Fachexpert:in Projekte und Prozesse

Die TraveNetz GmbH sucht für die Abteilung Marktpartner & Kundenservice eine:n Fachexpert:in für Projekte und Prozesse unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich).

Das sind deine Aufgaben:

• Du hältst im Projektmanagement mit Schwerpunkt Digitalisierung unseres Bereichs Netzwirtschaft die Bälle in der Luft und bist innovativ unterwegs.
• Zielsicher bringst du die richtigen Leute an den Tisch, bist zentrale Ansprechperson für den Fachbereich und (IT-)Dienstleister und überzeugst mit Kommunikation auf Augenhöhe.
• Dein zweites Standbein ist das Prozessmanagement. Konkret liegen die Konzeption, und die Optimierung sowie Umsetzung von digitalen Geschäftsprozessen in der Netzwirtschaft in deinen erfahrenen Händen. Dein erklärtes Ziel dabei: Automatisierung.
• Damit alle an einem Strang ziehen und die Implementierung langfristig klappt, stimmst du deine Konzepte eng mit den Fachbereichen ab und sorgst für die reibungslose Koordination aller Anforderungen.
• Die in der Projektarbeit entstandenen neuen Prozesse und Parameter begleitest du ganzheitlich und integrierst sie effizient in bestehende Abläufe und IT-Systeme.
• Als Prozess- und Projektprofi entwickelst du berichtsfähige Kennzahlen und bringst diese in ein professionelles Reporting ein.
• Du lieferst wertvolle Entscheidungshilfen und trägst mit externen Benchmarks dazu bei, die Weiterentwicklung des Bereichs auf Kurs zu halten.

Das wünschen wir uns:

• Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master), staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
• Proaktive und eigenverantwortliche Handlungsweise, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Kundenorientierung, Kommunikationstalent, Team- und Konfliktfähigkeit.
• Praxiserfahrungen im Projektmanagement und Prozessmanagement.
• Wünschenswert Erfahrungen mit energiewirtschaftlichen Themen und Marktprozessen in der Energiewirtschaft.
• Technisches Verständnis und IT-Affinität.
• Routiniert im Umgang mit MS Office.

Das ist unser Angebot:

• Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 11 (€ 68.286 - € 89.206).
• Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
• Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
• Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
• Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
• Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“.

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.

Bei Fragen für dich da:
Katja Lüdemann
Katja.Luedemann@swhl.de