Lead Quant Trader

Unsere Mission für Sie: Wir suchen einen Lead Quant Trader, um unsere Handelsfunktion aufzubauen und voranzutreiben, Strategien zu entwerfen und auszuführen, die im Kern des Geschäftsmodells von trawa stehen. Sie werden unsere Handelsphilosophie in Zusammenarbeit, Pragmatismus und dem Drang zu gewinnen gestalten und ein Umfeld schaffen, in dem Händler und Quants ihre beste Arbeit leisten können. Sie werden Teil eines wachsenden Teams talentierter Personen, die den gesamten Handelslebenszyklus von trawa besitzen. Sie haben direkten Einfluss auf die Rentabilität des Unternehmens und dessen Mission, das grüne Versorgungsunternehmen der Zukunft aufzubauen. Diese Rolle ist in Berlin angesiedelt, mit der Möglichkeit, Remote-Arbeit mit regelmäßiger Büroanwesenheit zu kombinieren.

Sie werden die Entwicklung von zwei Schlüsselbereichen vorantreiben:

• Handelsstrategien: Entwurf, Aufbau und Ausführung quantitativer Modelle für das Portfoliotrading und die Optimierung flexibler Vermögenswerte (z. B. Batterien).
• Handelsplattform: Praktische Mitwirkung an der Entwicklung unserer Handelsplattform, von Datenengineering, Signalgenerierung und Backtesting bis hin zu MLOPS und Live-Ausführung.

Unser Tech-Stack: AWS, Terraform, GitHub Actions, Python, AirFlow, Grafana, Sentry.

Wer wir suchen: Sie haben Erfahrung in einer quantitativen Handelsrolle mit nachweislichem Erfolg in den Energiemärkten. Sie haben die Denkweise eines Händlers und den Drang zu gewinnen. Sie bringen praktische Expertise in Python, Datenengineering, ereignisgesteuertem Design und Datenbanken mit. Sie haben End-to-End-Algo-Handelssysteme in der Produktion aufgebaut oder geleitet. Sie haben eine starke mathematische und statistische Grundlage mit tiefem Wissen über Optimierungs- und Vorhersagetechniken (z. B. MLOPS, MILP, stochastische Optimierung). Sie sind ein klarer Kommunikator und ein starker Mitarbeiter mit einer pragmatischen, handlungsorientierten Denkweise, der in einem schnelllebigen Umfeld gedeiht. Sie sind ein integrativer Führer, der ein Umfeld schafft, in dem Teammitglieder unterschiedlicher Hintergründe und Erfahrungen gedeihen können.

Warum wir? Einfluss: Bei trawa werden Sie Teil eines Teams, das sich dafür einsetzt, einen positiven Einfluss auf die Welt zu haben. Wir schätzen Kreativität, Zusammenarbeit und vielfältige Perspektiven. Verantwortung & Unterstützung: Als Mitglied unseres kleinen, agilen Teams haben Sie echte Verantwortung und die Autonomie, wie wir unsere Ingenieurbasis aufbauen und skalieren. Wir setzen uns für Ihren Erfolg durch wöchentliche Einzelgespräche mit Ihrem Manager, Skip-Level-Sitzungen mit dem CTO und regelmäßige Peer-Meetings mit anderen Engineering-Managern ein. Sie werden auch an abteilungsübergreifenden Führungsentwicklungsinitiativen teilnehmen, die Ihnen helfen, zusammenzuarbeiten, zu lernen und mit anderen Führungskräften bei trawa zu wachsen. Sie werden von erfahrenen Mentoren und Kollegen unterstützt, die möchten, dass Sie erfolgreich sind und einen bedeutenden Einfluss auf die Organisation ausüben.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Gehalt und Aktienoptionen, 30 Tage Urlaub und eine Reihe von Vorteilen, darunter Zuschüsse für Internet zu Hause und Mittagessen, eine Mitgliedschaft im Sportclub, ein Produktivitätsbudget für Arbeitsmaterialien (z. B. Kopfhörer, Monitor), spezielle Lerntage mit einem jährlichen Lernbudget sowie ein wöchentliches Team-Mittagessen und regelmäßige Teamevents.