Hausleiterin/Hausleiter

traversa, Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung, ist ein soziales Unternehmen, das sich für die Inklusion und die Verbesserung der Lebenssituation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung einsetzt. Im Wohnhaus Rippertschwand in Meggen finden 18 Personen mit psychischen Erkrankungen ein Zuhause in einer Gemeinschaft mit zeitlich unbegrenztem Aufenthalt. Im Wohnhaus Rippertschwand eröffnet sich eine besondere Chance. Sie übernehmen nicht nur die operative Leitung, sondern gestalten gemeinsam mit einem neu zusammengesetzten Team die Weiterentwicklung des Angebots aktiv mit. Ab 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/einen Hausleiterin/Hausleiter, 85%.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie führen das Wohnhaus operativ und entwickeln das Konzept gemeinsam mit Ihrem Team weiter.
• Sie nutzen die Chance, ein bestehendes Team weiterzuentwickeln und gemeinsam mit neuen Mitarbeitenden eine tragfähige, wertschätzende Zusammenarbeit zu gestalten.
• Sie unterstützen und fördern Ihre Mitarbeitenden auf fachlicher und persönlicher Ebene.
• Sie arbeiten regelmässig in einem kleinen Prozentsatz mit in der Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Die Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter und den anderen Hausleitungen von traversa gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Vernetzung und Zusammenarbeit mit externen Bezugspersonen, Fachstellen und der Stiftung Rippertschwand.

Sie bringen mit:

• Ausbildung auf Tertiärstufe im Sozial- oder Gesundheitsbereich.
• Führungserfahrung und Freude daran, Menschen und Teams weiterzuentwickeln.
• Motivation, Veränderungen aktiv zu gestalten und neue Wege zu gehen.
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen.
• Eine lösungsorientierte, recovery-orientierte Haltung.
• Kommunikationsstärke, Klarheit und Begeisterungsfähigkeit.
• Gute IT-Anwendungskenntnisse.

Wir bieten Ihnen:

• Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem sozialen Unternehmen.
• Die Möglichkeit, ein Team neu auszurichten und nachhaltig zu prägen.
• Ein wunderschöner Arbeitsort mit Park und Seeanstoss.
• Ein unterstützendes Netzwerk innerhalb von traversa.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Besoldung und Anstellung überwiegend nach kantonalen Richtlinien.

Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung im PDF-Format.