Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in herausfordernden Lebensphasen.
- Unternehmen: Traversa, ein soziales Unternehmen für Inklusion und Lebensverbesserung.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Fortbildungsmöglichkeiten und ein vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Selbstverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein neues Wohnangebot und unterstütze Menschen in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder in Sozialpädagogik HF/FH.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
traversa, Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung, ist ein soziales Unternehmen, das sich für die Inklusion und die Verbesserung der Lebenssituation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung einsetzt. In der Stadt Luzern realisiert traversa ein neues Wohnangebot für Menschen mit psychischen Erkrankungen, die sich in einer herausfordernden Lebensphase befinden und eine intensive, strukturierende Betreuung benötigen. Das Angebot ist auf maximal acht Plätze ausgelegt, der Aufenthalt zeitlich begrenzt und es richtet sich an Personen im Alter von 18 bis 65 Jahren.
Ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer positiven Lebenseinstellung, Freude an der aktiven Mitgestaltung eines neuen Angebots und einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder in Sozialpädagogik HF/FH, 60%-90%.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im Sinne der Recovery-Haltung
- Menschen in herausfordernden Lebensphasen und Krisensituationen begleiten
- Mit externen Bezugspersonen, Angehörigen und Fachstellen zusammenarbeiten
- Alleine sowie in einem interdisziplinären Team arbeiten
- Bewohnende in ihrer Alltags- und Lebensgestaltung unterstützen und anleiten
- Ressortverantwortung
- Administrative Arbeiten
Sie bringen mit:
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung
- Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen und Krisen
- Selbständigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Wertschätzende und offene Grundhaltung, lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise
- Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeit / Nachtpikett / Wochenenddienst
- Gute IT-Anwendungskenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche, spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem sozialen Unternehmen
- Offenheit für die unterschiedlichen Lebenserfahrungen und Ressourcen unserer Mitarbeitenden
- Vertrauensvolles Arbeitsklima und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision und Fachberatung
- Besoldung und Anstellung überwiegend nach kantonalen Richtlinien
Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung im PDF-Format.
Pflegefachperson HF/FH oder in Sozialpädagogik HF/FH, 60%-90% Arbeitgeber: traversa
Traversa ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Inklusion und Verbesserung der Lebenssituation von Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzt. In Luzern bieten wir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem vertrauensvollen Arbeitsklima, das Raum für persönliche Entfaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die ihre individuellen Erfahrungen und Ressourcen anerkennt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson HF/FH oder in Sozialpädagogik HF/FH, 60%-90% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit psychischen Erkrankungen und sozialer Arbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen wie traversa zu und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über traversa und deren Angebote. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF/FH oder in Sozialpädagogik HF/FH, 60%-90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell gestaltet sind!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei traversa vorbereitet
✨Verstehe die Mission von traversa
Mach dich mit der Mission und den Werten von traversa vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Inklusion und die Verbesserung der Lebenssituation von Menschen mit psychischen Erkrankungen verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen in herausfordernden Lebensphasen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um Lösungen für Klienten zu finden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team mit Herausforderungen umgeht. Das zeigt, dass du langfristig an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
