Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wohnhaus und entwickle es weiter, während du dein Team unterstützt.
- Unternehmen: Soziales Unternehmen, das sich für die Inklusion von Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzt.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Fortbildungsmöglichkeiten und faire Anstellung nach kantonalen Richtlinien.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
traversa, Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung, ist ein soziales Unternehmen, das sich für die Inklusion und die Verbesserung der Lebenssituation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung einsetzt. Im Wohnhaus Kriens finden 13 Personen mit psychischen Erkrankungen ein Zuhause in einer Gemeinschaft mit zeitlich unbegrenztem Aufenthalt. Ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Hausleitung, 85%.
Ihre Aufgaben
- In dieser Funktion übernehmen Sie die operative Führung und inhaltliche Entwicklung des Wohnhauses und stellen die Betriebsabläufe sicher.
- Mit Freude und Engagement führen Sie Ihr Team auf Augenhöhe, beraten und unterstützen Ihre Mitarbeitenden im Arbeitsalltag.
- Ein kleiner Teil Ihrer Tätigkeit umfasst die Mitarbeit in der Betreuung der Bewohnenden.
- Die Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter und den anderen Hausleitungen von traversa gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Vernetzung und Zusammenarbeit mit externen Bezugspersonen und Fachstellen.
Unsere Anforderungen
- Sie sind eine motivierende, belastbare und erfahrene Führungspersönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung auf Tertiärstufe im Sozial- oder Gesundheitswesen.
- Sie haben Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Lösungsorientierung und Recovery sind für Sie unverzichtbare Grundhaltungen.
- Gute IT-Kenntnisse setzen wir voraus.
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem sozialen Unternehmen.
- Die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Besoldung bzw. Anstellung sind in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien.
Hausleitung Wohnhaus Kriens Arbeitgeber: traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bietet pbtraversa eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit, die sich für die Inklusion von Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzt. Die Hausleitung im Wohnhaus Kriens profitiert von einem unterstützenden Team, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer positiven Arbeitsatmosphäre, die auf Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert. Zudem ermöglicht die Lage in Kriens eine angenehme Lebensqualität und eine enge Vernetzung mit Fachstellen und externen Bezugspersonen.
Kontaktdaten:
traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausleitung Wohnhaus Kriens erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausleitung Wohnhaus Kriens mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
