochen bezahlter Elternzeit
  • 16 bezahlte Stunden pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Bis zu 20 „Arbeiten von überall“-Tagen pro Jahr
  • Vollständig bezahlter Sabbatical von vier Wochen nach fünf Jahren
  • Umzugshilfe zu einem unserer Standorte

Bei Perk verfolgen wir einen IRL-ersten Ansatz für die Arbeit, bei dem unser Team drei Tage pro Woche persönlich zusammenarbeitet. Daher erfordert diese Rolle, dass Sie sich in Pendelentfernung zu unseren Standorten befinden. Wir glauben grundsätzlich an den Wert persönlicher Treffen zur Verbesserung der Konnektivität, Produktivität und Kreativität und letztendlich, um uns zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen. Für bestimmte Rollen können wir bei der Umsiedlung von überall auf der Welt helfen. Englisch ist die offizielle Sprache im Büro. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein, wenn Sie sich bewerben möchten. Vergessen Sie nicht, ein aktualisiertes Portfolio und/oder einen Lebenslauf einzureichen. Perk ist ein globales Unternehmen mit einer vielfältigen Kundenbasis, und wir möchten sicherstellen, dass die Menschen hinter unserem Produkt dies widerspiegeln. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, was bedeutet, dass Sie bei Perk willkommen sind, unabhängig davon, wie Sie aussehen, woher Sie kommen oder was auch immer Sie ausmacht.

Senior Sales Executive DACH - Swiss Market Arbeitgeber: TravelPerk

Perk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und Eigenkapitalbeteiligung bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitsumgebung mit großzügigen Urlaubsansprüchen und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden. Unsere hybride Arbeitsweise fördert die Zusammenarbeit im Team und ermöglicht gleichzeitig Flexibilität, während wir durch regelmäßige Teamevents und soziale Verantwortung eine positive Unternehmenskultur schaffen. Bei Perk haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf unsere Verkaufsorganisation auszuüben.
TravelPerk

Kontaktperson:

TravelPerk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Executive DACH - Swiss Market

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Sales Executive bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir bei StudySmarter wissen, dass Beziehungen oft der Schlüssel sind, um Türen zu öffnen und neue Möglichkeiten zu entdecken.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Vertrieb und die spezifischen Herausforderungen des Schweizer Marktes informierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie unsere Lösungen ihnen helfen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren – wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Executive DACH - Swiss Market

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Eigenverantwortung
Teamarbeit
Fließend in Deutsch und Englisch
Kenntnisse im SaaS-Bereich
Fähigkeit zur Kundenberatung
Innovationsfähigkeit
Marktanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die hungrig sind und einen echten Einfluss auf unser Team haben wollen.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unsere Produkte und den Schweizer Markt. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du in deinem Anschreiben viel gezielter aufzeigen, wie du uns helfen kannst, unsere Ziele zu erreichen.

Betone deine Erfolge!: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb anführen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das beeindruckt uns!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TravelPerk vorbereitest

Verstehe die Branche und den Markt

Mach dich mit dem Schweizer Markt vertraut, insbesondere mit den Bedürfnissen von mittelständischen bis großen Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Reise- und Ausgabentechnologie, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Übe deine Verkaufspräsentationen und sei bereit, Produktdemonstrationen durchzuführen. Überlege dir, wie du den gesamten Verkaufsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss des Deals effektiv gestalten kannst. Das zeigt, dass du die Verantwortung für den Verkaufszyklus übernehmen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Ideen strukturiert zu präsentieren und auf mögliche Fragen oder Einwände souverän zu reagieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Sei hungrig und ambitioniert

Zeige deine Motivation und deinen Ehrgeiz, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere nennst, wo du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Projekte geleitet hast. Das wird verdeutlichen, dass du die richtige Einstellung für die Rolle als Senior Sales Executive mitbringst.

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