Expansion Intern | Austria or Netherlands in Berlin

Unsere Mission für dich: Nimm trawa über Grenzen hinweg! Als Expansion Intern spielst du eine Schlüsselrolle dabei, trawa in neue Märkte zu bringen und erlebst hautnah, was es bedeutet, ein Operator zu sein. Du wirst in den Bereichen Markteinführung, Betrieb und Produkt arbeiten und hautnah sehen, was nötig ist, um eine schnell wachsende Energieplattform in ein neues Land zu bringen. Wir stellen fortlaufend ein, die Mindestdauer beträgt 3 Monate.

Zwei Märkte, eine Mission:

• Österreich: trawa ist hier bereits aktiv, und du wirst helfen, den Markt zu skalieren: das Wachstum beschleunigen, unsere lokale Positionierung schärfen und unsere österreichische Präsenz zu einer Erfolgsgeschichte machen.
• Niederlande: trawa bereitet den Markteintritt in die Niederlande vor, und du wirst helfen, die Grundlagen von Anfang an zu legen: den Markt verstehen, trawa positionieren, unsere ersten Verkaufs- und kommerziellen Aktivitäten unterstützen und alles für den Launch vorbereiten.

Was du tun wirst, unabhängig davon, in welchem Markt du arbeitest:

• Lokale Markteinführung superchargen: Du recherchierst Wettbewerber, hilfst dabei, wie trawa in deinem Markt gewinnt, und unterstützt die frühe Kundenakquise. Deine Arbeit treibt unser lokales Wachstum direkt voran.
• Regulierung in einen Wettbewerbsvorteil verwandeln: Die Energiemärkte ändern sich ständig. Du verfolgst rechtliche und regulatorische Updates, analysierst, was sie für trawa bedeuten, und hilfst uns, uns schneller anzupassen als alle anderen.
• Lokale Operationen aufbauen: Du unterstützt Produkt-Rollouts, von Vertragsrahmen bis hin zu Prozessen, und hilfst dabei, was in unserem Berliner Hauptsitz funktioniert, an den lokalen Markt anzupassen.
• Das Produkt für neue Märkte gestalten: Du bringst lokale Kunden- und Marktkenntnisse in unser Produktteam ein und sorgst dafür, dass trawa den Bedürfnissen der Unternehmen in deinem Land entspricht.
• Marktexperte werden: Du führst Ad-hoc-Analysen durch, erstellst Marktübersichten und wirst schnell zur Anlaufstelle für alles, was spezifisch für dein Land ist.
• Mit der Führungsebene zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit unseren Expansionsleitern und der Geschäftsführung zusammen. Du übernimmst Verantwortung für deine eigenen Initiativen und bringst sie von der Idee bis zur Umsetzung.
• Ein echter Teamplayer sein: Du verstehst, dass Demut und Leistung Hand in Hand gehen, und dass der Gesamterfolg des Teams zählt.

Wer wir suchen: Hervorragende Kandidaten, die mit uns wachsen wollen:

• Fortgeschrittener Bachelor-Student, im Gap Year, Master-Student oder Absolvent mit herausragenden akademischen Leistungen.
• Du hast eine starke Erfolgsbilanz. Analytische Fähigkeiten, eine unternehmerische Denkweise und ein hohes Maß an Unabhängigkeit zeichnen dich aus.
• Du bist hochmotiviert, pragmatisch und bereit, echte Verantwortung zu übernehmen.
• Du hast erste praktische Erfahrungen in einem dynamischen Start-up, einer Top-Strategieberatung oder im Investment Banking.
• Du bist neugierig auf die Energiewende und scheust dich nicht vor rechtlichen Texten.

Marktspezifische Anforderungen:

• Österreichisches Team: Du sprichst fließend Englisch und Deutsch (C1 oder höher) und bist in Berlin ansässig oder bereit, dorthin zu ziehen.
• Niederländisches Team: Du sprichst fließend Englisch, Deutsch und Niederländisch sind von Vorteil, und bist in Amsterdam ansässig oder bereit, dorthin zu ziehen.

Warum wir?

• Dein Einfluss: Deine Arbeit hat direkten Einfluss darauf, wie trawa in Europa wächst, und du hilfst, einen neuen Markt von Grund auf zu gestalten.
• Flexibles Arbeiten: Wir fördern eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne zusammenarbeiten, und Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
• Attraktive Vorteile: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, ein Lern- und Entwicklungsbudget sowie eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Diversität & Inklusion: Jeder ist bei trawa willkommen! Wir setzen uns für einen inklusiven Arbeitsplatz ein, der Vielfalt schätzt. Wir ermutigen aktiv Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, ethnischen Hintergründe sowie physischer oder neurodiverser Fähigkeiten zur Bewerbung.

Bewerbungsprozess: Du erhältst innerhalb einer Woche Feedback. Der Prozess umfasst Interviews, eine praktische Herausforderung und Gespräche mit unserem Team. Mach dir keine Sorgen, wenn du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst. Wenn du begeistert von der Rolle und unserer Mission bist, möchten wir von dir hören!

Über uns: trawa ist ein schnell wachsendes Energie-Start-up, das die Art und Weise revolutioniert, wie Unternehmen ihren Energieverbrauch und -kosten beschaffen und verwalten. Unsere Mission ist es, nachhaltige Energie für jedes Unternehmen zugänglich und erschwinglich zu machen. Wir suchen talentierte Personen, die leidenschaftlich daran interessiert sind, einen positiven Einfluss zu haben und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen.