Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in herausfordernden Lebensphasen.
- Unternehmen: Traversa, ein soziales Unternehmen für Inklusion und Lebensverbesserung.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Fortbildungsmöglichkeiten und ein vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein interdisziplinäres Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein neues Wohnangebot und unterstütze Menschen in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
traversa, Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung, ist ein soziales Unternehmen, das sich für die Inklusion und die Verbesserung der Lebenssituation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung einsetzt. In der Stadt Luzern realisiert traversa ein neues Wohnangebot "Wohnhaus Taube" für Menschen mit psychischen Erkrankungen, die sich in einer herausfordernden Lebensphase befinden und eine intensive, strukturierende Betreuung benötigen. Das Angebot ist auf maximal acht Plätze ausgelegt, der Aufenthalt zeitlich begrenzt und es richtet sich an Personen im Alter von 18 bis 65 Jahren. Ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer positiven Lebenseinstellung, Freude an der aktiven Mitgestaltung eines neuen Angebots und einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder in Sozialpädagogik HF/FH, 60%-90%.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im Sinne der Recovery-Haltung
- Menschen in herausfordernden Lebensphasen und Krisensituationen begleiten
- Mit externen Bezugspersonen, Angehörigen und Fachstellen zusammenarbeiten
- Alleine sowie in einem interdisziplinären Team arbeiten
- Bewohnende in ihrer Alltags- und Lebensgestaltung unterstützen und anleiten
- Ressortverantwortung
Sie bringen mit:
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung
- Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen und Krisen
- Selbständigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Wertschätzende und offene Grundhaltung, lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise
- Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeit / Nachtpikett / Wochenenddienst
- Gute IT-Anwendungskenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche, spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem sozialen Unternehmen
- Offenheit für die unterschiedlichen Lebenserfahrungen und Ressourcen unserer Mitarbeitenden
- Vertrauensvolles Arbeitsklima und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision und Fachberatung
- Besoldung und Anstellung überwiegend nach kantonalen Richtlinien
Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung im PDF-Format.
Pflegefachperson HF/FH oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH für Wohnhaus Taube Arbeitgeber: Traversa---Netzwerk-F
Traversa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. In Luzern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Wohnhaus für Menschen mit psychischen Erkrankungen zu arbeiten, wo Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten beitragen können. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein vertrauensvolles Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson HF/FH oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH für Wohnhaus Taube erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei traversa anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über traversa und das Wohnhaus Taube. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Recovery-Haltung passen und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF/FH oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH für Wohnhaus Taube mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Pflegefachperson oder Sozialpädagogin passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle Dokumente im PDF-Format hochzuladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traversa---Netzwerk-F vorbereitet
✨Verstehe die Mission von traversa
Informiere dich gründlich über traversa und deren Engagement für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen in herausfordernden Lebensphasen unterstützt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Umgang mit Krisen und deine Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
Da die Stelle unregelmäßige Arbeitszeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit stressigen Situationen umgehst und welche Strategien du anwendest, um auch in schwierigen Zeiten einen klaren Kopf zu bewahren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das interdisziplinäre Team und die Zusammenarbeit bei traversa zu erfahren. Frage nach der Teamkultur und wie die Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Wunsch, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
