Ingenieur:in Grundsatzfragen Stromnetz

Die TraveNetz GmbH sucht für die Abteilung Planung, Bau & Betrieb Anlagen eine:n Ingenieur:in Grundsatzfragen Stromnetz unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich).

Das sind deine Aufgaben:

• Du stärkst und überwachst die organisatorische Sicherheit bei der Planung und dem Betrieb der Stromanlagen, um einen effizienten und nachhaltigen Netz- und Anlagenbetrieb sicherzustellen.
• Du koordinierst und entwickelst Regelungen, technische Standards sowie Instandhaltungsstrategien.
• Durchführung von Risikoanalysen, Bewertung von Ausfallszenarien und Erarbeitung geeigneter Maßnahmen.
• Prüfung operativ gegenläufiger Risiken der Versorgungssicherheit bei Maßnahmen im Stromnetz.
• Entwicklung der Krisenorganisation, einschließlich der Erstellung und Pflege des Notfallhandbuchs sowie Durchführung von Krisenübungen und Schulungen.
• Unterstützung bei Zertifizierungen, Audits, Gefährdungsbeurteilungen und der Prozessdokumentation.
• Analyse gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Leitung und Überwachung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Stromnetz unter Einhaltung von Budget- und Qualitätsvorgaben.

Das wünschen wir uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Fundierte Kenntnisse in der Energieversorgung, Elektroindustrie und elektrischen Anlagentechnik.
• Erfahrung im Umgang mit gesetzlichen und technischen Vorgaben sowie ein gutes kaufmännisches Verständnis.
• Projektmanagementkenntnisse und DV/PC-Kenntnisse.
• Stärken in der Steuerung und Delegation, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Mitarbeitende zu fördern und lösungsorientiert zu denken.
• Soziale Kompetenzen wie Eigeninitiative, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie kooperatives und konfliktfähiges Verhalten.
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.

Das ist unser Angebot:

• Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns.
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 12 (€ 72.725 - € 98.437).
• Fortbildung und Entwicklung: Vielfältiges Entwicklungsprogramm exklusiv für Führungskräfte.
• Flexibilität: Mobil arbeiten und Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Familienfreundlichkeit: Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
• Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing.
• Gesundheit: Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie ausgewogene Speisekarte in unseren Kantinen.
• Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“.

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.

Bei Fragen für dich da: Michaela Jürgens, Michaela.Juergens@travenetz.de