Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in herausfordernden Lebensphasen.
- Unternehmen: Soziales Unternehmen, das sich für Inklusion und Lebensverbesserung einsetzt.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Fortbildungsmöglichkeiten und ein vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives, lösungsorientiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein neues Wohnangebot und unterstütze Menschen in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder in Sozialpädagogik HF/FH.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
traversa, Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung, ist ein soziales Unternehmen, das sich für die Inklusion und die Verbesserung der Lebenssituation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung einsetzt. In der Stadt Luzern realisiert traversa ein neues Wohnangebot “Wohnhaus Taube” für Menschen mit psychischen Erkrankungen, die sich in einer herausfordernden Lebensphase befinden und eine intensive, strukturierende Betreuung benötigen. Das Angebot ist auf maximal acht Plätze ausgelegt, der Aufenthalt zeitlich begrenzt und es richtet sich an Personen im Alter von 18 bis 65 Jahren.
Ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer positiven Lebenseinstellung, Freude an der aktiven Mitgestaltung eines neuen Angebots und einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder in Sozialpädagogik HF/FH, 40%-100%.
Responsibilities- Begleitung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im Sinne der Recovery-Haltung
- Menschen in herausfordernden Lebensphasen und Krisensituationen begleiten
- Mit externen Bezugspersonen, Angehörigen und Fachstellen zusammenarbeiten
- Alleine sowie in einem interdisziplinären Team arbeiten
- Bewohnende in ihrer Alltags- und Lebensgestaltung unterstützen und anleiten
- Ressortverantwortung
- Administrative Arbeiten
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung
- Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen und Krisen
- Selbständigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Wertschätzende und offene Grundhaltung, lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise
- Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeit / Nachtpikett / Wochenenddienst
- Gute IT-Anwendungskenntnisse
- Abwechslungsreiche, spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem sozialen Unternehmen
- Offenheit für die unterschiedlichen Lebenserfahrungen und Ressourcen unserer Mitarbeitenden
- Vertrauensvolles Arbeitsklima und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision und Fachberatung
- Besoldung und Anstellung überwiegend nach kantonalen Richtlinien
Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung im PDF-Format.
Pflegefachperson HF/FH oder in Sozialpädagogik HF/FH, 40%-100% Arbeitgeber: traversa
Traversa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein vertrauensvolles Arbeitsklima und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines neuen Wohnangebots in Luzern auszeichnet. Mitarbeitende profitieren von abwechslungsreichen Tätigkeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die die individuellen Erfahrungen und Ressourcen jedes Einzelnen anerkennt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson HF/FH oder in Sozialpädagogik HF/FH, 40%-100% erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie traversa ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie traversa.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei traversa zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF/FH oder in Sozialpädagogik HF/FH, 40%-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei traversa zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei traversa relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft traversa, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei traversa vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
