Senior Software Engineer - Payments

Standort: Berlin

Vollzeit

Abteilung: Engineering

Sind Sie ein Software Engineer, der das Zahlungserlebnis gestalten möchte, auf das Tausende von CFOs und Reisenden täglich angewiesen sind? Bei Perk besitzt unser Payments Experience-Team die kundenorientierte Schicht unseres Zahlungsprodukts – wie Reisende und Finanzcontroller Zahlungsmethoden einrichten, Zahlungen leisten, Rückerstattungen und Gutschriften erhalten und auf Fintech-Add-ons zugreifen. Sie werden die Systeme entwickeln, die den realen Geldfluss für über 10.000 Unternehmen abwickeln, wobei Korrektheit nicht optional ist und das Endbenutzererlebnis direkt beeinflusst, wie Kunden Perk wahrnehmen.

Das Payments Experience-Team kümmert sich um die Momente, die für unsere Kunden am wichtigsten sind: wie sie auschecken, wie die Preisgestaltung präsentiert wird, wie Rückerstattungen behandelt werden und wie die internen Teams, die sie unterstützen, ihre Arbeit erledigen. Wir suchen einen Senior Engineer, der Produkte entwickeln möchte, die Menschen tatsächlich fühlen. Der Umfang ist absichtlich end-to-end und verbindet sich direkt damit, wie Kunden Perk wahrnehmen und wie effizient das Geschäft im Hintergrund läuft. Es erfordert jemanden, der in Systemen denkt, aber nie die Person am anderen Ende aus den Augen verliert. Wenn Ihnen die Qualität Ihrer Arbeit wichtig ist, Sie gerne eng mit Produkt und Design zusammenarbeiten, um schwierige Probleme einfach erscheinen zu lassen, und möchten, dass Ihre Arbeit sichtbare Auswirkungen auf sowohl Kunden als auch die Menschen hat, die ihnen dienen - dann ist das Payments Experience-Team ein guter Ort für Sie.

Wie wir arbeiten

Sie werden einem funktionsübergreifenden Team beitreten, das zweiwöchige Kanban-Zyklen mit Stand-ups, Planung, Verfeinerungen und Retros durchführt. Sie haben echte Verantwortung im Bereich des Zahlungserlebnisses und arbeiten eng mit finanzorientierten PMs, Designern und unserer breiteren Zahlungsgruppe zusammen, um zu gestalten, was gebaut wird und warum.

AI bei Perk

AI ist in unsere Arbeitsweise und das, was wir bauen, eingebettet. Auf der technischen Seite erstreckt es sich über den gesamten Workflow: Unser Notion, Jira, GitHub und Slack sind AI-verbunden, sodass Sie schnell auf den neuesten Stand kommen, und im Alltag hilft es bei der Spezifikation von Funktionen, beim Schreiben und Überprüfen von Code sowie bei automatisierten AI-PR-Überprüfungen bei jedem Pull-Request. Wir setzen auch auf agentisches Codieren, wobei wir AI als aktiven Mitwirkenden nutzen, nicht nur als Co-Pilot von Prompt zu Prompt. Wir erwarten von den Kandidaten, dass sie AI-Tools in unseren Codierungsinterviews verwenden.

Einige Beispiele dafür, was es bedeutet, ein Senior bei Perk zu sein:

• Gestalten Sie das große Ganze. Sie werden zur Zahlungs-Roadmap beitragen, zusammen mit finanzorientierten PMs und Ihrem EM – nicht nur definieren, wie wir Zahlungsflüsse implementieren, sondern auch, wie sich das Zahlungserlebnis von Perk in Bezug auf Einrichtung, Zahlungen, Rückerstattungen und Fintech-Add-ons entwickeln sollte, um das zu liefern, was wir als '7-Sterne-Reiseerlebnis' bezeichnen.
• Architektur für heute und morgen. Sie werden Entwurfsdokumente für wesentliche Änderungen an unseren Zahlungssystemen schreiben und finanzielle Zustandsmaschinen erstellen, die idempotent, prüfbar und korrekt gestaltet sind. Sie werden ein Wächter der Qualität des Zahlungssystems sein – proaktiv identifizieren, wo wir unsere Zahlungsarchitektur verstärken, vereinfachen oder investieren müssen, bevor es Auswirkungen auf die Kunden hat.
• Führen Sie über Grenzen hinweg. Das Payments Experience-Team arbeitet eng mit Payments Governance und Payments Platform zusammen. Sie koordinieren die Lieferungen zwischen den Teams, stimmen die Stakeholder über Entscheidungen zur Zahlungsarchitektur ab und tragen zu Ingenieursgilden bei. Wenn etwas in der Produktion schiefgeht, führen Sie die Reaktion.
• Erhöhen Sie die Messlatte für alle um Sie herum. Sie werden Kollegen in Zahlungsingenieurmustern betreuen, modellieren, wie großartiges Design finanzieller Systeme aussieht, und durchdachtes Feedback in Entwurfsüberprüfungen geben. Sie verstehen, dass für Produkte, die sich an CFOs richten, die Anforderungen an Zuverlässigkeit und Klarheit höher sind als bei den meisten.

Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen

Wir wissen, dass die beste Person für diese Rolle möglicherweise nicht jede der folgenden Anforderungen erfüllt. Wenn Sie sich für das Problem begeistern und die meisten dieser Fähigkeiten mitbringen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

• Produktführung: Übersetzt komplexe Geschäftsziele in technische Roadmaps; minimiert Risiken bei mehrdeutigen Projekten durch Prototyping.
• Systemarchitektur: Architekten skalierbarer, entwickelbarer Systeme und Datenmodelle, die Leistung, Fehlerisolierung und langfristige Wartung berücksichtigen.
• Technische Standards: Definiert und hält technische Exzellenz aufrecht, einschließlich CI/CD-Optimierungen, Teststrategien und Codierungsstandards über den gesamten Stack.
• Full-Stack-Pragmatismus: Bringt tiefes Fachwissen in entweder Frontend- oder Backend-Engineering mit, mit ausreichender Beherrschung des gesamten Stacks, um fundierte architektonische Entscheidungen zu treffen und Risiken im gesamten Stack zu erkennen.
• Betriebliche Reife: Führt Praktiken zur Beobachtbarkeit und SRE; definiert SLOs, verwaltet Vorfallreaktionen und führt fehlerfreie Nachbesprechungen durch.
• Sicherheit & Risiko: Überwacht die operationale Sicherheit, einschließlich Geheimnispflege und Risikomanagement von Abhängigkeiten, um eine gehärtete Produktionsumgebung sicherzustellen.
• Mentoring & Einfluss: Hebt die Ingenieurebene durch aktives Mentoring, führt Entwurfsüberprüfungen und beeinflusst die Produkt-Roadmap mit technischen Daten.
• Funktionsübergreifende Auswirkungen: Koordiniert die Lieferungen zwischen mehreren Teams und stimmt die Stakeholder ab, um technische Blockaden in der Organisation zu lösen.
• AI-gesteuerte Entwicklung: Erfahrung mit – oder starkes Interesse an – modernen AI-unterstützten Workflows. Dazu gehört die Nutzung agentischer Workflows, die Entwicklung benutzerdefinierter agentischer Fähigkeiten zur Erweiterung der AI-Fähigkeiten und die Nutzung von AI-gestützten Codeüberprüfungen.

Wie wir arbeiten

Bei Perk verfolgen wir einen IRL-first-Ansatz für die Arbeit, bei dem unser Team drei Tage pro Woche persönlich zusammenarbeitet. Daher erfordert diese Rolle, dass Sie sich in der Nähe unserer Standorte befinden. Wir glauben grundsätzlich an den Wert von persönlichen Treffen, um die Konnektivität, Produktivität, Kreativität zu verbessern und letztendlich einen großartigen Arbeitsplatz zu schaffen.

Für bestimmte Rollen können wir bei der Umsiedlung von überall auf der Welt helfen, Englisch ist die offizielle Sprache im Büro. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein, wenn Sie sich entscheiden, sich zu bewerben. Vergessen Sie nicht, ein aktualisiertes Portfolio und/oder einen Lebenslauf einzureichen.

Perk ist ein globales Unternehmen mit einer vielfältigen Kundenbasis, und wir möchten sicherstellen, dass die Menschen hinter unserem Produkt dies widerspiegeln. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, was bedeutet, dass Sie bei Perk willkommen sind, unabhängig davon, wie Sie aussehen, woher Sie kommen oder was auch immer Sie zu dem macht, was Sie sind.