Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess und Akquise neuer Kunden im Schweizer Markt.
- Unternehmen: Perk ist eine innovative Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Aktienoptionen, großzügige Urlaubstage und Unterstützung bei der Elternzeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit persönlicher Entwicklung und Unterstützung durch KI-gestützte Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisemanagements und habe einen echten Einfluss auf Unternehmen.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein kundenorientierter Ansatz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Über uns
Perk (ehemals TravelPerk) ist die intelligente Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement. Unsere Tools automatisieren alles von Reisebuchungen bis hin zu Rechnungsbearbeitung und mehr. Wir sind auf einer Mission, echte Arbeit mit echtem Einfluss zu ermöglichen.
Über die Rolle
Wir suchen einen ehrgeizigen und motivierten Kandidaten als Senior Sales Executive DACH zur Unterstützung des Vertriebsteams. In dieser Rolle berichten Sie an den Vertriebsleiter und sind entscheidend für das Erreichen unserer ehrgeizigen Ziele im Schweizer Markt.
Was Sie tun werden:
- Fokus auf mittelgroße bis große Unternehmen (250 - 5000+ Mitarbeiter) mit Hauptsitz in der Schweiz
- Neue Kunden für unsere herausragende Reise- und Ausgabentechnologie gewinnen
- Den gesamten Verkaufsprozess vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Deals steuern
- Die Bedürfnisse unserer Zielkunden verstehen und den Wert, den Perk bietet, artikulieren
- Den gesamten Verkaufszyklus verfolgen
- Auf dem Laufenden bleiben über neue Funktionen und Produkteinführungen
- Best Practices zusammen mit dem breiteren Team definieren und etablieren
- Verkaufsleistungsanalysen und Prognosen überwachen und berichten
- Konservative Kunden in digitale Möglichkeiten beraten
- Gespräche zwischen C-Level-Stakeholdern in Finanzen, Beschaffung, IT und Reisemanagement führen
- Die bestehende Infrastruktur der Kunden bewerten und individuelle SaaS-Lösungen beraten
- Innovative Upsell-/Partnerideen vorschlagen, um den Umsatz zu steigern und die Kundenerfahrung zu verbessern
Was wir suchen:
- Deutsch als Muttersprache und fließendes Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und öffentliche Redefähigkeiten
- Ehrgeizig und hungrig, aber ethisch und fundiert
- Fähigkeit, als individueller Beitragender zu arbeiten, aber auch Teil eines Teams zu sein
- Kundenorientierte Denkweise
Was wir bieten:
- Großzügige Urlaubsregelung plus Feiertage
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Eigenkapitalbeteiligung
- Unvergessliche Perk-Veranstaltungen, einschließlich unserer spektakulären jährlichen Sommerparty
- Unterstützung durch Spring Health, unseren führenden Partner für Wohlbefinden
- 12-16 Wochen bezahlte Elternzeit
- 16 bezahlte Stunden pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Bis zu 20 „Arbeiten von überall“-Tage pro Jahr
- Vollständig bezahlter Sabbatical von vier Wochen nach fünf Jahren
- Umzugshilfe zu einem unserer Standorte
Interviewprozess
- Talent Acquisition Interview - 30 Minuten virtuell
- Interview mit dem Hiring Manager - 30 Minuten virtuell oder persönlich
- Bewertungsinterview - 60 Minuten persönlich
- Werte-Interview - 30 Minuten virtuell
Wie wir arbeiten
Bei Perk verfolgen wir einen IRL-ersten Ansatz, bei dem unser Team drei Tage die Woche persönlich zusammenarbeitet. Diese Rolle erfordert, dass Sie sich in der Nähe unserer Standorte befinden.
Perk ist ein globales Unternehmen mit einer vielfältigen Kundenbasis, und wir möchten sicherstellen, dass die Menschen hinter unserem Produkt dies widerspiegeln. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Senior Sales Executive Swiss Markets - Zurich, Barcelona, Munich or Berlin Arbeitgeber: TravelPerk
Perk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und Teamarbeit ermöglicht Perk seinen Software Engineers, an komplexen Herausforderungen zu arbeiten und gleichzeitig ihre Fähigkeiten durch Mentoring und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Autonomie und Pragmatismus, was es den Mitarbeitern ermöglicht, kreative Lösungen zu finden und einen echten Einfluss auf die Produktentwicklung zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Executive Swiss Markets - Zurich, Barcelona, Munich or Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TravelPerk treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TravelPerk empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TravelPerk dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TravelPerk bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Executive Swiss Markets - Zurich, Barcelona, Munich or Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TravelPerk bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TravelPerk erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TravelPerk vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
