Senior Software Engineer - Flights

Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.

Perk (ehemals TravelPerk) ist eine intelligente Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement. Wir automatisieren Reisebuchungen, Ausgaben, Rechnungsbearbeitung und mehr, um manuelle Arbeit zu eliminieren und die Produktivität zu steigern. Wir werden von über 10.000 Unternehmen weltweit unterstützt und zielen darauf ab, das Problem von 1,7 Billionen Dollar an verlorener Produktivität anzugehen.

Sind Sie ein Software Engineer, der auf echte Verantwortung Wert legt? Bei Perk schätzen wir die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus eines Features – vom Verständnis der Kundenprobleme mit Produkt-, Design- und Engineering-Teams bis hin zu Codierung, Bereitstellung und Messung der Auswirkungen. Autonomie und Pragmatismus sind entscheidend, da sie Ihnen Raum geben, komplexe Probleme zu lösen und gleichzeitig zuverlässige, einfache Systeme für eine globale Plattform zu entwickeln.

Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams an der Zuverlässigkeit der Kernplattform, der Selbstbedienung nach der Buchung, der Wiederherstellung von Buchungsfehlern und der Skalierung des Airline-Inventars arbeiten. Jedes Team arbeitet mit Produkt-, Design- und Betriebsteams zusammen, nicht nur mit Ingenieuren.

• Gestalten Sie das große Ganze. Verfeinern Sie, was gebaut werden soll und warum. Tragen Sie zu den vierteljährlichen Zielen des Teams und zur langfristigen Vision mit dem Produktmanager und dem Engineering-Manager bei.
• Architektur für heute und morgen. Entwerfen Sie Dokumente, die die Grundlage für wesentliche Änderungen legen. Achten Sie auf technische Qualität, identifizieren Sie Investitionsbereiche, verwalten Sie Schulden und stellen Sie sicher, dass wir dort investieren, wo es am meisten zählt.
• Führen Sie über Grenzen hinweg. Kommunizieren Sie Ideen über Ihr Team hinaus, koordinieren Sie teamübergreifende Initiativen, tragen Sie zu Ingenieursgilden bei und arbeiten Sie mit Architekten an der Lösungsfindung zusammen.
• Heben Sie den Standard für alle. Mentoren, coachen und heben Sie Standards durch Überprüfungen, Gildensitzungen und Entwurfsdokumente. Reflektieren Sie den Erfolg des Teams als Ihren eigenen.

• Produktführung: Übersetzen Sie komplexe Geschäftsziele in technische Roadmaps; minimieren Sie Risiken bei unklaren Projekten durch Spikes und Prototyping.
• Systemarchitektur: Entwerfen Sie skalierbare, entwickelbare Systeme und Datenmodelle mit Blick auf Leistung, Fehlerisolierung und langfristige Wartung.
• Technische Standards: Definieren und wahren Sie technische Exzellenz, einschließlich CI/CD, Teststrategien und Codierungsstandards über den gesamten Stack.
• Frontend-Strategie: Etablieren Sie Frontend-Architekturmuster, Zustandsmanagement, Leistungsbudgets und umfassende Tests.
• Backend-Exzellenz: Entwickeln Sie anspruchsvolle Backend-Lösungen, die API-Versionierung, Caching-Strategien und komplexe Datenmigrationspläne umfassen.
• Betriebliche Reife: Führen Sie Beobachtungs- und SRE-Praktiken; definieren Sie SLOs, verwalten Sie Vorfallreaktionen und führen Sie schuldlose Nachbesprechungen durch.
• Sicherheit & Risiko: Überwachen Sie die operationale Sicherheit, Geheimnisse-Hygiene und Risikomanagement von Abhängigkeiten für eine gehärtete Produktionsumgebung.
• Mentoring & Einfluss: Heben Sie die Organisation durch Mentoring, Entwurfsüberprüfungen und Einflussnahme auf die Produkt-Roadmap mit technischen Daten an.
• Funktionsübergreifende Auswirkungen: Koordinieren Sie die Lieferungen mehrerer Teams, stimmen Sie die Stakeholder ab und lösen Sie technische Blockaden im gesamten Unternehmen.
• KI-gesteuerte Entwicklung: Erfahrung oder tiefes Interesse an KI-unterstützten Arbeitsabläufen, einschließlich agentischer Pipelines, benutzerdefinierter agentischer Fähigkeiten und KI-gestützter Codeüberprüfungen.

Wir arbeiten in einer IRL-ersten Kultur: Das Team arbeitet drei Tage die Woche persönlich. Diese Rolle erfordert, dass Sie in der Nähe unserer Standorte wohnen. Wir können für bestimmte Rollen weltweit Umzüge unterstützen. Englisch ist die offizielle Bürosprache.

Perk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und Identitäten und streben aktiv danach, die vielfältige Kundenbasis, die wir bedienen, widerzuspiegeln.

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