Software Engineering Manager - Berlin

Über uns

TravelPerk ist eine schnell wachsende SaaS-Plattform für Geschäftsreisen und ein Pionier in der Zukunft des Reisens für die Arbeit. Unsere All-in-One-Plattform gibt Reisenden die Freiheit, die sie wollen, während sie den Unternehmen die Kontrolle bietet, die sie benötigen. Das Ergebnis spart Zeit, Geld und Mühe für alle.

TravelPerk verfügt über eine branchenführende Reiseinventar sowie leistungsstarke Managementfunktionen, 24/7 Kundenservice, modernste Technologie und ein Design auf Verbraucherniveau. Gegründet im Jahr 2015 und mit Hauptsitz in Barcelona, sind wir auf über 1.400 Mitarbeiter in Europa und Nordamerika gewachsen. Im Jahr 2022 wurden wir zu einem 'Unicorn' und im Jahr 2025 haben wir 200 Millionen Dollar in einer Series E-Finanzierungsrunde gesammelt, was unsere Bewertung auf 2,7 Milliarden Dollar erhöht hat.

Wir wurden auch ausgezeichnet. Seit 2023 wurden wir als einer der besten Arbeitgeber, als eine der am schnellsten wachsenden Apps und Technologieunternehmen sowie als führender Pionier im Bereich Geschäftsreisen ausgezeichnet. Diese sind nur einige der Gründe, warum globale Marken wie Wise, Red Bull, GetYourGuide und Aesop uns vertrauen, um ihre Reisen zu optimieren.

Wir sind TravelPerk: ein wachsendes Unicorn mit einer Bewertung von 1,3 Milliarden Dollar, das seit unserer Gründung im Jahr 2015 über 400 Millionen Dollar gesammelt hat. Unterstützt von erstklassigen Investoren wie Airbnb, Stripe, Slack, Trello, Gusto, Twitter, Farfetch und Deliveroo besteht unser Team aus Top-Talenten aus der Reise- und Technologiebranche.

In den letzten Jahren wurden wir von SaaS1000 als das am schnellsten wachsende SaaS-Startup der Welt ausgezeichnet und von Forbes und Wired als Top-Startup vorgestellt. Wir revolutionieren den 1,3 Billionen Dollar schweren B2B-Markt für Geschäftsreisen, um Menschen im echten Leben auf angenehme und nachhaltige Weise zu verbinden.

TravelPerk ist ein Innovator. Kürzlich haben wir Click Travel, NexTravel und Albatross übernommen und gestalten die Branche weiterhin mit Produkten wie TravelCare, FlexiPerk und GreenPerk. Unser Team wird stärker, während wir uns an neue Normen anpassen – Ihre Rolle ist entscheidend auf diesem Weg.

Wenn Sie bereit sind, mit uns abzuheben, lesen Sie weiter!

Als Engineering Manager umfasst diese Position:

• Ein dienender Führer für Ihre Ingenieure zu sein, ihre Leistung und persönliche Entwicklung zu unterstützen
• Ihr Team zu managen und zu betreuen
• Effektiven Wissensaustausch zu komplexen Themen wie Systemarchitektur und -design zu fördern
• Starke Partnerschaften mit dem Produktteam aufzubauen, um wirkungsvolle Lösungen zu liefern
• An Rekrutierung und Teamentwicklung teilzunehmen
• Mit Geschäftszahlen zu arbeiten, um außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu liefern
• Zu verstehen, wie Engineering Produkt- und Geschäftsziele beeinflusst
• Feedback an Stakeholder innerhalb von Produkt und Engineering zu geben
• Strategische Planung für skalierbare, hochverfügbare Funktionen

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Managementerfahrung in einem Softwareunternehmen
• Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung wirkungsvoller Produkte
• Fähigkeiten im Personalmanagement, die eine positive Arbeitskultur fördern
• Problemlösungsfähigkeiten sowohl technisch als auch organisatorisch
• Erfahrung in der Durchführung effektiver Leistungsbeurteilungen
• Pragmatismus, Einfachheit, Effizienz und Leistungsfokus
• Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen anzupassen
• Fähigkeit, taktisch zu operieren, während strategische Ziele verstanden werden

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt einschließlich Eigenkapital
• Großzügige Urlaubstage
• Gesundheitsleistungen wie private Krankenversicherung oder Fitnessstudio-Zuschuss
• Flexible Vergütungsoptionen
• Flexibilität beim Arbeiten von zu Hause
• Reisemöglichkeiten zu unseren Hubs
• Werkzeuge zur Unterstützung der psychischen Gesundheit
• Chancen für exponentielles Wachstum

Wir sind ein IRL-Unternehmen mit lokalen Hubs zur Unterstützung der persönlichen Zusammenarbeit. Wir unterstützen flexibles Arbeiten, ziehen jedoch eine Präsenz im Büro vor, um die Verbindung zu maximieren. Wir können bei der Umsiedlung helfen; Englisch ist die Amtssprache in unseren Büros. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein, zusammen mit einem aktualisierten Portfolio, falls verfügbar.

TravelPerk schätzt Vielfalt und ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Individualität und diskriminieren nicht aufgrund von Aussehen, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen.

Wie wir arbeiten:

Unsere Vision ist eine Welt, in der TravelPerk die Plattform für menschliche Verbindungen IRL ist. Wir glauben daran, mindestens 3 Tage pro Woche persönlich zu treffen, bis zu 5 Tage für einige Rollen, um Konnektivität, Produktivität und Kreativität zu fördern. Wir priorisieren Erfahrung und Potenzial über formale Qualifikationen und streben an, unsere vielfältige Kundenbasis in unserem Team widerzuspiegeln.

Offizielle Mitteilungen kommen von @travelperk.com-E-Mails. Wir werden niemals während des Einstellungsprozesses nach einer Zahlung fragen. Melden Sie verdächtige Nachrichten an security@travelperk.com.