Senior Software Development Engineer - Full Stack

Bei Expedia Group helfen wir Reisenden, die Welt zu erkunden, eine Reise nach der anderen. Als globales Reiseunternehmen, das von leidenschaftlichen Menschen, vertrauensvollen Partnerschaften und führender Technologie angetrieben wird, verbinden wir Reisende, Partner und Werbetreibende durch unsere Verbraucher-Marken, unser B2B-Netzwerk und unser Reise-Werbegeschäft. Hier leisten Sie sinnvolle Arbeit, die Millionen von Menschen hilft, Reisen einfacher, sicherer und mit mehr Freude zu entdecken, zu buchen und zu erleben.

Unser Technologie-Team arbeitet mit Teams in der gesamten Expedia Group zusammen, um innovative Produkte, Dienstleistungen und Tools zu entwickeln, die hochwertige Erlebnisse für Reisende, Partner und unsere Mitarbeiter bieten. Eine einzigartige Technologieplattform, die auf Daten und maschinellem Lernen basiert, bietet sichere, differenzierte und personalisierte Erlebnisse, die Loyalität und Reisendenzufriedenheit fördern.

Das Supply-Team entwickelt und skaliert partnerorientierte Technologien, die unseren Partnern helfen, auf der Expedia Group-Plattform erfolgreich zu sein. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Produkt, Technik und Geschäftsoperationen, um zuverlässige, wirkungsvolle Lösungen zu liefern, die die Partnererfahrungen verbessern, Wachstum ermöglichen und strategische Initiativen in einem globalen Ökosystem unterstützen. Unser Team schätzt starke Eigenverantwortung, technische Exzellenz, Zusammenarbeit und Kundenfokus. Wir lösen komplexe Probleme im großen Maßstab, handeln schnell mit Zielstrebigkeit und arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um bedeutende Ergebnisse zu erzielen.

In dieser Rolle werden Sie:

• Hochverfügbare, skalierbare Dienste und APIs entwerfen, erstellen und weiterentwickeln, einschließlich der Systemarchitektur, API-Design und Datenmodellierung, um komplexe Geschäftsfähigkeiten über mehrere Domänen hinweg zu unterstützen.
• Die End-to-End-Lieferung von Funktionen und Diensten leiten, von der technischen Entdeckung und dem Design über Implementierung, Tests, Bereitstellung und Betriebssupport, um Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und Leistung sicherzustellen.
• Eng mit Produkt-, Architektur- und funktionsübergreifenden Engineering-Teams zusammenarbeiten, um Geschäfts- und Partneranforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen, die wiederverwendbar und erweiterbar sind.
• Den technischen Standard durch Design-Reviews, Code-Reviews, technische Mentorschaft und praktische Umsetzung von Best Practices in Codierungsstandards, Sicherheit, Leistungsoptimierung und cloud-nativen Operationen erhöhen.
• Agentische Erfahrungen, Workflows und Systeme entwerfen und implementieren, einschließlich Vertrautheit mit KI-gesteuerten Systemen, Tools oder Workflows und Anwendung von KI/ML-Konzepten auf reale Produkte.
• Kontinuierliche Verbesserungen in den Engineering-Praktiken, Werkzeugen, Automatisierung und operativer Exzellenz vorantreiben, technische Risiken und Chancen proaktiv identifizieren, um Dienste zu vereinfachen, zu modernisieren und zu skalieren.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
• Über 8 Jahre relevante berufliche Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Berufserfahrung in der Gestaltung, Implementierung und dem Betrieb von Backend- oder Full-Stack-Diensten, einschließlich Verantwortung für Systemdesign, API-Design und Datenmodellierung.
• Nachgewiesene Verantwortung für einen oder mehrere Produktionsdienste oder -komponenten, einschließlich laufender Wartung, Qualität und Betriebsgesundheit innerhalb eines Teams oder eines Multi-Service-Domänenkontexts.
• Starke Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache und den zugehörigen Frameworks, mit nachgewiesener Erfahrung im Aufbau, Testen und Bereitstellen von Diensten in einer cloud-nativen Umgebung.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung verteilter Systeme und APIs, die in erheblichem Maßstab betrieben werden, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Verbesserung von Zuverlässigkeit, Leistung und Kosteneffizienz.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung agentischer Systeme, Tools, Fähigkeiten, Bewertungen und der Arbeit mit Agenten-Harness.
• Versiert in TypeScript, React und Kenntnisse über AWS-Technologien und -Dienste.
• Nachgewiesene Führungsqualitäten bei der Gestaltung technischer Architekturen für Funktionen oder Dienste innerhalb eines breiteren Bereichs, einschließlich datengestützter Abwägungen und der Ausrichtung von Designs an der langfristigen Plattformstrategie.
• Starker Fokus auf operative Exzellenz, einschließlich tiefgehender Erfahrung mit Beobachtbarkeit, Vorfallreaktion, Ursachenanalyse und dem Aufbau robuster Systeme mit automatisierten Tests und CI/CD.
• Nachgewiesene Fähigkeit, über mehrere Domänen oder Stacks (z.B. Backend, APIs, Datenebenen oder relevante UI-Oberflächen) hinweg zu arbeiten, um End-to-End-Lösungen zu liefern und andere in hochwertigen Engineering-Praktiken zu schulen, mit Vertrautheit mit KI-gesteuerten Systemen, Tools oder Workflows und der Anwendung von KI/ML-Konzepten auf reale Produkte.

Bitte beachten Sie, dass diese Rolle nur am folgenden Standort verfügbar ist: Genf, im Einklang mit unserem flexiblen Arbeitsmodell, das erfordert, dass Mitarbeiter mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind. Umzugsunterstützung wird für Kandidaten in Betracht gezogen, die für diese Rolle an diese Standorte umziehen.

Expedia Group verpflichtet sich, ein integratives und barrierefreies Rekrutierungserlebnis zu bieten. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine Anpassung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage ein.

Expedia Group umfasst drei führende Verbraucher-Marken - Expedia, Hotels.com und Vrbo - sowie ein führendes B2B-Reisegeschäft und Reise-Werbeangebote. Über unsere Marken und Geschäfte helfen wir Reisenden, die Welt mit Vertrauen und Leichtigkeit zu erkunden.

Expedia verpflichtet sich, ein integratives Arbeitsumfeld mit einer vielfältigen Belegschaft zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter Berücksichtigung für eine Anstellung.