Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess und Akquise neuer Kunden im Schweizer Markt.
- Unternehmen: Perk, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienbeteiligung, großzügige Urlaubstage und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit aus verschiedenen Standorten und Unterstützung bei Umzügen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und der Ausgaben mit einem starken Team und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenorientierte Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen ehrgeizigen und motivierten Kandidaten, der als Senior Sales Executive DACH unser Vertriebsteam unterstützt. In dieser Rolle berichten Sie an den Vertriebsleiter und sind entscheidend für das Erreichen unserer ehrgeizigen Ziele im Schweizer Markt. Letztendlich helfen Sie uns, die Geschäftserwartungen zu erfüllen und zu übertreffen und tragen zum schnellen Wachstum unseres Unternehmens bei.
Der ideale Kandidat hat eine Pioniermentalität, ist hungrig, ausdauernd und fokussiert und scheut sich nicht, das Telefon zu nutzen, um mit neuen Kunden in Kontakt zu treten. Wir schätzen jemanden mit einem neugierigen Geist, der daran interessiert ist, seine großartigen Erfahrungen bei Perk in eine neue Rolle einzubringen. Perfekt für jemanden, der einen signifikanten Einfluss auf eine wachsende Vertriebsorganisation haben möchte.
Was Sie tun werden:
- Fokus auf mittelgroße bis große Unternehmen (250 - 5000+ Mitarbeiter) mit Hauptsitz in der Schweiz
- Zusätzliche Verantwortung im Team übernehmen, Projekte identifizieren und leiten, die dem gesamten Unternehmen Mehrwert bringen
- Neue Kunden für unsere herausragende Reise- und Ausgabentechnologie gewinnen
- Den gesamten Verkaufsprozess vom ersten Kontakt über Produktdemonstrationen bis hin zur Verhandlung und Nachverfolgung bis zum Abschluss des Deals leiten
- Die Bedürfnisse unserer Zielkunden verstehen und den Wert, den Perk bietet, klar kommunizieren
- Über neue Funktionen und Produkteinführungen informiert bleiben
- Best Practices gemeinsam mit dem breiteren Team definieren und etablieren
- Verkaufsleistungsanalysen und Prognosen überwachen und berichten
- Konservative Kunden in digitale Möglichkeiten beraten
- Gespräche mit Führungskräften in den Bereichen Finanzen, Beschaffung, IT und Reisemanagement führen
- Die bestehende Infrastruktur der Kunden bewerten und individuelle SaaS-Lösungen beraten
- Innovative Upsell-/Partnerideen vorschlagen, um den Umsatz zu steigern und die Kundenerfahrung zu verbessern
Was wir suchen:
- Deutsch als Muttersprache und fließendes Englisch sind ein Muss
- Fließende Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und öffentliche Redefähigkeiten
- Hungrig und ehrgeizig, aber ethisch und fundiert
- Fähigkeit, als individueller Beitragender zu arbeiten, aber sich dennoch als Teil eines Teams zu fühlen
- Kundenorientierte Denkweise
Unsere Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Eigenkapitalbeteiligung bei Perk
- Großzügige Urlaubsansprüche plus Feiertage
- Unvergessliche Perk-Veranstaltungen, einschließlich unserer spektakulären jährlichen Sommerparty
- Unterstützung durch Spring Health, unseren führenden Partner für Wohlbefinden, mit schnellem Zugang zu 12 Therapie- und 12 Coaching-Sitzungen für Sie und Ihre Angehörigen
- 12-16 Wochen bezahlter Elternzeit
- 16 bezahlte Stunden pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Bis zu 20 „Arbeiten von überall“-Tagen pro Jahr
- Vierwöchiger, vollständig bezahlter Sabbatical nach 5 Jahren
- Umzugshilfe zu einem unserer Standorte
Wie wir arbeiten:
Bei Perk verfolgen wir einen IRL-first-Ansatz, bei dem unser Team drei Tage pro Woche persönlich zusammenarbeitet. Daher erfordert diese Rolle, dass Sie sich in der Nähe unserer Standorte befinden. Wir glauben grundsätzlich an den Wert persönlicher Treffen, um die Konnektivität, Produktivität und Kreativität zu verbessern und letztendlich einen großartigen Arbeitsplatz zu schaffen.
Perk ist ein globales Unternehmen mit einer vielfältigen Kundenbasis, und wir möchten sicherstellen, dass die Menschen hinter unserem Produkt dies widerspiegeln. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, was bedeutet, dass Sie bei Perk willkommen sind, unabhängig davon, wie Sie aussehen, woher Sie kommen oder was auch immer Sie einzigartig macht.
Senior Sales Executive DACH - Swiss Market Arbeitgeber: Traveltechessentialist
Perk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und Eigenkapitalbeteiligung bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitsumgebung mit großzügigen Urlaubstagen und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig innovative Lösungen im Bereich Reise- und Ausgabentechnologie anbieten. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und der Chance auf einen bezahlten Sabbatical nach fünf Jahren sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine bedeutende und erfüllende Karriere zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Executive DACH - Swiss Market erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Sales Executive bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir bei StudySmarter wissen, dass Beziehungen oft der Schlüssel sind, um Türen zu öffnen und neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Vertrieb und die spezifischen Bedürfnisse des Schweizer Marktes informierst. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Herausforderungen verstehst, die auf dich zukommen könnten.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Executive DACH - Swiss Market mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen mit einem hungrigen und neugierigen Geist, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Senior Sales Executive DACH geeignet bist und wie du unsere Ziele im Schweizer Markt unterstützen kannst.
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in früheren Positionen erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte, also zögere nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traveltechessentialist vorbereitet
✨Verstehe den Schweizer Markt
Mach dich mit den Besonderheiten des Schweizer Marktes vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Branchen und Unternehmen, die du ansprechen möchtest. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Perk ihnen helfen kann.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe deine Verkaufspräsentationen und sei bereit, Produktdemonstrationen durchzuführen. Überlege dir, welche Fragen potenzielle Kunden haben könnten und wie du ihre Bedenken adressieren kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die gesamte Verkaufsreise im Blick hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Ideen strukturiert zu präsentieren und achte darauf, auch aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Sei hungrig und ambitioniert
Lass deine Motivation und deinen Ehrgeiz durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Herausforderungen gemeistert hast und wie du zum Wachstum deines Teams beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch bereit, Verantwortung zu übernehmen.
