Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an komplexen Flugbuchungsprojekten.
- Unternehmen: Perk, eine intelligente Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem wachsenden Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Reisens mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Standort: Berlin
Anstellungsart: Vollzeit
Abteilung: Engineering
Perk (ehemals TravelPerk) ist eine intelligente Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement. Wir automatisieren Reisebuchungen, Ausgaben, Rechnungsbearbeitung und mehr, um manuelle Arbeit zu eliminieren und die Produktivität zu steigern. Wir werden von über 10.000 Unternehmen weltweit unterstützt und haben uns zum Ziel gesetzt, das Problem der verlorenen Produktivität im Wert von 1,7 Billionen Dollar anzugehen.
Sind Sie ein Software Engineer, der echte Verantwortung schätzt? Bei Perk legen wir Wert auf Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus eines Features – vom Verständnis der Kundenbedürfnisse mit Produkt-, Design- und Engineering-Teams bis hin zu Codierung, Bereitstellung und Messung der Auswirkungen. Autonomie und Pragmatismus sind entscheidend, da sie Ihnen Raum geben, komplexe Probleme zu lösen und gleichzeitig zuverlässige, einfache Systeme für eine globale Plattform zu entwickeln.
Schließen Sie sich dem Flights-Team an. Flights ist eines der am schnellsten wachsenden Ingenieurbereiche von Perk, das seit 2025 von einem Team auf vier Teams gewachsen ist. Der Bereich ist komplex: Eine einzige Flugbuchung umfasst viele Schritte, Anbieter und Fehlermodi. Unser Ziel ist es, diese Komplexität zu verbergen und ein nahtloses Kundenerlebnis zu bieten. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams an der Zuverlässigkeit der Kernplattform, der Selbstbedienung nach der Buchung, der Wiederherstellung von Buchungsfehlern und der Skalierung des Airline-Inventars. Jedes Team arbeitet nicht nur mit Ingenieuren, sondern auch mit Produkt-, Design- und Betriebsteams zusammen.
Erwartungen an die Führung:
- Gestalten Sie das große Ganze. Verfeinern Sie, was gebaut werden soll und warum.
- Tragen Sie zu den vierteljährlichen Zielen des Teams und der langfristigen Vision mit dem Produktmanager und Engineering-Manager bei.
- Architektur für heute und morgen. Entwerfen Sie Dokumente, die die Grundlage für wesentliche Änderungen legen.
- Wahren Sie die technische Qualität, erkennen Sie Investitionsbereiche, verwalten Sie Schulden und stellen Sie sicher, dass wir dort investieren, wo es am meisten zählt.
- Führen Sie über Grenzen hinweg. Kommunizieren Sie Ideen über Ihr Team hinaus, koordinieren Sie teamübergreifende Initiativen, tragen Sie zu Ingenieursgilden bei und arbeiten Sie mit Architekten an der Lösungsfindung zusammen.
- Heben Sie den Standard für alle. Mentoren, coachen und heben Sie Standards durch Reviews, Gildensitzungen und Entwurfsdokumente.
- Reflektieren Sie den Erfolg des Teams als Ihren eigenen.
Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Produktführung: Übersetzen Sie komplexe Geschäftsziele in technische Roadmaps; minimieren Sie Risiken bei unklaren Projekten durch Spikes und Prototyping.
- Systemarchitektur: Entwerfen Sie skalierbare, entwickelbare Systeme und Datenmodelle mit Blick auf Leistung, Fehlerisolierung und langfristige Wartung.
- Technische Standards: Definieren und wahren Sie technische Exzellenz, einschließlich CI/CD, Teststrategien und Codierungsstandards über den gesamten Stack.
- Frontend-Strategie: Etablieren Sie Frontend-Architekturmuster, Zustandsmanagement, Leistungsbudgets und umfassende Tests.
- Backend-Exzellenz: Entwickeln Sie anspruchsvolle Backend-Lösungen, die API-Versionierung, Caching-Strategien und komplexe Datenmigrationspläne umfassen.
- Betriebliche Reife: Führen Sie Beobachtbarkeit und SRE-Praktiken; definieren Sie SLOs, verwalten Sie Vorfallreaktionen und führen Sie schuldlose Nachbesprechungen durch.
Sicherheit
Senior Software Engineer - Flights Arbeitgeber: TravelPerk
Perk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und Teamarbeit ermöglicht Perk seinen Software Engineers, an komplexen Herausforderungen zu arbeiten und gleichzeitig ihre Fähigkeiten durch Mentoring und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Autonomie und Pragmatismus, was es den Mitarbeitern ermöglicht, kreative Lösungen zu finden und einen echten Einfluss auf die Produktentwicklung zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer - Flights erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TravelPerk anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer - Flights bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TravelPerk vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer - Flights mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TravelPerk klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TravelPerk vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
