Senior Software Engineer - Identity Core

Senior Software Engineer - Identity Core

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle robuste Identitäts- und Authentifizierungslösungen für unsere Plattform.
  • Unternehmen: Perk, eine innovative Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Wachstumschancen und AI-unterstütztem Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und erlebe echten Einfluss auf Millionen von Nutzern.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Sicherheitsengineering.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

Perk (ehemals TravelPerk) ist die intelligente Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement. Unsere Tools automatisieren alles von Reisebuchungen bis hin zu Ausgaben, Rechnungsbearbeitung und mehr. Wir sind auf einer Mission, echte Arbeit mit echtem Einfluss zu ermöglichen.

Wir sind vertrauenswürdig für mehr als 10.000 Unternehmen weltweit, darunter Wise, On Running, Breitling und Fabletics. Perk hat sich seit seiner Gründung im Jahr 2015 zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 1.800 Mitarbeitern in 12 Büros entwickelt, mit Hauptsitzen in London und Boston.

Bei Perk sind wir von unseren Werten getrieben, wie z.B. Verantwortung zu übernehmen, ein 7-Sterne-Erlebnis zu bieten und als ein Team zu arbeiten. Wir schätzen Neugier, Zweck und Denkweise, nicht nur Wissen, um das Potenzial in dir freizusetzen.

Bist du ein Software Engineer, der glaubt, dass Sicherheit für die Benutzer unsichtbar, aber solide sein sollte? In unserem Identity Core-Team bist du verantwortlich für die Authentifizierungs- und Autorisierungssysteme, die unsere Plattform und ihre über 10.000 Kunden schützen.

Du wirst robuste und skalierbare Lösungen für Identität, Authentifizierung und Benutzerverwaltung liefern, um Sicherheit und einfache Integration für interne Teams und externe Partner zu gewährleisten.

Wir priorisieren Autonomie und Pragmatismus, sodass du komplexe Probleme ohne unnötige Reibung lösen kannst. Engineering-Exzellenz wird hier durch die Zuverlässigkeit und Einfachheit der Systeme gemessen, die du baust.

Du wirst Teil eines funktionsübergreifenden Teams, in dem du echte Verantwortung für den Bereich Identität und Authentifizierung von Perk hast. Du wirst eng mit unseren Plattform- und Sicherheitsteams zusammenarbeiten, um Standards für den Umgang mit Identität in der gesamten Organisation zu setzen.

Einige Beispiele dafür, was es bedeutet, ein Senior bei Perk zu sein:

  • Produktführung: Übersetzt komplexe Geschäftsziele in technische Roadmaps.
  • Systemarchitektur: Architekt von skalierbaren, entwickelbaren Identitätssystemen.
  • Sicherheitsorientierte Ingenieurskunst: Überwacht die operationale Sicherheit.
  • Entwicklerplattform-Denken: Entwirft für die Entwicklererfahrung und gut dokumentierte APIs.
  • Backend-Exzellenz: Ingenieure komplexer Backend-Lösungen.
  • Technische Standards: Definiert und hält Exzellenz in der Ingenieurskunst aufrecht.
  • Betriebliche Reife: Führt Beobachtungs- und Bereitschaftspraktiken für sicherheitskritische Systeme.
  • Mentoring & Einfluss: Hebt die Ingenieurgemeinschaft durch aktives Mentoring und Design-Reviews an.
  • KI-gesteuerte Entwicklung: Erfahrung mit modernen KI-unterstützten Arbeitsabläufen.

Wie wir arbeiten: Bei Perk verfolgen wir einen IRL-first-Ansatz, bei dem unser Team drei Tage die Woche persönlich zusammenarbeitet. Diese Rolle erfordert, dass du in der Nähe unserer Standorte wohnst.

Perk ist ein globales Unternehmen mit einer vielfältigen Kundenbasis, und wir möchten sicherstellen, dass die Menschen hinter unserem Produkt dies widerspiegeln. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Schütze dich vor Rekrutierung Betrügereien: Alle offiziellen Kommunikationen von Perk kommen immer von verifizierten E-Mail-Adressen oder unseren offiziellen sozialen Medien.

Senior Software Engineer - Identity Core Arbeitgeber: Traveltechessentialist

Perk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen im Bereich Identitätsmanagement zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums fördert. Mit einem starken Fokus auf Autonomie und pragmatisches Arbeiten, unterstützt Perk seine Mitarbeiter dabei, komplexe Probleme zu lösen und ihre Fähigkeiten durch Mentoring und aktive Einflussnahme auf technische Roadmaps weiterzuentwickeln. Zudem ermöglicht die IRL-first Arbeitsweise, die persönliche Interaktion und Kreativität fördert, eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung in einer globalen Organisation.

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Kontaktdaten:

Traveltechessentialist Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer - Identity Core erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank sind super dafür. Zeig, dass du die Skills hast, die wir bei StudySmarter suchen!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Perk arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Empfehlungen können oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu sehen. Vergiss nicht, dein Portfolio oder relevante Projekte beizufügen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer - Identity Core mit Bravour zu bestehen

Produktführung
Systemarchitektur
Sicherheitsorientierte Softwareentwicklung
Entwicklerplattform-Denken
Backend-Exzellenz
Technische Standards
Betriebliche Reife

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst. Authentizität ist der Schlüssel!

Mach es klar und prägnant:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traveltechessentialist vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Perk vertraut, wie z.B. Eigenverantwortung und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.

Technisches Wissen auffrischen

Da es sich um eine Senior Software Engineer-Position handelt, solltest du dein Wissen über Authentifizierungssysteme, Sicherheitsprotokolle und Backend-Architekturen auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Ansätze zur Problemlösung zu erläutern.

Nutze AI-Tools

Da AI bei Perk eine große Rolle spielt, solltest du dich mit den gängigen AI-Tools vertraut machen, die in der Softwareentwicklung verwendet werden. Sei bereit, während des Interviews zu demonstrieren, wie du AI in deinen Entwicklungsprozess integrierst.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Herausforderungen im Bereich Identität und Authentifizierung oder wie das Unternehmen Innovation fördert.