Director of Go-to-Market Engineering (Revenue Operations)

Director of Go-to-Market Engineering (Revenue Operations)

Berlin Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategie für Go-to-Market Engineering und baue automatisierte Systeme.
  • Unternehmen: Perk ist eine innovative Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Automatisierung in einem schnell wachsenden Unternehmen mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Revenue Operations und technischem Verständnis für B2B SaaS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Über uns

Perk (ehemals TravelPerk) ist die intelligente Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement. Unsere Tools automatisieren alles von Reisebuchungen bis hin zu Ausgaben, Rechnungsbearbeitung und mehr. Wir sind auf einer Mission, echte Arbeit mit echtem Einfluss zu ermöglichen.

Wir suchen unseren ersten Director of Go-to-Market Engineering. Perks Umsatzorganisation besteht aus 800 Personen, die an mehr als 10.000 Unternehmen verkaufen. Ihre Aufgabe ist es, manuelle Arbeiten zu beseitigen und automatisierte Systeme zu entwickeln, die diese ersetzen.

Sie werden die GTM Engineering-End-to-End besitzen: welche Tools wir verwenden, wie die Architektur zusammenpasst, was gebaut wird und welchen Einfluss es auf den Umsatz hat. Sie berichten an den VP of Revenue Operations, leiten ein kleines Senior-Team in Europa und Nordamerika und arbeiten an einigen hochwirksamen Projekten pro Quartal.

Dies ist eine Player-Coach-Rolle. Sie werden aktiv in der Orchestrierungslogik und den Agenten-Workflows arbeiten und Ihr Team anleiten und coachen, um das Tempo zu beschleunigen.

Die andere Hälfte des Jobs ist kommerziell. Die besten GTM-Ingenieure können mit einem regionalen Sales VP zusammenarbeiten, herausfinden, warum ihre Pipeline nicht konvertiert, und mit dem richtigen Plan zur Umsetzung gehen.

Was Sie tun werden:

  • Die Strategie und den Stack besitzen: Definieren Sie Perks GTM Engineering-Architektur und treffen Sie Entscheidungen über Tools.
  • Hands-on bauen: Entwerfen und bauen Sie in Clay, einschließlich Tabellen, Wasserfallanreicherung und API-Integrationen.
  • Automatisierung über SDR, AE und AM: Globale Automatisierung der Kontoprojektierung und Rückgabe der Verkaufszeit für AEs.
  • Technische und kommerzielle Brücke schlagen: Wandeln Sie kommerzielle Probleme in technische Architektur um und verstehen Sie die Umsatzziele von Perk.
  • Das Team aufbauen: Führen und wachsen Sie ein kleines, erfahrenes Team in Europa und Nordamerika.

Was Sie erfolgreich macht:

  • Tiefes Wissen in Revenue Operations, GTM Engineering oder einem verwandten technischen kommerziellen Bereich im B2B SaaS.
  • Nachweisliche Erfolge in GTM Engineering mit Systemen, auf die Hunderte von Verkäufern angewiesen sind.
  • Technische Fähigkeiten: Clay-Expertise, Salesforce-Flüssigkeit und Programmierkenntnisse in Python, SQL oder TypeScript.
  • Kommerzieller Instinkt: Beurteilen Sie Ihre Arbeit daran, ob sie eine kommerzielle Kennzahl bewegt.

Warum diese Rolle: GTM Engineering ist ein sich entwickelndes Fachgebiet, und dies ist die Chance, es richtig zu besitzen und einen echten Einfluss auf ein Unternehmen mit über 300 Millionen Dollar Umsatz zu haben.

Wie wir arbeiten: Bei Perk glauben wir an einen IRL-first-Ansatz, bei dem unser Team drei Tage die Woche persönlich zusammenarbeitet.

Perk ist ein globales Unternehmen mit einer vielfältigen Kundenbasis, und wir möchten sicherstellen, dass die Menschen hinter unserem Produkt dies widerspiegeln. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Director of Go-to-Market Engineering (Revenue Operations) Arbeitgeber: Traveltechessentialist

Navan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sales Development Representative die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit erstklassigen Schulungen, leistungsorientierten Beförderungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert Navan deine Karriere im Vertrieb. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Sozialleistungen und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliche Verbindungen und Teamarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

Traveltechessentialist Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director of Go-to-Market Engineering (Revenue Operations) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Traveltechessentialist bewerben

Viele Unternehmen, wie Traveltechessentialist, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Go-to-Market Engineering (Revenue Operations) mit Bravour zu bestehen

GTM Engineering
Revenue Operations
Sales Systems
Growth Engineering
Clay Expertise
Salesforce Fluency
Python

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Traveltechessentialist und die ausgeschriebene Position Director of Go-to-Market Engineering (Revenue Operations) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traveltechessentialist vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Traveltechessentialist an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.