Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingkampagnen zur Mitgliedergewinnung und -bindung bei Travelzoo.
- Unternehmen: Travelzoo, ein globales Unternehmen mit einem dynamischen Team in Berlin.
- Vorteile: Reisebudget, zusätzliche Urlaubstage und Anerkennung für deine Leistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, international zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und wachse in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im digitalen Performance-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Travelzoo sucht einen Marketing Manager [Member Acquisition], der unser Team in Berlin verstärkt. In dieser Position werden Sie leistungsorientierte digitale Marketinginitiativen vorantreiben, um Travelzoo-Mitglieder in Deutschland zu gewinnen und zu halten. Der Schwerpunkt liegt auf der praktischen Kampagnenverwaltung über Akquisekanäle, datengestützter Optimierung und messbarem Abonnentenzuwachs.
Der ideale Kandidat bringt starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung in der Verwaltung von Performance-Marketing-Kampagnen und eine Leidenschaft für das Wachstum der Mitgliedschaft in einem abonnementbasierten Umfeld mit.
Sie fühlen sich…
- begeistert, Zielgruppen, Akquisefunnels und alle Berührungspunkte entlang der Customer Journey zu verstehen
- motiviert, die Verantwortung für Performance-Marketing-Aktivitäten über Paid Social, Affiliate, Programmatic, Display, E-Mail und weitere digitale Akquisekanäle zu übernehmen
- bereit, digitale Marketingkampagnen über Plattformen wie Meta, Reddit, Affiliate-Netzwerke und programmatische Kanäle zu planen, umzusetzen und zu optimieren
- fähig, Zielgruppen- und Kreativtests durchzuführen, einschließlich A/B-Tests und kreativer Optimierung, um skalierbare und kosteneffiziente Akquisitionsstrategien zu identifizieren
- getrieben, die Effektivität der Kanäle und die Leistung der Kampagnen basierend auf KPIs wie ROAS, Konversionsraten und Mitgliederanmeldungen zu analysieren
- sicher im Umgang mit Analyse- und Attributionstools (Google Analytics, Adobe Analytics, Tableau, Tracking-Lösungen, interne Reporting-Tools usw.), um den Website-Verkehr, die Konversionsleistung und das Kundenverhalten zu bewerten
- neugierig, aufkommende Marketingtrends, neue Akquisitionsmöglichkeiten und innovative Plattformen zu identifizieren, um Wachstumsanstrengungen zu diversifizieren
- ermächtigt, eng mit kreativen, analytischen, produktbezogenen und internationalen Marketingteams zusammenzuarbeiten, um Kampagnen mit breiteren Geschäfts- und Marken-Zielen abzustimmen
- komfortabel im Umgang mit externen Partnern, Verlegern, Affiliate-Beziehungen, Agenturen und internen Kampagnen
- motiviert, Erkenntnisse und Best Practices über Teams hinweg zu teilen, um die gesamte Marketingeffektivität zu verbessern
Sie sind idealerweise…
- studiert (oder gleichwertige Erfahrung), idealerweise in Marketing, Wirtschaft, Data Science oder einem verwandten Bereich
- ein Profi mit 5-10 Jahren Erfahrung im digitalen Performance-Marketing, idealerweise mit Fokus auf Mitgliederakquise, Abonnements oder Lead-Generierung
- erfahren im Umgang mit abonnementbasierten Produkten und verbraucherorientierten Marken. Erfahrung in der Reise- oder Lifestyle-Branche ist sehr wünschenswert
- ein Hochleister mit starkem Wissen über Attributionsmodelle, Konversionstracking, Analysetools und Methoden zur Kampagnenoptimierung
- analytisch, kommerziell orientiert und stark datengetrieben
- erfahren in Paid Social, Affiliate-Marketing, programmatischer Werbung und digitaler Akquisitionsstrategie
- eine Person mit starkem Augenmerk auf Details, die es genießt, kreative Konzepte und leistungsstarke digitale Werbetexte zu entwickeln. Photoshop-Kenntnisse sind von Vorteil
- ein ausgezeichneter Kommunikator mit starken Fähigkeiten in der Zusammenarbeit und im Stakeholder-Management
- einfühlsam mit einem praktischen, innovativen Arbeitsstil und einer positiven Einstellung
- leidenschaftlich für Reisen und digitale Verbraucherlebnisse
- fließend in Deutsch und Englisch
Was ist für Sie drin…
- Erweitern Sie Ihren Horizont, indem Sie mit einem globalen Team arbeiten und möglicherweise in einem anderen Land tätig sind
- Erleben Sie jedes Jahr eines unserer Reiseangebote aus erster Hand, mit zusätzlichen Urlaubstagen und einem Reisebudget – wir nennen es die Travelzoo-Erfahrung
- Wir erkennen Ihre Leistungen mit unseren Mitarbeiter-Auszeichnungen an
- Genießen Sie es, wie ein Unternehmer zu arbeiten? Unsere flachen Hierarchien bieten Ihnen diese Möglichkeit
- Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungspakete
Wenn Sie sich für diese Gelegenheit begeistern und von unseren Werten „Führen durch Beispiel“, „Herzlichkeit“, „Kühle Köpfe“ und „Handwerkliche Fähigkeiten“ angesprochen fühlen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Marketing Manager [Member Acquisition] Arbeitgeber: Travelzoo
Travelzoo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld in Berlin zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer unternehmerischen Arbeitsweise fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an spannenden digitalen Marketingkampagnen zur Mitgliederakquise arbeiten. Genießen Sie zudem einzigartige Vorteile wie zusätzliche Urlaubstage, ein Reisebudget und die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager [Member Acquisition] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Travelzoo, ihre Werte und ihre Produkte, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager [Member Acquisition] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen erfolgreichsten Kampagnen und wie du dabei Performance Marketing eingesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Travelzoo vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die Zielgruppen, die Travelzoo ansprechen möchte. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse und Wünsche in deinen Antworten während des Interviews ansprechen kannst. Zeige, dass du die verschiedenen Akquisekanäle und den gesamten Kundenprozess verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Performance-Marketing zu sprechen, insbesondere über A/B-Tests und Optimierungsstrategien. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Analysetools wie Google Analytics oder Tableau zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten. Das wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Travelzoo legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Insights und Best Practices zu teilen, um die Marketingeffektivität zu steigern.
