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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen in kreativen und individuellen Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Soziales Unternehmen, das sich für Inklusion und Lebensverbesserung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pflege oder Ergotherapie.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
traversa, Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung, ist ein soziales Unternehmen, das sich für die Inklusion und die Verbesserung der Lebenssituation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung einsetzt. Die Netzwerkstatt – Tagesstruktur ohne Lohn (TSoL) bietet erwachsenen Menschen mit einer psychischen Erkrankung eine verbindliche Tagesstruktur und eine sinnstiftende, regelmässige Beschäftigung an. Die Netzwerkstatt ist dem Tageszentrum angegliedert.
Ab 1. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n motivierte/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter mit Humor, einer positiven Lebenseinstellung und einer abgeschlossenen Ausbildung in Sozialpädagogik HF/FH oder Sozialarbeit HF/FH oder Pflege HF/FH mit Schwerpunkt Psychiatrie oder Somatik oder Ergotherapie HF/FH, 60%.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Menschen mit einer psychischen Erkrankung nach der Haltung von Recovery begleiten und betreuen
- Anleiten in individuellen Tätigkeiten und Gruppenaktivitäten
- Anleiten bei kreativen Tätigkeiten sowie Koch- und Outdooraktivitäten
- Zusammenarbeit im Bezugspersonensystem mit jährlichem Standortgespräch
- Ressourcenmanagement mit Entwicklungsplanung und Krisenmanagement
- Zusammenarbeit mit dem Team Tageszentrum, der Fachbereichsleitung und externen Fachstellen
- Administrative Arbeiten
Sie bringen mit:
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung
- Selbständigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Wertschätzende und offene Grundhaltung, lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise
- Gute IT-Anwendungskenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche, spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem sozialen Unternehmen
- Offenheit für die unterschiedlichen Lebenserfahrungen und Ressourcen unserer Mitarbeitenden
- Vertrauensvolles Arbeitsklima und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision und Fachberatung
- Besoldung und Anstellung überwiegend nach kantonalen Richtlinien
Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung im PDF-Format.
Sozialpädagogik HF/FH, Sozialarbeit HF/FH, Pflege HF/FH oder Ergotherapie HF/FH Arbeitgeber: traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung
Kontaktperson:
traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogik HF/FH, Sozialarbeit HF/FH, Pflege HF/FH oder Ergotherapie HF/FH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit sozialer Arbeit und Psychiatrie beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über traversa und deren Ansätze in der sozialen Arbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogik HF/FH, Sozialarbeit HF/FH, Pflege HF/FH oder Ergotherapie HF/FH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Humor und einer positiven Lebenseinstellung, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung im PDF-Format über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei traversa - Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über traversa und deren Engagement für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit psychischen Erkrankungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Bezugspersonensystem wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, in denen du Konflikte gelöst oder kreative Lösungen im Team gefunden hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.