Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnhaus für psychisch Erkrankte und entwickle es weiter.
- Unternehmen: Traversa - Netzwerk für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und Teamarbeit auf Augenhöhe.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Umgang mit psychisch Erkrankten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung sucht ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Hausleitung mit 85% Anstellung im Wohnhaus Kriens.
Sie übernehmen die operative Führung, entwickeln das Wohnhaus inhaltlich weiter und sichern die Betriebsabläufe.
Sie führen das Team auf Augenhöhe, beraten und unterstützen Mitarbeitende und beteiligen sich an der Betreuung der Bewohnenden.
Die Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und externen Fachstellen ist zentral.
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Hausleitung (85%) – Führung im Wohnhaus für psychisch Erkrankte in Kriens Arbeitgeber: traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bietet pbtraversa eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit, die sich für die Inklusion von Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzt. Die Hausleitung im Wohnhaus Kriens profitiert von einem unterstützenden Team, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer positiven Arbeitsatmosphäre, die auf Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert. Zudem ermöglicht die Lage in Kriens eine angenehme Lebensqualität und eine enge Vernetzung mit Fachstellen und externen Bezugspersonen.
Kontaktdaten:
traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausleitung (85%) – Führung im Wohnhaus für psychisch Erkrankte in Kriens erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausleitung (85%) – Führung im Wohnhaus für psychisch Erkrankte in Kriens mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
