Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess und Akquise neuer Kunden im Schweizer Markt.
- Unternehmen: Perk, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen, großzügige Urlaubstage und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem inspirierenden Team mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und habe einen echten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenorientierte Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen ehrgeizigen und motivierten Kandidaten, der als Senior Sales Executive DACH unser Vertriebsteam unterstützt. In dieser Rolle berichten Sie an den Vertriebsleiter und sind entscheidend für das Erreichen unserer ehrgeizigen Ziele im Schweizer Markt. Letztendlich helfen Sie uns, die Geschäftserwartungen zu erfüllen und zu übertreffen und tragen zum schnellen Wachstum unseres Unternehmens bei.
Der ideale Kandidat hat eine Pioniermentalität, ist hungrig, ausdauernd und fokussiert und scheut sich nicht, das Telefon zu nutzen, um mit neuen Kunden in Kontakt zu treten. Wir schätzen jemanden mit einem neugierigen Geist, der daran interessiert ist, seine großartige Perk-Erfahrung in eine neue Rolle einzubringen. Perfekt für jemanden, der einen signifikanten Einfluss auf eine wachsende Vertriebsorganisation haben möchte.
Was Sie tun werden:
- Fokus auf mittelgroße bis große Unternehmen (250 - 5000+ Mitarbeiter) mit Hauptsitz in der Schweiz
- Zusätzliche Verantwortung im Team übernehmen, Projekte identifizieren und leiten, die dem gesamten Unternehmen Mehrwert bringen
- Neue Kunden für unsere herausragende Reise- und Ausgabentechnologie gewinnen
- Den gesamten Verkaufsprozess vom ersten Kontakt über Produktdemonstrationen bis hin zur Verhandlung und Nachverfolgung bis zum Abschluss des Deals leiten
- Die Bedürfnisse unserer Zielkunden verstehen und den Wert, den Perk bietet, klar kommunizieren
- Den gesamten Verkaufszyklus verfolgen
- Über neue Funktionen und Produkteinführungen auf dem Laufenden bleiben
- Best Practices gemeinsam mit dem breiteren Team definieren und etablieren
- Verkaufsleistungsanalysen und Prognosen überwachen und berichten
- Konservative Kunden in digitale Möglichkeiten beraten
- Gespräche zwischen Führungskräften in Finanzen, Beschaffung, IT und Reisemanagement führen
- Die bestehende Infrastruktur der Kunden bewerten und individuelle SaaS-Lösungen beraten
- Innovative Upsell-/Partnerideen vorschlagen, um den Umsatz zu steigern und die Kundenerfahrung zu verbessern
Was wir suchen:
- Deutsch als Muttersprache und fließendes Englisch sind ein Muss
- Fließende Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und öffentliche Redefähigkeiten
- Hungrig und ehrgeizig, aber ethisch und fundiert
- Fähigkeit, als individueller Beitragender zu arbeiten, aber sich daran erinnern, Teil eines Teams zu sein
- Kundenorientierte Denkweise
Unsere Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Eigenkapitalbeteiligung bei Perk
- Großzügige Urlaubsansprüche plus Feiertage
- Unvergessliche Perk-Veranstaltungen, einschließlich unserer spektakulären jährlichen Sommerparty
- Unterstützung durch Spring Health, unseren führenden Partner für Wohlbefinden, mit schnellem Zugang zu 12 Therapie- und 12 Coaching-Sitzungen für Sie und Ihre Angehörigen
- 12-16 Wochen bezahlter Elternzeit
- 16 bezahlte Stunden pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Bis zu 20 „Arbeiten von überall“-Tagen pro Jahr
- Vollständig bezahlter Sabbatical von vier Wochen nach fünf Jahren
- Umzugshilfe zu einem unserer Standorte
Wie wir arbeiten:
Bei Perk verfolgen wir einen IRL-ersten Ansatz für die Arbeit, bei dem unser Team drei Tage die Woche persönlich zusammenarbeitet. Daher erfordert diese Rolle, dass Sie sich in der Nähe unserer Standorte befinden. Wir glauben grundsätzlich an den Wert persönlicher Treffen zur Verbesserung der Konnektivität, Produktivität und Kreativität, was uns letztendlich zu einem großartigen Arbeitsplatz macht. Für bestimmte Rollen können wir bei der Umsiedlung von überall auf der Welt helfen. Englisch ist die Amtssprache im Büro. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein, wenn Sie sich bewerben möchten.
Gleichberechtigter Arbeitgeber: Perk ist ein globales Unternehmen mit einer vielfältigen Kundenbasis, und wir möchten sicherstellen, dass die Menschen hinter unserem Produkt dies widerspiegeln. Wir sind ein gleichberechtigter Arbeitgeber, was bedeutet, dass Sie bei Perk willkommen sind, unabhängig davon, wie Sie aussehen, woher Sie kommen oder was auch immer Sie zu dem macht, was Sie sind.
Senior Sales Executive DACH - Swiss Market Arbeitgeber: Traveltechessentialist
Perk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und Eigenkapitalbeteiligung bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitsumgebung mit großzügigen Urlaubsansprüchen und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig innovative Lösungen für unsere Kunden im Schweizer Markt anbieten. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und der Chance auf einen bezahlten Sabbatical nach fünf Jahren sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine bedeutende und erfüllende Karriere zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Executive DACH - Swiss Market erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Senior Sales Executive bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir bei StudySmarter wissen, dass Beziehungen oft der Schlüssel sind, um Türen zu öffnen und neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Bereich Sales und Technologie informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Executive DACH - Swiss Market mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du zum Wachstum unseres Teams beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Zeit genommen hast, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traveltechessentialist vorbereitet
✨Verstehe die Branche und den Markt
Mach dich mit dem Schweizer Markt vertraut und verstehe die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die Unternehmen in dieser Region haben. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe kennst und wie Perk ihnen helfen kann.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe deine Verkaufspräsentationen und sei bereit, Produktdemonstrationen durchzuführen. Überlege dir, wie du den gesamten Verkaufsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss des Deals effektiv gestalten kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit C-Level Stakeholdern und in der Präsentation von Lösungen verdeutlichen.
✨Sei hungrig und ambitioniert
Lass deine Motivation und deinen Ehrgeiz durchscheinen. Erkläre, warum du in dieser Rolle einen Unterschied machen möchtest und wie du zur Wachstumsstrategie von Perk beitragen kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Ideen einzubringen.
