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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in herausfordernden Lebensphasen.
- Arbeitgeber: Traversa, ein soziales Unternehmen für Inklusion und Lebensverbesserung.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Fortbildungsmöglichkeiten und ein vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein neues Wohnangebot und unterstütze Menschen in Krisensituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives, lösungsorientiertes Team erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
traversa, Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung, ist ein soziales Unternehmen, das sich für die Inklusion und die Verbesserung der Lebenssituation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung einsetzt. In der Stadt Luzern realisiert traversa ein neues Wohnangebot für Menschen mit psychischen Erkrankungen, die sich in einer herausfordernden Lebensphase befinden und eine intensive, strukturierende Betreuung benötigen. Das Angebot ist auf maximal acht Plätze ausgelegt, der Aufenthalt zeitlich begrenzt und es richtet sich an Personen im Alter von 18 bis 65 Jahren.
Ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer positiven Lebenseinstellung, Freude an der aktiven Mitgestaltung eines neuen Angebots und einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder in Sozialpädagogik HF/FH, 60%-90%.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im Sinne der Recovery-Haltung
- Menschen in herausfordernden Lebensphasen und Krisensituationen begleiten
- Mit externen Bezugspersonen, Angehörigen und Fachstellen zusammenarbeiten
- Alleine sowie in einem interdisziplinären Team arbeiten
- Bewohnende in ihrer Alltags- und Lebensgestaltung unterstützen und anleiten
- Ressortverantwortung
Sie bringen mit:
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung
- Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen und Krisen
- Selbständigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Wertschätzende und offene Grundhaltung, lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise
- Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeit / Nachtpikett / Wochenenddienst
- Gute IT-Anwendungskenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche, spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem sozialen Unternehmen
- Offenheit für die unterschiedlichen Lebenserfahrungen und Ressourcen unserer Mitarbeitenden
- Vertrauensvolles Arbeitsklima und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision und Fachberatung
- Besoldung und Anstellung überwiegend nach kantonalen Richtlinien
Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung im PDF-Format.
Pflegefachperson HF/FH oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH Arbeitgeber: traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung
Kontaktperson:
traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson HF/FH oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an traversa und deren Mission!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson HF/FH oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Erfahrungen und Fähigkeiten, die besonders relevant für die Position sind. Das zeigt uns, dass du dich mit dem Angebot auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen bei der richtigen Stelle landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung vorbereitest
✨Verstehe die Mission von traversa
Informiere dich gründlich über traversa und deren Engagement für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation dieser Menschen beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen in Krisensituationen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Empathie und Flexibilität mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das neue Wohnangebot mit sich bringt, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die traversa bietet.